【正文】 企業(yè)和社會(huì)發(fā)展方向上的創(chuàng)新成果；是建立和諧企業(yè)的客觀要求；是和諧社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果；完善的協(xié)調(diào)和保障機(jī)制助推企業(yè)和諧穩(wěn)定快速發(fā)展關(guān)鍵詞：勞動(dòng)關(guān)系 穩(wěn)定 和諧 發(fā)展一、建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系是黨在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期的要求。要建立和諧企業(yè)，必須協(xié)調(diào)好企業(yè)各階層的利益關(guān)系，通過(guò)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系推動(dòng)和諧企業(yè)的發(fā)展。改革開放以來(lái)，我國(guó)分配制度改革取得了重大進(jìn)展，徹底打破了“大鍋飯”，形成了多層次的分配格局，廣大人民群眾普遍受益，生活水平明顯提高。 要建立職工群眾利益的表達(dá)維護(hù)機(jī)制。要教育和引導(dǎo)廣大群眾正確處理個(gè)人和集體、局部和整體、眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益關(guān)系，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和企業(yè)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大群眾以合理合法的方式表達(dá)利益訴求，維護(hù)企業(yè)政治穩(wěn)定。只有形成企業(yè)與職工之間的相互理解、相互信任，形成規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，才能推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，有利于為企業(yè)營(yíng)造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展活 力和競(jìng)爭(zhēng)能力；有利于勞資雙方理解溝通、真誠(chéng)合作；有利于激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力；有利于企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，促進(jìn)企業(yè)與職工共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧。要以廣泛的群眾性為企業(yè)提供信息、創(chuàng)造條件、作出評(píng)價(jià)、矯正偏差，依法有效地維護(hù)廣大職工群眾的合法權(quán)益，維護(hù)公平正義。著重抓好高危行業(yè)的安全生產(chǎn)，有效遏制重大事故發(fā)生，切實(shí)保障職工群眾的勞動(dòng)安全和健康。法律賦予廣大職工群眾享有養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等企業(yè)保險(xiǎn)的權(quán)利，是廣大職工基本的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)利，也是構(gòu)建諧企業(yè)的重要內(nèi)容。建立和諧企業(yè)的過(guò)程，實(shí)際上是不斷地協(xié)調(diào)和解決人與人之間經(jīng)濟(jì)關(guān)系、利益關(guān)系的過(guò)程。構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系才能保證作為經(jīng)濟(jì)主體的