【摘要】/戰(zhàn)略研究崗位說明書崗位名稱戰(zhàn)略研究崗位編號ZH-03所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任直接下級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略研究和與之相關(guān)的軟課題項(xiàng)目研究,為領(lǐng)導(dǎo)宏觀決策提供依據(jù);指導(dǎo)各部門、中心和地市公司制定分業(yè)務(wù)戰(zhàn)略;參與公司重大決策;對公司企業(yè)管理存在問題提
2024-09-14 06:02
【摘要】綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會議審核和相關(guān)重要會議的會務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:
2024-09-14 06:28
【摘要】綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;綜合統(tǒng)計(jì)檢查;統(tǒng)計(jì)
2024-09-20 11:50
【摘要】/總裁職位說明書第1頁共2頁單位:XXX軟件有限公司職位名稱:總裁簽字日期:1999/04/28部門:人事行政部任職人:XXX任職人簽字:編號:直接主管:董事會直接主管簽字:任職條件學(xué)歷:本科資格證書:外語水平:經(jīng)歷:8-10年企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、市場營銷管理
2025-06-30 22:26
【摘要】/輔料庫管理崗位說明書崗位名稱輔料庫管理崗位編號QK-08-04所在部門倉儲部崗位定員1直接上級倉儲部部長工資等級管理職系直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)輔料出、入庫及倉儲的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:輔料的出、入庫管理
2024-09-01 15:39
【摘要】生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2025-06-01 07:28
【摘要】3/3生產(chǎn)部部長崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)部部長崗位編號QK-07-01所在部門生產(chǎn)部崗位定員1直接上級運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級直接下級帶鋸、四面刨、噴漆、包裝車間、干燥車間主任、部長助理薪酬類型所轄人員6崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)工作,保質(zhì)、保量、按時(shí)為用戶提供產(chǎn)品職責(zé)與工作任務(wù)
2024-09-05 04:54
【摘要】木業(yè)公司綜合文秘崗位說明書崗位名稱綜合文秘崗位編號000-13-02所在部門行政部崗位定員1直接上級行政部部長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期2009年7月本職:負(fù)責(zé)公關(guān)事務(wù),會議管理、文件資源管理和規(guī)章制度管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:文書處理工作任務(wù)協(xié)助
2024-09-11 21:40
【摘要】3/3綜合統(tǒng)計(jì)崗位務(wù)說明書崗位名稱綜合統(tǒng)計(jì)崗位編號ZH-05所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司及地市公司綜合統(tǒng)計(jì)管理工作,具體負(fù)責(zé)全省定期報(bào)表制度的制定及修改;數(shù)據(jù)審核、匯總,對外數(shù)據(jù)上報(bào)及披露;綜合統(tǒng)計(jì)分析;統(tǒng)計(jì)專題調(diào)研;
2024-09-20 16:39
【摘要】3/3綜合秘書崗位說明書崗位名稱綜合秘書崗位編號ZH-11所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)省公司會議審核和相關(guān)重要會議的會務(wù)工作;負(fù)責(zé)省公司領(lǐng)導(dǎo)指定的相關(guān)事項(xiàng)督辦工作;負(fù)責(zé)起草部分綜合性文字材料等職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)
2024-09-14 06:12
【摘要】/總經(jīng)理秘書崗位務(wù)說明書崗位名稱總經(jīng)理秘書崗位編號ZH-04所在部門綜合部崗位定員直接上級綜合部主任職系直接下級薪酬等級所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:作為戰(zhàn)略研究小組的成員之一,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略研究與制定;在總經(jīng)理授權(quán)下,安排總經(jīng)理的重要工作日程;參加公司各項(xiàng)重要會議,起草總經(jīng)理講話稿;領(lǐng)
2024-09-14 05:47
【摘要】行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理職系管理職系直接下級財(cái)產(chǎn)管理、綜合文秘、后勤管理所轄人員崗位分析日期本職:公共關(guān)系維護(hù);行政事務(wù)協(xié)調(diào);重大活動的策劃與組織;公司制度建設(shè);印件管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:公共關(guān)系維
2025-07-01 03:59
【摘要】綜合部崗位說明書綜合部崗位設(shè)置崗位名稱定員(人)經(jīng)理1副經(jīng)理1行政管理1后勤管理2會計(jì)1出納1市場策劃1招租項(xiàng)目經(jīng)理1招租項(xiàng)目主管1(共計(jì)10人)__綜合部經(jīng)理___崗位說明書
2024-08-30 04:33
【摘要】3/3行政部部長崗位說明書崗位名稱行政部部長崗位編號QK-13-01所在部門行政部崗位定員1直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級綜合文秘、后勤管理、財(cái)產(chǎn)管理、接待員薪酬類型所轄人員4崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)公司制度、文化建設(shè),全面協(xié)調(diào)公司行政事務(wù)、提供綜合后勤服務(wù)職責(zé)與工作任務(wù):
2025-06-30 23:14
【摘要】3/3銷售部部長崗位說明書崗位名稱銷售部部長崗位編號QK-02-01所在部門銷售部崗位定員1直接上級營銷副總經(jīng)理工資等級直接下級部長助理、導(dǎo)購、門市經(jīng)理薪酬類型所轄人員10崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)XX市內(nèi)零售計(jì)劃的擬定和上報(bào)工作;組織管理好公司各種產(chǎn)品大廳零售業(yè)務(wù)的銷售工作;
2024-09-13 05:14