綜合管理部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/綜合管理部部長(zhǎng)職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合管理部部長(zhǎng)崗位編號(hào)所在部門(mén)綜合管理部崗位定員直接上級(jí)石化貿(mào)易事業(yè)部總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：保證事業(yè)部?jī)?nèi)部平穩(wěn)運(yùn)行；負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源計(jì)劃和實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)部法律事務(wù)；負(fù)責(zé)事業(yè)部對(duì)外接待任務(wù)和對(duì)外形象宣傳工作；職責(zé)與工作任務(wù)：

2025-05-26 02:12

制鞋企業(yè)綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】綜合部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合部經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)分公司崗位定員1人直接上級(jí)分公司經(jīng)理職系直接下級(jí)工資等級(jí)所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)匯總制定分公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算編制；分公司人事檔案管理；分公司財(cái)務(wù)管理；對(duì)代理商和終端人員培訓(xùn)；統(tǒng)籌管理分公司其他行政后勤事務(wù)職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)

2024-09-11 18:56

培訓(xùn)部崗位說(shuō)明書(shū)大全-在線瀏覽

【摘要】培訓(xùn)主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱培訓(xùn)主管工作地點(diǎn)廣東職位編號(hào)所在城市所屬部門(mén)人力資源部出差要求□無(wú)■偶爾□常駐版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位人力資源經(jīng)理其它匯報(bào)職位直接下級(jí)職位培訓(xùn)人員人員管理權(quán)限薪酬□無(wú)■建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)2績(jī)效□無(wú)■建議權(quán)□決

2024-08-30 13:51

人事保衛(wèi)部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】員工培訓(xùn)師職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱員工培訓(xùn)師所在部門(mén)人力資源部直接上級(jí)人力資源部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)直接下級(jí)無(wú)崗位定員1—2人所轄人員無(wú)一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：具體參與開(kāi)展公司人力資源開(kāi)發(fā)管理體系的建設(shè)占全部工作時(shí)間的百分比：10%工作任務(wù)具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源發(fā)展規(guī)劃具體研究擬定、落實(shí)公司人力資源開(kāi)發(fā)管理制度

2024-09-04 07:38

通信行業(yè)-綜合部-統(tǒng)計(jì)崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露；綜合統(tǒng)計(jì)分析；統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研；綜合統(tǒng)計(jì)檢查；統(tǒng)計(jì)

2024-09-20 11:50

通信行業(yè)-綜合部-秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】綜合秘書(shū)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-11所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司會(huì)議審核和相關(guān)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作；負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：

2024-09-14 06:28

項(xiàng)目公司綜合部崗位說(shuō)明書(shū)匯編-在線瀏覽

【摘要】目錄項(xiàng)目公司綜合部經(jīng)理崗位 2項(xiàng)目公司綜合部行政秘書(shū)崗位 5項(xiàng)目公司綜合部IT專員崗位 8項(xiàng)目公司綜合部計(jì)劃管理專員崗位 11項(xiàng)目公司綜合部資料員崗位 14項(xiàng)目公司綜合部司機(jī)崗位 17項(xiàng)目公司綜合部經(jīng)理崗位基本信息本崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)項(xiàng)目公司綜合部崗位定員工作關(guān)系公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)及崗位：項(xiàng)

2025-05-26 06:34

綜合部質(zhì)量管理崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/某通訊職位說(shuō)明書(shū)職位編碼：職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：質(zhì)量管理所屬單位：中國(guó)某通訊分公司部門(mén)：綜合部所屬職類職種：工作地點(diǎn)：省市職位設(shè)立日期：職位目的：承擔(dān)對(duì)分公司質(zhì)量監(jiān)督管理工作，提高公司質(zhì)量運(yùn)營(yíng)管理水平。工作關(guān)系：直接上級(jí)：綜合部經(jīng)理同僚：秘書(shū)綜合管理后勤管理安全保衛(wèi)基建物業(yè)管理檔案管

