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人事保衛(wèi)部培訓(xùn)崗位說明書-在線瀏覽

2024-09-04 07:38本頁面
  

【正文】 據(jù)年度用工需求計劃,對相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)公司實習(xí)進(jìn)行管理負(fù)責(zé)接待系統(tǒng)內(nèi)有業(yè)務(wù)聯(lián)系的學(xué)校畢業(yè)生參觀實習(xí)職責(zé)八職責(zé)表述: 負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料管理工作占全部工作時間的百分比:5%二、職權(quán):權(quán)限1有對培訓(xùn)執(zhí)行情況的考核權(quán)權(quán)限2對培訓(xùn)效果的考核權(quán)權(quán)限3有對培訓(xùn)費用的建議權(quán)權(quán)限4對公司崗位證書的實施有監(jiān)督、檢查、管理權(quán)三、工作協(xié)作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司人力資源部、各大、中院校、國家技能鑒定部門四、任職資格:教育水平本科及以上學(xué)歷職稱等級中級職稱或相當(dāng)工作經(jīng)驗專業(yè)人力資源管理專業(yè)、機(jī)電類
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