德國與荷蘭侵權(quán)行為法考察工作日記(二)-展示頁
2024-08-18 04:19本頁面
【正文】 康復(fù)。關(guān)于六個月的時間界限，是職業(yè)病的界限，而工傷事故是突發(fā)的事故，因此沒有時間的限制，發(fā)生了工傷事故，得到確認之后，就可以請求工傷事故的100%的養(yǎng)老定期金?！ ￡P(guān)于六個月的時間，是立法者的意圖，是1996年制定、1997年1月1日實施的《勞動保障法》。如果是職業(yè)病，必須是達到六個月不能進行正常工作?！ ∠啾容^起來，工傷事故是突發(fā)性事故造成的人身損害，而職業(yè)疾病則是長期積累而罹患的疾病。例如，與礦工工作息息相關(guān)的疾病，噪音引起的聽力障礙，矽肺，還有長期跪著工作的膝關(guān)節(jié)疾病。 (一)工傷事故和職業(yè)病 工傷事故是指突發(fā)性的事故，礦工因工作遭受人身損害，定義為事故。 德國石煤公司在赫爾納市，這是一個小城市，有15萬人，石煤公司的總部在這里，但是它的礦山在德國的各處?！ ∵_姆所在的德國采礦業(yè)工業(yè)協(xié)會，是一個公法人實體，在礦工出現(xiàn)工傷事故、職業(yè)病的時候，協(xié)會給礦工提供法律保障。 文章來源：中顧法律網(wǎng)上網(wǎng)找律師 就到中顧法律網(wǎng) 快速專業(yè)解決您的法律問題德國與荷蘭侵權(quán)行為法考察工作日記(二)楊立新 中國人民大學法學院 教授 二、德國工傷事故的法律適用 六月六日上午 德國石煤股份有限公司 今天上午訪問的是德國魯爾區(qū)赫爾納市，德國石煤股份有限公司，接待的是迪爾克?達姆先生，他是德國礦工工業(yè)協(xié)會的法律顧問。介紹的是德國政府提供的勞動預(yù)防保護措施和勞動安全措施，以及采礦工人享有的工傷事故保險和補償請求權(quán)。日常工作是如果有一個礦工對工傷事故的決定不服，告礦業(yè)協(xié)會，就會代理礦業(yè)協(xié)會出庭。 報告題目：德國工傷事故的法律適用 報告人：達姆先生 一、關(guān)于德國的工傷事故類型 德國的工傷事故實際上是分為三種的，第一種是工傷事故，第二種是職業(yè)病，第三種是工作途中遭遇交通損害?！ ∨c工傷事故相對應(yīng)的是職業(yè)疾病，主要是指職業(yè)病列表中規(guī)定的職業(yè)疾病。這些疾病都是長期積勞成疾而形成的疾病。不管是哪種，它們都是對礦工身體造成的負擔。六個月的時間，是從第一次進
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