【摘要】內容提要b第五章作業(yè)分析b第十二章現(xiàn)場管理方法b第九章預定時間標準法b第二章工業(yè)工程概述b第三章工作研究b第四章程序分析b第六章動作分析b第八章工作抽樣b第十章標準資料法b第十一章學習曲線b第七章秒表時間研究b第十四章工業(yè)工程的發(fā)展b第十三章
2025-02-12 02:22
【摘要】現(xiàn)代物流管理第七章倉儲保管第七章倉儲保管學習目標;了解倉儲在現(xiàn)代物流中的作用。、功能和分類。。。。?;靖拍睿簜}儲、倉庫、倉庫的分類、貨物養(yǎng)護、零庫存第一節(jié)倉儲保管的作用一、倉儲保管的有關概念貨物的倉儲保管主要發(fā)生在物流網絡的節(jié)點處,處于相對
2025-02-24 18:28
【摘要】第七章組織及其管理,教學目的與要求:通過本章教學和討論、課堂訓練,使學生明確組織管理的基本內容、基本過程及組織發(fā)展與創(chuàng)新;掌握制定組織管理的基本方法,使學生形成一種合理的組織協(xié)調意識與思維。教學重點:...
2024-11-19 01:55
【摘要】第五章雷達定位與導航?雷達定位就是用雷達測出物標的距離和/或方位,在海圖上作圖求出自己的船位。?要船位準確就要做到:?(1)物標要認得準、選得合適;?(2)測量方法要正確;?(3)測量數(shù)據要準;?(4)測量速度要快第一節(jié)物標的雷達圖像?雷達是用以一定速度(15—30r/min)
2025-06-24 22:16
【摘要】LOGO指導教師:基于雷達跟蹤技術的機動目標模擬及跟蹤方法?班級:?姓名:?學號:研究的背景及意義目標跟蹤是現(xiàn)代雷達的主要研究領域,機動目標是主要的研究對象,雷達仿真是主要的研究手段。系統(tǒng)模擬技術的出現(xiàn)推動了雷達跟蹤技術的發(fā)展。用系統(tǒng)模擬技術來仿真雷達目標和環(huán)境,產生包
2025-07-05 00:54
【摘要】倉儲與配送管理主講:龍桂先課程郵箱:(密碼:longguixian)個人郵箱:電話:13737140282(8:00-20:00,working除外)工商管理系物流教研室廣西財經學院2023年8月Y出庫作業(yè)流程驗單開單包裝揀選登帳
2025-02-24 18:27
【摘要】第七章鍛壓成形工藝自由鍛模膛鍛自由鍛—指將金屬坯料放在鍛造設備的上下抵鐵之間,施加沖擊力或壓力,使之產生自由變形而獲得所需形狀的成形方法。坯料在鍛造過程中,除與上下砥鐵或其它輔助工具接觸的部分表面外,都是自由表面,變形不受限制,鍛件的形狀和尺寸靠鍛工的技術來保證,所用設備與工具通
2025-02-24 13:33
【摘要】第七章統(tǒng)計指數(shù)第一節(jié)指數(shù)的概念與分類第二節(jié)綜合指數(shù)第三節(jié)平均指數(shù)第四節(jié)指數(shù)體系和因素分析基本概念第一節(jié)第七章統(tǒng)計指數(shù)統(tǒng)計指數(shù)的概念統(tǒng)計指數(shù)的種類總指數(shù)編制的兩個基本方式2022/8/21第七章統(tǒng)計指數(shù)3統(tǒng)計指
2024-09-03 02:53
【摘要】第三篇組織與人事第七章組織概述3[教學重點]組織的類型及組織工作原則。[教學要求]1、知道組織的作用2、了解組織的含義及組織的類型3、理解組織的工作原則4第一節(jié)組織的含義及其作用?一、組織的含義(一)組織的一般含義?組織——為
2024-09-14 07:54
【摘要】第七章電能質量的提高與電能節(jié)約電能質量概述工業(yè)企業(yè)供電系統(tǒng)電壓偏差及其調節(jié)工業(yè)企業(yè)供電系統(tǒng)的電壓波動及減少措施電網高次諧波及其抑制工業(yè)企業(yè)供電系統(tǒng)中的電能節(jié)約電能質量是指電氣設備正常運行所需要的電氣特性,任何導致用電設備故障或不能正常工作的電壓、電流或頻率的偏差都屬于電能質量
2025-04-05 16:58
【摘要】第七章分析前后質量管理李艷第七章分析前后的質量管理第一節(jié)分析前質量管理第二節(jié)分析后質量管理第一節(jié)分析前質量管理?全面質量控制(totalqualitymanagement,TQM)?從臨床醫(yī)師開單申請檢驗開始至實驗室完成檢測,以及登記、審核發(fā)出報告和抱怨處理等全過程一系列保證檢驗質
2025-04-05 16:27
【摘要】第七章部門劃分與組織結構的類型,第一節(jié)部門劃分第二節(jié)組織結構的類型第三節(jié)團隊的類型與特點第四節(jié)委員會管理第五節(jié)影響組織結構選擇的因素,,,,,第一頁,共五十八頁。,第一節(jié)部門劃分,一、部門劃分的含義二...
【摘要】第七章人事行政人事行政的涵義?人事行政是指國家人事行政機關通過一系列法律、法規(guī)、制度和措施,對行政管理活動中的行政人員與行政事務之間的關系以及行政人員相互之間的關系所實施的一整套管理活動或管理行為。?目的:在用人治事過程中,通過各種政策和措施的制定及其實施,力求做到人與人、人與事的協(xié)調,從而保證人盡其才、才盡其用、事盡
2025-02-26 13:41
【摘要】第七章總賬與報表子系統(tǒng)第一節(jié)總賬管理子系統(tǒng)第二節(jié)報表管理子系統(tǒng)第一節(jié)總賬管理系統(tǒng)一、總賬管理系統(tǒng)概述(一)總賬系統(tǒng)的主要功能P70-71憑證管理、賬簿管理、輔助核算、月末處理(二)總賬系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的數(shù)據關系P72圖4-1(三)總賬系統(tǒng)的應用流程P73圖4-2第一
2025-03-08 18:56
【摘要】第七章分娩與助產本章內容第一節(jié)分娩啟動及其影響因素第二節(jié)分娩預兆與分娩過程第三節(jié)助產第四節(jié)產后母畜及仔畜的護理?分娩?分娩啟動?影響分娩啟動的因素第一節(jié)分娩啟動及其影響因素?分娩(parturition):雌性動物經過一定的妊娠期以后,胎兒在母體內發(fā)育成熟,母體將胎兒及
2025-06-13 08:41