【正文】 歷（教育學專業(yè)）有四年以上管理、培訓、經(jīng)驗有大型企業(yè)二年以上的企業(yè)文化建設經(jīng)驗熟練使用Office等辦公軟件有組織大型娛樂活動經(jīng)驗特殊技能：語言能力：能夠準確、清晰、生動地向被訓者進行培訓；并準確、巧妙地解答被訓者提出的各種問題文字能力：能夠準確、快速地將希望表達的內容用文字表述出來觀察能力：對事件有良好的洞察能力，能清楚了解即將發(fā)生的事情，并迅速制定解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作有上進心，努力學習其他：社會背景良好IT主任職務說明書職務名稱：IT主任所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政人事經(jīng)理工作目的：保障公司電腦、通訊的正常運行工作要點：維護電腦及通訊設施數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的維護工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：在行政人事經(jīng)理的指示下，電腦、通訊設備的安裝對電腦、通訊設備進行維護軟件的維護與開發(fā)對員工進行電腦操作專業(yè)知識培訓及ERP理論宣導 負責本部門與其它部門的協(xié)調工作健立各種資料檔案對購置電腦設備進行評估完成行政人事經(jīng)理臨時交辦的事項衡 衡量標準：接到期經(jīng)理指示后48小時內完成各種電腦、通訊設備的安裝（若不能完成必須寫出書面報告說明理由并限期完成）電腦及通訊設備能正常運轉各類信息發(fā)布及時（防毒措施，殺毒方法，電腦最新理論）資料檔案健全（維護資料、軟件開發(fā)資料、培訓資料，各類分析評估報告）數(shù)據(jù)安全、準確收到增加電腦配置申請后48小時內向相關領導上交評估報告職務要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男、女不限身高：女160CM以上，男170CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：大專以上學歷（計算機專業(yè)）有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉各種操作系統(tǒng)和流行軟件熟悉網(wǎng)絡原理精通程序開發(fā)工具熟悉數(shù)據(jù)庫管理有有ERP實施經(jīng)驗特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其他要求：社會背景良好工作要點：熱情的接待來訪客人負責公司電話的接轉。做到不卑不亢工作責任：在行政人事經(jīng)理的領導下負責接待電話的接轉負責公司所有文具的申購、保管和發(fā)放工作每月把文具帳目分類統(tǒng)計、造冊信函的發(fā)放和傳遞負責大廳物品的維護和保養(yǎng)。負責飲用水的申購和發(fā)放完成一些領導交辦的其它事項。帳目清晰，月度報表在在每月的二十七日上報在會議結束后的第二天要把會議記錄整理上報各類物品保持完好并能及時補充信函的發(fā)放必須在接到信函的四小時內完成職務要求：生理要求：年齡：20歲至30歲性別：女身高：女160CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：高中以上學歷有在大型企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉各種電腦操作系統(tǒng)端莊、大方特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好工作要點：熱情的接待來訪客人根據(jù)不同的客人安排不同的接待廳。做到不卑不亢工作責任：在行政人事經(jīng)理的領導下負責接待一切來訪賓客客人在試食過程中的跟蹤服務所有會議有后勤服務工作董辦的后勤服務工作（冷氣的開放、關閉、各類飲料的及時供給）向客人介紹公司的產(chǎn)品及進入廠區(qū)的一些注意事項負責公司接待用的物品的申購與保管。衡量標準：對每個來訪管人都有能及時安排好接待室。不能有人開會而沒有會議室使用。清潔組長職務說明書職務名稱：清潔組長所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政主任工作目的：提供良好的后勤保障服務工作要點：清潔工作的安排提高后勤服務質量工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：制定本部門的工作計劃并執(zhí)行根據(jù)工作需要合理分配工作對員工進行工作指引對各種設備保養(yǎng)建立良好的信息反饋渠道負責清潔組的日常管理工作完成上級臨時交辦的事項衡量標準：全司清潔衛(wèi)生達到《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》的要求（需作工服上班，物品定點擺放，宿舍清潔無明顯污漬、廠區(qū)每天清潔無顯積水及沙塵和有損環(huán)境的其它污染物，辦公樓衛(wèi)生要求達到《辦公樓衛(wèi)生清潔細則》，全司每周進行兩次殺蟲并作好記錄，水溝暢通、垃圾房即時清理）工作計劃（周工作計劃）的順利組織實施能在12小時內將信息報告給相關領導消耗品能5分鐘內補充工具要分類存放且要符合《衛(wèi)生標準操作規(guī)范》要求，工具必須保持良好的工作狀態(tài)對下屬進行衛(wèi)生標準的引導，達到人人皆知衛(wèi)生標準職務要求：生理要求：年齡：25歲至40歲性別：男、女不限身高：女155CM以上，男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：初中以上學歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉各種保潔用具的使用特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好能接受加班工作綠化組長職務說明書職務名稱：綠化組長所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政主任工作目的：美化加藤利的環(huán)境，營造良好的企業(yè)形象工作要點：綠化地的保養(yǎng)盆栽花卉的保養(yǎng)空中花園中花草的保養(yǎng)工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認真負責工作責任：負責樹木的保養(yǎng)花草樹木的修剪廠區(qū)殺蟲工作辦公樓四樓花園的保養(yǎng)完成上級臨時交辦的其它事項衡量標準：樹木成活率高（達95%）綠化帶要求平整，無雜物，根據(jù)花草的生長特性各規(guī)律進行保養(yǎng)（澆水：室內花卉天氣干燥每天一次，雨天少淋，根據(jù)植物特性控制澆水量，室外每天（下雨天除外）澆水一次；施肥：天氣干燥時下午16：00時施肥，雨天施可粒肥，陰天施液肥，根據(jù)植物特性控制施肥量；殺蟲：發(fā)現(xiàn)蟲卵時用1000—1500倍液，成蟲用500—800倍液進行殺，發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)病變時用500—1000倍液殺菌）廠區(qū)殺蟲為每周兩次（星期三和星期六各一次）根據(jù)草木的生長特性，每月對草木進行修剪一次辦公樓四樓花園的花草每半年進行更換一次（花草無沙塵，無枯葉及其它雜物）每周星期天對假山魚池、空中花園魚池進行換水、消毒和清潔工作職務要求：生理要求：年齡：30歲至45歲性別：男身高：男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：初中以上學歷有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗熟悉南方氣候條件下的花卉栽培及盆景制作技術熟練掌握各種花卉栽培工具特殊技能：語言能力： 能清楚、準確的向提問者解答每個問題文字能力： 能用準確的文字表達出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調能力能獨立開展工作其它要求：社會背景良好能接受加班工作公司廠報版面的設計觸摸屏版面的設計與更新工作要求：熱情大方，有禮有節(jié)。保安隊長職務說明書職務名稱：保安隊長所屬部門：行政人事部直接上級職務：行政人事經(jīng)理工作目的：保護企業(yè)的財產(chǎn)不受損失，維護良好的企業(yè)形象工作要點：制訂本部門工