16秋西南交人力資源管理a在線作業(yè)二-在線瀏覽
2024-09-14 07:25本頁(yè)面
【正文】 . 新員工入門培訓(xùn)正確答案：5. 從激勵(lì)內(nèi)容的角度可以分為（ ）。A. 固定B. 無所謂C. 相對(duì)短一些D. 相對(duì)長(zhǎng)一些正確答案：7. 美國(guó)人力資源管理模式的特點(diǎn)是（ ）、人力資源管理制度化、注重個(gè)人能力的晉升制度、對(duì)抗性的勞資關(guān)系和剛性工資。A. 泰羅B. 孔茨C. 巴納德D. 梅約正確答案：9. 下面哪一項(xiàng)不屬于工作說明書的基本內(nèi)容（ ）。A. 市場(chǎng)B. 目標(biāo)C. 環(huán)境D. 工作正確答案：11. 通過人力資源管理工作，可以合理組織勞動(dòng)力，科學(xué)配置人力資源，可以促使企業(yè)以最小的勞動(dòng)消耗，取得最大的經(jīng)濟(jì)成果。隨著規(guī)模的擴(kuò)大，張先生聘請(qǐng)了一位副經(jīng)理，由他處理公司的具體管理事務(wù),自己專心于企業(yè)的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)，有什么事情都有副經(jīng)理向其匯報(bào)。A. 由輪式變成了Y式B. 由Y式變成了輪式C. 由輪式變成了鏈?zhǔn)紻. 由鏈?zhǔn)阶兂闪谁h(huán)式正確答案：13. 人力資源是蘊(yùn)藏在人體之內(nèi)的一種“活”的資源，并與人的自然生理特征相聯(lián)系，這是指人力資源的（ ）特征。A. 福利待遇B. 直接薪酬C. 間接薪酬D. 非財(cái)務(wù)報(bào)酬正確答案：15. 奧德弗ERG理論中提出的生存需要類似于需要層次論中的（）需要。正確答案：16. 所謂“需要”，是指（）。A. 多因性B. 多維性C. 動(dòng)態(tài)性D. 不確定性正確答案：18. 企業(yè)對(duì)新員工上崗前進(jìn)行的培訓(xùn)稱為（ ）。這是（ ）。這是（ ）。A. 成本配置B. 供給配置C. 個(gè)體配置D. 地區(qū)配置正確答案：23. 動(dòng)機(jī)可定義為（ ）。A. 對(duì)下述銷售人員的疾苦沒有給予足夠的關(guān)心B. 對(duì)銷售任務(wù)的完成沒有給予充分的關(guān)注C. 事無巨細(xì)，過分親力親為，沒有做好授權(quán)工作D. 沒有為下屬銷售人員制定明確的奮斗目標(biāo)正確答案：25. 在企業(yè)人力資源管理的諸多內(nèi)容中，根據(jù)員工工作績(jī)效的大小和優(yōu)劣，給予適當(dāng)?shù)膱?bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)的部分是（ ）。）1. 評(píng)價(jià)中心法主要用來招聘管理人員，常用的方式主要有（ ）。A. 人力資源總體規(guī)劃B. 長(zhǎng)期計(jì)劃C.
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