【摘要】員工培訓(xùn)師職位說明書崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1—2人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:具體參與開展公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開發(fā)管理制度
2024-08-05 07:38
【摘要】3/3職位說明書崗位名稱人事調(diào)配主管所在部門人力資源部直接上級(jí)分管部長(zhǎng)直接下級(jí)公司各單位崗位定員2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源的開發(fā)管理體系的建設(shè)和日常維護(hù)。占全部工作時(shí)間的百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究調(diào)查人力資源發(fā)展需求,草擬、修訂人力資源管理制度。調(diào)查分
2024-08-14 09:59
【摘要】3/3職位說明書崗位名稱勞動(dòng)保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)所在部門人事保衛(wèi)部直接上級(jí)分管部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司四項(xiàng)保險(xiǎn)管理的相關(guān)工作占全部工作時(shí)間的百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)四項(xiàng)保險(xiǎn)管理相關(guān)政策及文件的學(xué)習(xí)、制定、宣傳、釋疑、執(zhí)行、落實(shí)工作負(fù)責(zé)公司員
2024-08-14 09:09
【摘要】3/3績(jī)效考核主管職位說明書崗位名稱績(jī)效考核主管所在部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)。 占全部工作時(shí)間的百分比:15%工作任務(wù)按照分管工作,參與公司人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)、運(yùn)行、完善工
【摘要】安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門安全保衛(wèi)部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書記薪酬類型崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、安全保衛(wèi)干事、保衛(wèi)干事工資等級(jí)所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月29日本職:全面主持公司安全保衛(wèi)工作職責(zé)與工作任務(wù) 職責(zé)一職責(zé)表述:實(shí)行安全目標(biāo)管理,推行安
2024-08-14 03:20
【摘要】崗位說明書XB-AD-01一、崗位基本信息編制日期:2010年1月7日崗位名稱人力資部總監(jiān)崗位編號(hào)HR-01所屬部門人事行政部定編人數(shù)1直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)培訓(xùn)主管
2024-08-14 03:34
【摘要】人力資源部管理暫行條例部門職能 2崗位說明書 3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請(qǐng)表 19員工住院補(bǔ)貼暫行規(guī)定 20駐外員工補(bǔ)貼暫行規(guī)定 21通訊費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請(qǐng)假規(guī)定明細(xì)表 27員工請(qǐng)假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請(qǐng)表 32
2024-08-14 09:24
【摘要】/保衛(wèi)武裝部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱保衛(wèi)武裝部部長(zhǎng)崗位編號(hào)TH-BWB-001所在部門保衛(wèi)武裝部崗位定員1人直接上級(jí)總經(jīng)理助理直接下級(jí)副部長(zhǎng)和干事工資級(jí)別崗位目的負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作和人武建設(shè),為公司員工安全和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供保障。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、安全防范管理依據(jù)國(guó)家公安保衛(wèi)工作有關(guān)規(guī)定,擬定
2024-08-13 23:36
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問.(.....)安全保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位說明書崗位名稱部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門安全保衛(wèi)部崗位定員1直接上級(jí)黨委副書記薪酬類型崗位工資直接下級(jí)副部長(zhǎng)、安全保衛(wèi)干事、保衛(wèi)干事工資等級(jí)所轄人員數(shù)崗位分析日期2003年3月29日本職:全面主持公司安全保衛(wèi)工
2024-08-14 03:15
【摘要】31/32行政人事部職務(wù)說明書文件類別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄
2025-06-02 00:23
【摘要】_人事代理部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)RC-DL-001所在部門人事代理部崗位定員1人直接上級(jí)副主任直接下級(jí)副經(jīng)理崗位目的抓好現(xiàn)有流動(dòng)人員檔案管理以及延伸業(yè)務(wù),拓展新業(yè)務(wù),確保完成中心下達(dá)的年度業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、建章立制、組織實(shí)施負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)管理,對(duì)本部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作有監(jiān)督
2024-08-14 08:53
【摘要】13/14職務(wù)名稱:薪酬福利專員職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):人事行政部經(jīng)理所屬部門:人事行政部崗位目的:向公司員工提供薪酬福利、個(gè)人檔案管理等方面的支持保障工作。工作內(nèi)容:1.內(nèi)部管理類(1)合同及人事檔案:i.負(fù)責(zé)組織員工簽訂勞動(dòng)合同;ii.負(fù)責(zé)員工個(gè)人內(nèi)外部人事檔案信息管理,協(xié)助公司員工完成檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移工作;(2
2024-08-14 08:34
【摘要】3/4保衛(wèi)專員基本情況職位名稱保衛(wèi)專員職位編號(hào)所屬部門辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下屬無(wú)職責(zé)1.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部消防設(shè)施的配置、檢查。2.負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督集團(tuán)總部消防安全制度的執(zhí)行情況。3.負(fù)責(zé)組織開展集團(tuán)總部的治安保衛(wèi)工作。4.對(duì)集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所的供電、供暖負(fù)責(zé),保障各部門的正常辦公5.對(duì)集團(tuán)總部辦公場(chǎng)所的環(huán)境
2024-08-01 18:16
【摘要】/安全保衛(wèi)職位說明書職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱:安全保衛(wèi)所屬單位:部門:綜合部所屬職類職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:保障省公司辦公樓的安全、保衛(wèi)、消防、管理使用,指導(dǎo)各地市分公司辦公樓宇的安全消防管理,管理省公司本地辦公用車,確保車輛安全。貫徹執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定和電信安全保衛(wèi)工作的規(guī)章制度,依法進(jìn)行安全防范、治安
【摘要】3/3保衛(wèi)部部長(zhǎng)職務(wù)說明書崗位名稱保衛(wèi)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門保衛(wèi)部崗位定員1直接上級(jí)分管副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)消防與武裝、保衛(wèi)干事、交通管理崗位分析日期本職:全面主持保衛(wèi)部的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)制定公司保衛(wèi)工作規(guī)劃,完善社會(huì)治安、消防與武裝、交通管理、保衛(wèi)制度及工作
2024-08-14 05:59