【正文】 代制造、信息技術(shù)、能源技術(shù)、 第 6 頁(yè) 共 19 頁(yè) 現(xiàn)代管理等領(lǐng)域， 3年內(nèi)重點(diǎn)培訓(xùn) 10萬(wàn)名中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。選拔 40 名 xx 市有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家， 2 人榮獲 ?XX 省有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家 ? 稱(chēng)號(hào)，組織 34 個(gè)項(xiàng)目申報(bào)省第五批 ? 六大人才高峰 ? 項(xiàng)目資助。加快籌建人才市場(chǎng)新大樓，搭建立足鎮(zhèn)江、面向蘇南、輻射長(zhǎng)三角、影響全國(guó)的市場(chǎng)平臺(tái)， 3 月底，省廳批復(fù)同意組建 ?XX省蘇南人力資源市場(chǎng) ? ， 9 月 5 日， ?XX 省蘇南人力資源市場(chǎng) ?開(kāi)工奠基，目前基建工程正有序推進(jìn)。加強(qiáng)公務(wù)員管理，嚴(yán)把? 進(jìn)、管、轉(zhuǎn)、出 ? 四個(gè)環(huán)節(jié)，按照全省統(tǒng)一部署，招錄普通公務(wù)員 149 名，招錄農(nóng)村交巡警 99 名，完成省級(jí)以上開(kāi)發(fā)區(qū) 275名公務(wù)員的登記工作；進(jìn)一步健全公務(wù)員招錄、掛職鍛煉、績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒等管理制度，強(qiáng)化公務(wù)員職位職數(shù)管理，規(guī)范政府獎(jiǎng)勵(lì)表彰；大力提升公務(wù)員隊(duì)伍素質(zhì)，組織實(shí)施了公務(wù)員初任培訓(xùn)、科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)、公文寫(xiě)作與處理培訓(xùn)和預(yù)防處置公共事件能力培訓(xùn)，會(huì)同組織部門(mén)選派 108 名年輕公務(wù)員到基層掛 第 7 頁(yè) 共 19 頁(yè) 職鍛煉，組織開(kāi)展公務(wù)員交流輪崗；完成蘇南蘇北公務(wù)員對(duì)口培訓(xùn)任務(wù)，為連云港 40 多名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干 部提供了為期 10 天專(zhuān)題培訓(xùn)；成功承辦全國(guó)遠(yuǎn)程培訓(xùn)工作研討會(huì)，全國(guó)人事培訓(xùn)部門(mén)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 100 多人來(lái)鎮(zhèn)交流研討，市人事局作重點(diǎn)發(fā)言，經(jīng)驗(yàn)材料被《中國(guó)人才》雜志刊用；依托 ? 兩星一網(wǎng) ? 培訓(xùn)品牌（國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)學(xué)院鎮(zhèn)江分院、國(guó)家建設(shè)部衛(wèi)星遠(yuǎn)程培訓(xùn)鎮(zhèn)江工作站、北京 ? 環(huán)球職業(yè)教育在線(xiàn) ? 網(wǎng)），在全省率先完成 ?5 ＋ x? 公共管理核心內(nèi)容培訓(xùn)，培訓(xùn)公務(wù)員 萬(wàn)人次；大力弘揚(yáng)公務(wù)員精神，開(kāi)展了評(píng)選 ? 人民滿(mǎn)意的公務(wù)員 ? 和 ? 人民滿(mǎn)意的公務(wù)員集體 ? 活動(dòng)；會(huì)同市財(cái)政局修定我市機(jī)關(guān)津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，制定實(shí)施細(xì)則，精心組織 ，穩(wěn)步實(shí)施，順利完成規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼工作；加強(qiáng)退休干部管理服務(wù)，健全工作網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)辦工作簡(jiǎn)訊，開(kāi)展 ? 重唱經(jīng)典 ―― 紀(jì)念改革開(kāi)放 30 周年 ? 廣場(chǎng)文藝匯演、征文棋類(lèi)比賽、書(shū)畫(huà)攝影展，展示了退休干部的精神風(fēng)貌。進(jìn)一步優(yōu)化行政管理體制，完成 xx 區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)，做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革準(zhǔn)備工作；理順鎮(zhèn)江 XX 縣區(qū)管理體制，制定加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)人事編制管理的意見(jiàn)，推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)運(yùn)行機(jī)制和用人機(jī)制的改革創(chuàng)新；調(diào)整城管執(zhí)法體制，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢資源重組試點(diǎn)工作；深化事業(yè)單位分類(lèi)的改革，起草并以市委 、市政府名義印發(fā)《關(guān)于市屬事業(yè)單 第 8 頁(yè) 共 19 頁(yè) 