建立穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系-推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展(更新版)
【正文】 護(hù)的有效渠道和工作載體。要建立專群結(jié)合、群防群治的勞動(dòng)安全工作體系，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格安全執(zhí)法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)。因此，在構(gòu)建和諧企業(yè)進(jìn)程中，必須加大分配領(lǐng)域的改革力度，堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。健全的社會(huì)保障體系，既是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要支柱，也是深化改革、保持企業(yè)穩(wěn)定的必要前提。其中很多表現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題上。人的一切行為都源于利益的驅(qū)動(dòng)，馬克思曾指出：“人們奮斗所爭(zhēng)取的一切，都同他們的利益有關(guān)”。胡錦濤總書(shū)記指出：“我們所要建立的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法制、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。構(gòu)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵之一，在于進(jìn)一步整合企業(yè)力量，調(diào)整好企業(yè)成員之間的利益關(guān)系，最大限度減少企業(yè)矛盾，實(shí)現(xiàn)公平正義。但也應(yīng)看到，目前我國(guó)改革發(fā)展正處關(guān)鍵期，企業(yè)利益關(guān)系更加復(fù)雜。構(gòu)建和諧企業(yè)，必須著重解決勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的基本問(wèn)題，構(gòu)筑穩(wěn)定的企業(yè)結(jié)構(gòu)，為構(gòu)建企業(yè)主義和諧企業(yè)打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的必然要求。和諧企業(yè)應(yīng)該是一個(gè)收入分配比較合理的企業(yè)。 要解決好困難職工的利益問(wèn)題。構(gòu)建和諧企業(yè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，用穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系助推和諧企業(yè)建設(shè)，是這項(xiàng)系統(tǒng)工程的重要內(nèi)容。從而形成職工群眾利益表達(dá)維護(hù)的參與機(jī)制、政策執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制、法律援助機(jī)制和企業(yè)援助保障機(jī)制。引導(dǎo)廣大職工群眾樹(shù)立公平、公正的核心價(jià)值觀，對(duì)構(gòu)建和諧企業(yè)具有十分重要的意義。充分發(fā)揮工會(huì)組織與職工群眾的交流、溝通能力，推動(dòng)企業(yè)科學(xué)、和諧發(fā)展。 浸膠二廠工會(huì) 徐延卿 2011年9月5日
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