【摘要】人力資源部管理暫行條例部門(mén)職能 2崗位說(shuō)明書(shū) 3社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金管理辦法(未完) 15員工福利暫行規(guī)定 17福利措施支給申請(qǐng)表 19員工住院補(bǔ)貼暫行規(guī)定 20駐外員工補(bǔ)貼暫行規(guī)定 21通訊費(fèi)用補(bǔ)貼辦法 23員工考勤管理制度 24員工請(qǐng)假規(guī)定明細(xì)表 27員工請(qǐng)假單 29招聘錄用流程 30招聘流程圖 31雇用申請(qǐng)表 32
2024-09-13 09:24
【摘要】3/3職務(wù)名稱(chēng):人事行政部經(jīng)理職務(wù)編號(hào):直屬上級(jí):人力資源總監(jiān)所屬部門(mén):人事行政部崗位目的:負(fù)責(zé)人力資源具體工作,負(fù)責(zé)公司行政管理和內(nèi)部后勤服務(wù)工作,為公司發(fā)展提供有效的人力資源與后勤保障。工作內(nèi)容:1.客戶(hù)類(lèi)(1)負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理工作,包括員工溝通、公司溝通渠道的建設(shè)與維護(hù)工作;(2)負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施工作;
2024-09-04 08:38
【摘要】??行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)??文件類(lèi)別:三級(jí)文件?文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):??批準(zhǔn)?審核
2024-07-10 00:23
【摘要】3/3崗位名稱(chēng)行政經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)公司行政管理工作,進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作工作時(shí)間百分比:50%
2024-09-11 21:30
【摘要】職位名描述所屬部門(mén):行政人事部職務(wù)編號(hào):HR001文件編號(hào):職務(wù)名稱(chēng):行政人事經(jīng)理定編人數(shù):1人職責(zé)分析日期:2011-9-1晉升崗位:生產(chǎn)總監(jiān)助理工作場(chǎng)所:辦公室職務(wù)代理:行政專(zhuān)員直接上級(jí)(職位):生產(chǎn)總監(jiān)助理直接下屬(職位):行政專(zhuān)員、人事專(zhuān)員、招聘專(zhuān)員、文控專(zhuān)員、培訓(xùn)專(zhuān)員環(huán)境狀況:舒適危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)職位說(shuō)明
2024-09-11 20:01
【摘要】行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部文件修訂記錄修訂次數(shù)修訂日期變更記錄號(hào)修訂頁(yè)次修訂
2024-07-10 00:36
【摘要】第一篇:人事部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 人事部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū) 一、基本情況 崗位名稱(chēng):人事部經(jīng)理所在單位:人事部崗位編號(hào):RSB-01崗位定員:1直接上級(jí):總經(jīng)理編制日期:2013年5月 二、崗位職責(zé) ...
2024-10-13 13:19
【摘要】3/3崗位名稱(chēng)事務(wù)經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)行政人事部崗位定員1人直接上級(jí)行政人事部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)司機(jī)、保安、保潔員薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)管理公司的后勤事務(wù)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)管理工作時(shí)間百分比:10%
2024-08-30 12:11
【摘要】第一篇:行政人事部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)(推薦) 行政人事部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 行政人事部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū) 一、主要崗位 行政人事主管 行政人事經(jīng)理文員 司機(jī) 二、主要職責(zé) (一)行政方面 、協(xié)調(diào)...
2024-10-09 08:24
【摘要】/人事部副主任崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人事部副主任崗位編號(hào)00400-3本職工作協(xié)助人事部主任管理公司系統(tǒng)人力資源、工資分配和社會(huì)保障工作,推進(jìn)用人機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制的建立與完善。工作責(zé)任:1.協(xié)助人事部主任組織制定人事部工作目標(biāo)和工作計(jì)劃;主任不在時(shí),受主任委托主持人事部日常工作。2.按照主任的分工,圍繞公司中心工作,組織和指導(dǎo)
2024-09-04 08:39
【摘要】行政部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)行政部經(jīng)理所屬部門(mén)行政部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)總務(wù)、行政秘書(shū)、計(jì)算機(jī)管理員事務(wù)員、人力資源專(zhuān)員任職資格教育背景企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷。工作經(jīng)驗(yàn)3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)。工作技能具備先進(jìn)的行政管理觀念和行政管理方法。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、管理手段和模式有較深入的認(rèn)識(shí)。
2025-07-01 03:19
【摘要】*****有限責(zé)任公司工作說(shuō)明書(shū)編號(hào)DW-JD-0101發(fā)布日期單位名稱(chēng)*****有限責(zé)任公司崗位名稱(chēng)行政人事部經(jīng)理直接上級(jí)總經(jīng)理部門(mén)行政人事部直接下級(jí)行政主管、人力資源主管下級(jí)人數(shù)2人主要工作職責(zé)負(fù)責(zé)公司發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施,組織公司計(jì)劃管理工作,負(fù)責(zé)公司行政及人力資源管理工作內(nèi)容1制度的擬訂
2024-09-11 21:44
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行政人事部職務(wù)說(shuō)明書(shū)文件類(lèi)別:三級(jí)文件文件編號(hào):XZB-01-024A版本:A制定日期:生效日期:內(nèi)容頁(yè)數(shù):A4/31頁(yè)□非受控(蓋章)□受控(蓋章)受控編號(hào):批準(zhǔn)審核制定行政人事部
2025-06-01 07:52