5人事局工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-11 17:32本頁面
【正文】 一次以上督促檢查，及時收集情況。 *、全面推行競爭上崗，增強機關事業(yè)單位活力。全市 **多個機關事業(yè)單位開展了競爭上崗，競聘中層職位 ***多個；不少單位結(jié)合競爭上崗，在單位內(nèi)部實行了輪崗。組織我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關 **個職位的考試錄用工作，經(jīng)審查有 ***人符合報考資格，按照 “ 公開平等、競爭擇優(yōu) ” 的原則，組織了筆試、面試、體檢等工作，紀檢、組織部門全程參與，整個招考工作組織嚴密、程序到位，獲得了 XX 市人事局的充分肯定，也贏得了考生的好評。按照《國家公務員暫行條例》的要求和上級人事部門部署，認真履行職能，切實加強干部能力建設。狠抓辦班管理，確保培訓質(zhì)量。組織人事干部學習宣傳貫徹《公務員法》，印發(fā)學習 第 3 頁 共 4 頁 資料，在瀏陽人事人才網(wǎng)上建立學習宣傳專欄，每周開展一次學習討論，并帶動全市人事干部和公務員認真學習《公務員法》，堅持依法行政，提高公務員隊
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