德國與荷蘭侵權行為法考察工作日記(二)-在線瀏覽
2024-09-13 04:19本頁面
【正文】 行這種疾病的治療開始，到了六個月的時候，就可以請求提前享受工傷事故的養(yǎng)老定期金，享受工傷事故的待遇了。在這之前，是已經使用了90年的《帝國勞動保障法》，現(xiàn)在的這個保障法是第七部保障法?！ 〉V工在工傷事故之后除了可以享受養(yǎng)老定期金的賠償之外，還可以請求康復訓練。第二，是進行職業(yè)再培訓，從而達到再就業(yè)的要求。例如，一個礦工事故截癱，可以得到100%的養(yǎng)老定期金。但是，國家認為，對受害工人的康復更為重要，因為康復可以使受害人恢復勞動能力。之后進行職業(yè)再培訓，使其恢復勞動能力，能夠再就業(yè)。截癱的礦工只能坐輪椅，那么他的不適合的家庭設施就要改造，門、樓梯等，都要進行改造，以利其活動。盡管花費了昂貴的代價，但并沒有使其終身享用?！ ∵€有一個典型的例子，就是六十年代和七十年代時，兩個韓國人由于工傷事故截癱，治療之后回到韓國，需要長期服藥和治療，因此得了腎衰竭，結果又返回德國要求治療。治好之后，兩個人又提出要學習殘疾人的駕駛執(zhí)照，當事人求助工傷保險部門，把費用承擔下來，使他們學成了駕駛技術，回到韓國生活。這項損害得到證明，也能夠認定為工傷事故。這是一個成功的典范?！ ‖F(xiàn)在的醫(yī)療費用賠償，還包括家人探視的費用，也作為社會康復的項目，可以得到適當?shù)馁r償。職工路途上遭遇事故意外傷害，需要進行判斷。這要達到要求的酒精超標，達到醉酒的狀態(tài)。判斷的標準，是選擇繞道或者走捷徑是合理的，屬于通常應走之路，就算作正常。超過了兩個小時，則不再算作工傷事故了。對于因職業(yè)病死亡的工人，例如患病的礦工工傷后，沒有配偶，但是傷后結婚，沒有幾年，該礦工死亡了，他的配偶需要負舉證責任，證明自己并不是為了要他死亡的養(yǎng)老定期金而結婚的，如果能夠證明的，就可以請求養(yǎng)老定期金的賠償。如果礦工患矽肺病，但是又不愿意離開工作崗位，還要繼續(xù)作這項工作，是不是對于患病的加重承擔與有過失的責任?還例如，一個工人在途中遭受交通事故損害，是自己的原因造成的，養(yǎng)老定期金的領取不考慮他的過失，可以領取養(yǎng)老定期金。在德國保險法中，不考慮過失相抵，僅僅考慮故意所為。一個典型的事例是：甲和乙
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