比狼學得快(學習型組織)-在線瀏覽
2025-02-09 05:25本頁面
【正文】 也許這是真的，但如果事實并非如此呢？ 改變心智模式 第三 讓我們想想看要怎樣以不同的方式來做事情。 團隊學習、系統(tǒng)思考、自我超越 假如無法將圍欄增高，無法把狼擋在外頭，我們只能束手無策。 羊們陷入了沉思 瑪瑞塔是對的 ， 狼似乎只在某些時候來 ， 這沒什么道理 。 在一個有小溪流過的柵欄旁， 琪琪 有了新發(fā)現(xiàn) 在那兒的水面上，有一小團羊毛掛在了帶刺兒的鐵絲上面。 我們無法控制下雨的時間，還是要受制于狼群和天氣！ 干旱時狼就會從下方爬進來。 很快，柵欄周圍逐漸形成了一個池塘 .....不再有羊不見了 ..... 琪琪負責挖洞 杰洛米用鼻子把石頭推成一推。 《 比狼學得快 》 －建立學習型羊群 ！ 當羊群開始改變信念， 要比狼學得快， 命運開始大逆轉(zhuǎn)！ 你呢？你的團隊呢？ 比競爭者學得夠快嗎？ －從五項修練，建立學習型組織－ 學習型組織 我們稱這五項學習型組織的技能為五項修煉。五項修煉 ?第一項修煉：自我超越 ?第二項修煉：改善心智模式 ?第三項修煉：建立共同愿景 ?第四項修煉：團體學習 ?第五項修煉：系統(tǒng)思考 “自我超越”的修煉是學習不斷認識并加深個人的真正愿望，集中精力，培養(yǎng)耐心，并客觀地觀察現(xiàn)實。精熟“自我超越”的人，能夠不斷實現(xiàn)他們內(nèi)心深入最想實現(xiàn)的愿望，他們對生命的態(tài)度就如同藝術(shù)家對藝術(shù)作品一般全心投入、不斷創(chuàng)造和超越，是一種真正的終身“學習”。此項修煉兼收并蓄了東方和西方的精神傳統(tǒng)。五項修煉 ?第一項修煉：自我超越 ?第二項修煉：改善心智模式 ?第三項修煉：建立共同愿景 ?第四項修煉：團體學習 ?第五項修煉：系統(tǒng)思考 “心智模式”是根深蒂固于心中，影響我們?nèi)绾瘟私膺@個世界，以及如何采取行動的許多假設(shè)、成見，或圖像、印象。例如，對于常說笑話的人，我們可能認為他樂觀豁達；對于不修邊幅的人，我們可能覺得他不在乎別人的想法。如果你無法掌握市場的契機和推行組織中的變革，很可能是因為它們與我們心中隱藏的、強而有力的心智模式相抵觸。它還包括進行一種有學習效果的、兼顧質(zhì)疑與表達的交談能力 有效地表達處想法。五項修煉 ?第一項修煉：自我超越 ?第二項修煉：改善心智模式 ?第三項修煉：建立共同愿景 ?第四項修煉：團體學習 ?第五項修煉：系統(tǒng)思考 如果有一項領(lǐng)導的理念，多少年一直能在一個組織中鼓舞人心，那就是擁有了一種能夠凝聚并堅持實現(xiàn)共同愿望的能力。必定難成大器。但是許多領(lǐng)導者從未嘗試將個人的愿望，轉(zhuǎn)化為能夠鼓舞組織的共同愿望。但是，如
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