【摘要】第1講促使客戶采購的因素?【本講重點】影響客戶采購的要素以產(chǎn)品為導向的營銷策略以客戶為導向的營銷策略銷售的四種力量?設計營銷策略是對你未來生意的一種投資。——安迪·班斯每一次營銷活動都是在時間、精力和金錢方面的一種投資。如何使這種投資在短期內得到有效的回報,就要設計一種策略,其核心就是以何種因素為策略導向,找對了這個“
2024-08-09 00:14
【摘要】一個中心三個基本點建立以顧客為導向的銷售流程管理溝通小分隊如果你是一名銷售人員,請思考一下:,找到真正的原因了嗎???管理溝通小分隊什么是銷售流程?
2025-02-11 13:31
【摘要】服務感動客戶專業(yè)成就價值2022年7月17日以結果為導向的思維訓練服務感動客戶專業(yè)成就價值目錄1案例討論2什么才是結果3為什么要做結果4結果導向的含義服務感動客戶專業(yè)成就價值12海爾砸冰箱的故事一
2024-07-30 23:34
【摘要】以結果為導向的管理建立完善的報表體系用數(shù)字說話為什么要管人呢?真是很討厭的事。?下屬在做什么??他在努力工作嗎??我的要求落實了嗎??他怎么悠閑的坐著??一上午都沒見到他??不管會亂套,管又煩???????外界推力,終不如內在動力管理,松與緊都會約束企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。如何做
2025-04-10 16:55
【摘要】以客戶為導向進行組織創(chuàng)新,改善系統(tǒng)運作我們企業(yè)并不缺錢,既不想融資又不想上市,投資銀行與我們有什么關系?我們企業(yè)成長前景很好,但發(fā)展資金成問題,上市排隊時間太長、風險太大,有沒有其他途徑?!我們企業(yè)雖然已經(jīng)上市了,但是經(jīng)營狀況并不好,既不能配股又沒有好的項目,投資銀行能幫上忙嗎?!客戶群由不同的產(chǎn)品專家去面對不
2024-12-06 10:05
【摘要】以結果為導向的思維訓練案例1:70顆撞釘?shù)墓适掳咐?:買火車票的故事案例討論案例1:70顆撞釘?shù)墓适聀順德紡織集團在9月份的時候,接了一個合同;有一個款需要打五種撞釘,合共70顆的。其中有兩種撞釘打破衣服的機率特別高,成功率只有60%。當時有個跟單-小鄭主動承擔這項工作:案例1:70顆撞釘?shù)墓适?客戶說70顆
2025-07-01 18:26
【摘要】第一篇:市場營銷以什么為導向 市場營銷以什么為導向? —湖南商學院屈鑫對于市場營銷到底是以什么為導向的,一直是一個有爭議的話題,在現(xiàn)在的爭議中,有兩種聲音,一種是認為市場營銷是以客戶需求為導向,另...
2024-10-25 09:04
【摘要】西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系第八屆全國人力資源管理課程師資研討會西北師范大學經(jīng)濟管理學院劉亞文魏其祥西北師范大學經(jīng)濟管理學院工商管理系第八屆全國人力資源管理課程師資研討會研究動因工商管理教育正面臨如何繼續(xù)生存下去的嚴峻挑戰(zhàn):?部分大學畢業(yè)生的就業(yè)情況不樂觀,一些知名大學校長呼吁取消部分本科專業(yè),管理類專業(yè)位列其首
2025-02-27 04:52
【摘要】第頁共4頁1以業(yè)主需求為導向的品質提升方案目的樹立以業(yè)主需求為導向為服務中心,通過對業(yè)主能夠直觀感受到的現(xiàn)場環(huán)境提升業(yè)主對小區(qū)物業(yè)管理基礎服務品質的感觀和體驗。執(zhí)行步驟1、各服務中心經(jīng)理/主管每月組織兩次組團內部各業(yè)務塊品質提升檢查與評比,將檢查結果納入對業(yè)務塊負責人的考核。2、各服務中
2025-07-16 00:15
【摘要】以績效為導向的工資制度設計許多企業(yè)在設計工資制度時,更多地考慮是公平與不公平,而沒有去深層次分析工資分配后員工的行為會有什么變化,公司想牽引員工關注什么。可以說,不管在社會或企業(yè),絕對的公平是不存在的,甚至于有時公平與效益是一對矛盾的孿生體。 ???一個沒有理想的企業(yè)終究不能成就一番宏偉事業(yè);沒有先進的價值觀念的企業(yè)也不能成為歷史的先導者;即使有了先進的
2025-05-25 22:59
【摘要】以EVA為導向的管理會計實踐隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的確立、改善和深化,企業(yè)逐步成為市場競爭的主體。從計劃經(jīng)濟體制下脫離出來,企業(yè)必須面對市場競爭,面對長期和短期發(fā)展的壓力。面對可持續(xù)發(fā)展的長遠目標,即使對成飛這樣以軍工產(chǎn)品研發(fā)、制造、銷售的企業(yè),也必須系統(tǒng)面對國際國內、宏觀和微觀的市場運行環(huán)境。把企業(yè)愿景、中長期發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品研發(fā)、項目管理、
2024-10-14 13:58
【摘要】第一講?培訓管理概述?建立以需求為導向的量化培訓管理體系有兩個要點:u?以需求為導向;u?量化培訓。在我們國家的經(jīng)濟管理當中也存在著兩種導向,第一種是毛澤東年代推行的計劃經(jīng)濟。在計劃經(jīng)濟體制下,從事經(jīng)濟活動的人沒有任何獨立性,完全依附于政府和其所在單位。無論在農(nóng)村,還是在城市,個人對單位的依附,就像單個蜜蜂離不開蜂群一樣。我剛好趕
2025-05-24 03:07
2025-02-18 00:02
【摘要】n更多資料請訪問.(.....)此資料來自:.(....)聯(lián)系電話:020-.值班手機:提供50萬份管理資料下載3萬集企業(yè)管理資料下載1300GB高清管理講座硬盤拷貝更多企業(yè)學院:...../Shop/《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料...../Shop/《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料..
2024-08-08 03:38
【摘要】自我管理系列工具:目標管理目標管理計劃管理自我管理時間管理自我管理三要素:目標/計劃/時間熟悉方法,形成習慣指導行動的燈塔通向目標的橋梁完成計劃的基礎目標管理1.為什么要有明確的目標?2.如何設定明確的目標?3.行動計劃目標對人生的影響:哈佛
2025-02-25 02:18