2025-05-26 02:09

it部崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】 IT部各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)基本信息崗位名稱HTML5開(kāi)發(fā)工程師教育背景不限所屬部門(mén)IT部工作年限1-3年直屬上級(jí)年齡要求25-35周歲崗位職責(zé)：1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔，利用Html5、JavaScript和CSS相關(guān)技術(shù)開(kāi)發(fā)跨平臺(tái)的移動(dòng)設(shè)備前端產(chǎn)品；2、基于Html5標(biāo)準(zhǔn)編寫(xiě)可復(fù)用的用戶界面組件；3、開(kāi)發(fā)和維護(hù)微信公眾號(hào)自定

2025-07-04 12:08

通信行業(yè)綜合部崗位說(shuō)明書(shū)21-在線瀏覽

【摘要】３/3綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號(hào)ZH-05所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作，具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改；數(shù)據(jù)審核、匯總，對(duì)外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露；綜合統(tǒng)計(jì)分析；統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研；

2024-09-20 16:39

市場(chǎng)采購(gòu)部綜合主管崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/市場(chǎng)采購(gòu)部綜合主管職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱市場(chǎng)采購(gòu)部綜合主管所屬部門(mén)機(jī)票業(yè)務(wù)本部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)機(jī)票市場(chǎng)采購(gòu)部出差要求■無(wú)爾□經(jīng)?！醭ｑv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位機(jī)票業(yè)務(wù)本部市場(chǎng)高級(jí)經(jīng)理匯報(bào)職位地區(qū)總經(jīng)理、其他經(jīng)理直接下級(jí)職位1級(jí)人員管理權(quán)限薪酬

2024-08-31 03:00

通信行業(yè)綜合部崗位說(shuō)明書(shū)1-在線瀏覽

【摘要】/總經(jīng)理秘書(shū)崗位務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理秘書(shū)崗位編號(hào)ZH-04所在部門(mén)綜合部崗位定員直接上級(jí)綜合部主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職：作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一，參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定；在總經(jīng)理授權(quán)下，安排總經(jīng)理的重要工作日程；參加公司各項(xiàng)重要會(huì)議，起草總經(jīng)理講話稿；領(lǐng)

2024-09-14 05:47

計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合事務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/計(jì)劃財(cái)務(wù)部綜合事務(wù)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合事務(wù)崗崗位編號(hào)所在部門(mén)計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位定員直接上級(jí)會(huì)計(jì)科經(jīng)理職系直接下級(jí)無(wú)工資等級(jí)所轄人員無(wú)崗位分析日期本職：辦理公司納稅事宜，負(fù)責(zé)計(jì)劃財(cái)務(wù)部的會(huì)計(jì)檔案管理，財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)勤，會(huì)計(jì)人員后續(xù)教育工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，財(cái)政

2025-07-01 03:46

材料行業(yè)-行政部-綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/綜合文秘崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合文秘崗位編號(hào)QK-13-02所在部門(mén)行政部崗位定員1直接上級(jí)行政部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職：負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù)，會(huì)議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：文書(shū)處理工作任務(wù)

2024-09-13 04:56

計(jì)劃部綜合計(jì)劃員崗位說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽

【摘要】/綜合計(jì)劃員職位說(shuō)明書(shū)崗位名稱綜合計(jì)劃員所在部門(mén)計(jì)劃部直接上級(jí)計(jì)劃部部長(zhǎng)直接下級(jí)崗位定員1-2人所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：了解信息，編制公司年、季、月度綜合計(jì)劃占全部工作時(shí)間的百分比：40%工作任務(wù)1、廣泛了解有關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的信息，收集資料，及時(shí)上報(bào)下傳；2、編制任務(wù)指標(biāo)，分解責(zé)

2025-07-17 00:39

綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub

綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)(已修改)

綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)(編輯修改稿)

綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)-wenkub.com

綜合部培訓(xùn)崗位說(shuō)明書(shū)(已改無(wú)錯(cuò)字)