【摘要】全面預(yù)算管理吳其江福建經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院E-mail:一、全面預(yù)算的內(nèi)涵?預(yù)算是指以價(jià)值形式對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)活動(dòng)所作的具體安排。預(yù)算管理是指對(duì)預(yù)算的編制、審批、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督等管理方式的總稱。?預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部
2025-02-04 23:05
【摘要】資本預(yù)算?前言?價(jià)值最大化和資本預(yù)算?資本預(yù)算過(guò)程?資本成本?兼并與收購(gòu)2023年8月前言(1)?企業(yè)長(zhǎng)期決策?1.在產(chǎn)品系列中應(yīng)增加什么新產(chǎn)品?2.舊的資本設(shè)備要不要更新?3.要不要建新廠或收購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)者以擴(kuò)大產(chǎn)品系列或零售網(wǎng)點(diǎn)?2023年8月前言(2)
2025-02-13 17:36
【摘要】組織概述與基本框架工作手冊(cè)A本手冊(cè)及附件包括了McKinsey公司顧問(wèn)客戶服務(wù)培訓(xùn)所需的全部基本資料。拿到本手冊(cè)的McKinsey員工必須確保本手冊(cè)沒(méi)有被復(fù)制、散發(fā)或采取任何方式為第三方所用(包括我們的客戶)。在您離開(kāi)McKinsey公司時(shí),有義務(wù)歸還本文件。TCQ011129BJ(GB)工作手冊(cè)A組織:基本框架概述
2025-02-05 00:28
【摘要】企業(yè)兼并與資本運(yùn)營(yíng)企業(yè)兼并與資本運(yùn)營(yíng)碩士研究生:王毓偉指導(dǎo)教師:冉茂盛教授重慶工商管理碩士學(xué)院選題的意義正如美國(guó)并購(gòu)專家布魯斯·瓦瑟斯坦所言,“現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略和結(jié)構(gòu)逐漸趨于僵化,系統(tǒng)的慣性或許能使它們茍延殘喘,但是外部的因素最終會(huì)使它們迅速的滅亡。當(dāng)這種過(guò)時(shí)的情況越來(lái)越
2025-03-22 00:35
【摘要】3-1第3章資金的時(shí)間價(jià)值資金的時(shí)間價(jià)值3-2資金的時(shí)間價(jià)值u利率u單利u復(fù)利u貸款的分期償還3-3很顯然,是今天的今天的$10,000.你已經(jīng)承認(rèn)了資金的時(shí)間價(jià)值資金的時(shí)間價(jià)值!!利率對(duì)于今天的今天的$10,000和5年后的年后的$10,000,,你將選擇哪一個(gè)呢?3-4若眼前能
2025-03-23 07:18
【摘要】資本的籌措、運(yùn)用和積累?第一節(jié)資本的籌措?一、資本籌措的原則?二、資本需要量的預(yù)測(cè)?三、資本籌措渠道與方式?四、資本成本?五、資本結(jié)構(gòu)與籌資決策?1、合理負(fù)債率的定性分析?2、合理負(fù)債率的定量分析?設(shè)公司負(fù)債率為d,負(fù)債額為L(zhǎng),負(fù)債利率
2025-02-26 13:28
【摘要】部門職責(zé)北大縱橫管理咨詢公司2023年8月12日★秘密2023-8-121ALLPKU——A置業(yè)部門職責(zé)近期,上市前的直線職能型組織結(jié)構(gòu)董事會(huì)總經(jīng)理副總經(jīng)理總經(jīng)理辦公室人力資源部計(jì)劃財(cái)務(wù)部行政管理部信息資源部預(yù)算合同部開(kāi)發(fā)部工程管理部材
2025-02-05 00:05
【摘要】人員選拔,,1.人力資源測(cè)量和評(píng)價(jià)工作的重要性,1.1人力資源管理在整個(gè)管理工作全局中的位置1.2選拔(測(cè)評(píng)、考錄、考評(píng)、招聘)在人力資源管理中的作用,,2.考試選拔制度的發(fā)展,2.1中國(guó)科舉制度的利...
2024-10-28 13:48
2025-02-13 19:21
【摘要】企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)第2頁(yè)HJ目錄第一單元如何思考企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系問(wèn)題一、人力資源管理的核心是人力資源價(jià)值鏈的管理二、新經(jīng)濟(jì)條件下考核薪酬管理的困惑三、從戰(zhàn)略及其發(fā)展要求的角度來(lái)思考企業(yè)考核薪酬問(wèn)題第二單元企業(yè)價(jià)值評(píng)價(jià)體系設(shè)計(jì)
2025-02-04 23:22
【摘要】財(cái)務(wù)報(bào)表分析?主講人:余國(guó)杰教授?地址:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院?郵編:430072?電話:13971455131?E-mail:第一部分:財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念?財(cái)務(wù)報(bào)表分析對(duì)象?財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法?基本財(cái)務(wù)比率?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重點(diǎn)一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念?財(cái)務(wù)報(bào)表
2025-03-23 10:45
【摘要】國(guó)有企業(yè)管理國(guó)有企業(yè)管理?1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?2市場(chǎng)化管理?3加入WTO與國(guó)有企業(yè)管理?4國(guó)家經(jīng)濟(jì)控制力問(wèn)題1國(guó)有企業(yè)的問(wèn)題?國(guó)有企業(yè)——國(guó)有全資企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)——贏利性企業(yè)和非贏利性企業(yè)(公共企業(yè))?國(guó)有企業(yè)改革的關(guān)鍵問(wèn)題——體制問(wèn)題體制是制約
2025-02-05 00:27
【摘要】第二篇價(jià)值和資本預(yù)算第3章高級(jí)理財(cái)?shù)牡谝辉瓌t第4章凈現(xiàn)值第5章債券和股票的定價(jià)第6章資本預(yù)算的其他方法第7章凈現(xiàn)值和資本預(yù)算第8章公司戰(zhàn)略與凈現(xiàn)值分析第3章高級(jí)理財(cái)?shù)牡谝辉瓌t?金融市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?一定時(shí)期內(nèi)的消費(fèi)選擇決策
2025-03-12 13:50
【摘要】2023年07月17日品牌建構(gòu)的模式及價(jià)值一、什么是品牌二、品牌建構(gòu)的基本模式三、品牌建構(gòu)的基本要素四、品牌經(jīng)營(yíng)關(guān)聯(lián)模式五、品牌整合案例剖析六、品牌建構(gòu)的管理七、品牌建構(gòu)的流程八、品牌建構(gòu)的價(jià)值目錄什么是品牌?品牌就是人品牌就是符號(hào)品牌就是
【摘要】品品牌牌價(jià)價(jià)值值研研究究什么是品牌?這是什么?這又是什么?什么是品牌?u品牌的起源:烙在動(dòng)物身上,以表明所有者或出處的印記。u品牌的現(xiàn)代含義:品牌是一個(gè)名稱、概念、標(biāo)記、符 號(hào)或設(shè)計(jì),或者是它們的組合,其目的 是識(shí)別某個(gè)銷售者或某群銷售者的產(chǎn)品 或服務(wù),并使之
2025-03-22 00:34