位分類(lèi)的改革的意見(jiàn)》，完成事業(yè)單位分類(lèi)基礎(chǔ)工作；全面推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員制度，出臺(tái)規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘實(shí)施辦法，市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘 407人；收回 47 家單位 1015個(gè)事業(yè)編制，事業(yè)編制壓縮 %；開(kāi)展事業(yè)單位法人代表培訓(xùn)工作，分四期培訓(xùn)市直 400 多家事業(yè)單位法人代表；實(shí)行機(jī)構(gòu)編制和人員實(shí)名制管理，鎮(zhèn)江經(jīng)驗(yàn)在全省推廣并作為全省唯一省轄市上報(bào)中央編辦；清理政府部門(mén)職能，促進(jìn)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境；嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制增長(zhǎng)，從緊控制行政機(jī)構(gòu)設(shè)立，基本凍結(jié)全額撥款編制審批，加強(qiáng)用 編管理和清理 ? 吃空餉 ? 等專(zhuān)項(xiàng)督查。全市接收安置軍轉(zhuǎn)干部178 名，其中副師職 1 名，團(tuán)職 35 名，營(yíng)職以下（含技術(shù)干部）138 名，自主擇業(yè) 4 名。堅(jiān)持雙指令（指令性計(jì)劃、指令性安排）、三結(jié)合（結(jié)合部隊(duì)表現(xiàn)、結(jié)合軍轉(zhuǎn)干部個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)、結(jié)合用人單位需要）的安置辦法，繼續(xù)做到 ? 兩個(gè)率先 ? ，即在全省率先發(fā)出報(bào)到通知、率先完成安置任務(wù)，基本實(shí)現(xiàn)軍轉(zhuǎn)干部、接收單位和部隊(duì) ? 三滿(mǎn)意 ? 。積極開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)，啟動(dòng)運(yùn)作我市省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地， 154 名未就業(yè)高校畢業(yè)生進(jìn)入南自通華等三家省級(jí)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地上崗見(jiàn)習(xí)。優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境，舉辦 xx 市高校畢業(yè)生基層就業(yè)巡回報(bào)告會(huì)，繼續(xù)開(kāi)展免費(fèi)提供就業(yè)信息、進(jìn)場(chǎng)求職、人事代理、崗位技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)等 ? 五免 ? 服務(wù)，市直零就業(yè)家庭畢業(yè)生保底就業(yè) 36 人。組織實(shí)施農(nóng)村村級(jí)組織選聘優(yōu)秀大學(xué)生工作， 100 名大學(xué)生赴村任職。堅(jiān)持講政治、講大局、講責(zé)任，認(rèn)真 ? 抓苗頭、抓基層、抓基礎(chǔ) ? ，及時(shí)提請(qǐng)市委市政府出臺(tái)新政策，加強(qiáng)對(duì)部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想政治工作，切實(shí)做好 ? 重點(diǎn)工作對(duì)象 ? 的教育轉(zhuǎn)化和穩(wěn)定控制，嚴(yán)格落實(shí) ? 五包 ? 責(zé)任制（包掌握情況、包解決困難、包教育轉(zhuǎn)化、包穩(wěn)控管理、包依法處置），加強(qiáng)對(duì)落實(shí)安置解困政策的督促檢查，完善應(yīng)急預(yù)案，保持政令和信息暢通 ，建立健全維穩(wěn)的長(zhǎng)效機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)，積極作為，維護(hù)了社會(huì)的安定和諧，保證了全市在重大節(jié)日和政治敏感時(shí)期無(wú)人赴省進(jìn)京上訪。全年接待群眾來(lái)訪960 余人次，處理答復(fù)群眾來(lái)信 42 件，辦理網(wǎng)上信訪 16 件。 五、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在強(qiáng)化自身建設(shè)中提升隊(duì)伍素質(zhì) （一）深化主題教育，人事干部隊(duì)伍樹(shù)立新形象。教育活動(dòng)緊貼干部職工的思想實(shí)際，緊貼人事編制中心工作，形式多樣、針對(duì)性強(qiáng)，取得了良好的教育成效。以爭(zhēng)創(chuàng) ? 一流管理、一流服務(wù)、一流形象 ? 為目標(biāo)，加強(qiáng)基礎(chǔ)性制度建設(shè)，修訂新訂 25 項(xiàng)內(nèi)部管理制度，促進(jìn)了以制度管人、管事、管權(quán)。 （三）弘揚(yáng)勤政廉政，人事編制部門(mén)提升 新地位。堅(jiān)持反腐倡廉教育，積極創(chuàng)建廉政文化，改版網(wǎng)上 ? 黨的生活 ? 欄目，認(rèn)真開(kāi)展經(jīng)常性的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、社會(huì)主義榮辱觀和人事紀(jì)律教育，增強(qiáng)黨員干部廉政意識(shí)和法紀(jì)意識(shí)，筑牢廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)。 此外，在人事信息宣傳、人事法制建設(shè)、人員編制計(jì)劃管理、黨