【正文】 安室內(nèi)物品擺放整齊，衛(wèi)生良好，辦公桌上不得擺放與工作無關(guān)的物品每月4日前把上月的來訪登記表、行禮放行單、車輛進(jìn)出登記表、外出申請單交行政部備檔保安器械性能保持完好，職務(wù)要求：生理要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男身高：170CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染其他：為人熱情大方知識和技能要求：高中以上學(xué)歷曾從事保安管理一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉消防工作退伍軍人，有消防培訓(xùn)結(jié)業(yè)證普通話流利，表達(dá)清晰特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會背景良好包裝設(shè)計(jì)員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：包裝設(shè)計(jì)員所屬部門：行政人事部直接上級職務(wù)：IT主任工作目的：宣傳公司的知明度與良好形象，豐富員工的業(yè)余生活工作要點(diǎn)：公司網(wǎng)站內(nèi)容的更新公司產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)。董辦的各種飲料在未用完時(shí)就應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充各類物品保持完好并能及時(shí)補(bǔ)充職務(wù)要求：生理要求：年齡：20歲至30歲性別：女身高：女160CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：高中以上學(xué)歷有在大型企業(yè)1年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種操作系統(tǒng)和流行軟件端莊、大方特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合能力：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會背景良好協(xié)助前臺文員做好電話接轉(zhuǎn)工作完成一些領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。接待員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：接待員所屬部門：行政人事部直接上級職務(wù)：人事主任工作目的：接待來訪客人，使客人能在最短的時(shí)間內(nèi)對公司的基本情況有所了解。負(fù)責(zé)本部門會議的記錄協(xié)助接待員接待來訪客人。前臺文員職務(wù)說明書職務(wù)名稱：前臺文員所屬部門：行政人事部直接上級職務(wù)：人事主任工作目的：接待來訪客人，保證通信的暢通和各類信息的快速傳遞。人事主任職務(wù)說明書職務(wù)名稱：人事主任所屬部門：行政人事部直接上級職務(wù)：行政人事經(jīng)理工作目的：為企業(yè)招聘優(yōu)秀、適合的人才，減少人事糾紛工作要點(diǎn)：制定并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃辦理員工的保險(xiǎn)事宜各類證件的辦理工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：在行政人事經(jīng)理的指示下，制定人員規(guī)劃執(zhí)行人員規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招募辦理員工進(jìn)廠、離廠手續(xù)的辦理健立員工個(gè)人檔案辦理全司人員的保險(xiǎn)事宜辦理全司人員的各類證件全司員工的計(jì)勤計(jì)薪對外聯(lián)絡(luò)工作 對人事事務(wù)的日常管理解決各種人事糾紛1完成上級臨時(shí)安排的工作衡量標(biāo)準(zhǔn)：人力資源規(guī)劃完善，及時(shí)提供各種人才信息分析人員的離廠原因，并找出解決辦法全司人員保險(xiǎn)、各類證件辦理及時(shí)及時(shí)完成全司人員每月的計(jì)勤計(jì)薪各類檔案健全職務(wù)要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男、女不限身高：女160CM以上，男170CM以上體重；與身高成經(jīng)例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（行政管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)）有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉國家政策和勞動法規(guī)熟練操作OFFICE等辦公軟件特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其它要求：社會背景良好技 能：良好的文字表達(dá)能力，功底較強(qiáng)，會英文者更佳思維敏捷，能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法能根據(jù)事情的主次，合理、有序的安排工作有組織大型文化娛樂活動的經(jīng)驗(yàn)良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力審核文件類別:三級文件批準(zhǔn)知識技能及經(jīng)歷要求：大專以上相關(guān)學(xué)歷在外資企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)具現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概念，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)熟悉工廠后勤事務(wù)管理熟悉國家政策和勞動法規(guī)熟練操作OFFICE等辦公自動化軟件）在24小時(shí)內(nèi)把各類信息反饋給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男、女不限身高：女155CM以上男165CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（教育學(xué)專業(yè)）有四年以上管理、培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)有大型企業(yè)二年以上的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)熟練使用Office等辦公軟件有組織大型娛樂活動經(jīng)驗(yàn)特殊技能：語言能力：能夠準(zhǔn)確、清晰、生動地向被訓(xùn)者進(jìn)行培訓(xùn)；并準(zhǔn)確、巧妙地解答被訓(xùn)者提出的各種問題文字能力：能夠準(zhǔn)確、快速地將希望表達(dá)的內(nèi)容用文字表述出來觀察能力：對事件有良好的洞察能力，能清楚了解即將發(fā)生的事情，并迅速制定解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作有上進(jìn)心，努力學(xué)習(xí)其他：社會背景良好IT主任職務(wù)說明書職務(wù)名稱：IT主任所屬部門：行政人事部直接上級職務(wù)：行政人事經(jīng)理工作目的：保障公司電腦、通訊的正常運(yùn)行工作要點(diǎn)：維護(hù)電腦及通訊設(shè)施數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作要求：良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)工作責(zé)任：在行政人事經(jīng)理的指示下，電腦、通訊設(shè)備的安裝對電腦、通訊設(shè)備進(jìn)行維護(hù)軟件的維護(hù)與開發(fā)對員工進(jìn)行電腦操作專業(yè)知識培訓(xùn)及ERP理論宣導(dǎo) 負(fù)責(zé)本部門與其它部門的協(xié)調(diào)工作健立各種資料檔案對購置電腦設(shè)備進(jìn)行評估完成行政人事經(jīng)理臨時(shí)交辦的事項(xiàng)衡 衡量標(biāo)準(zhǔn)：接到期經(jīng)理指示后48小時(shí)內(nèi)完成各種電腦、通訊設(shè)備的安裝（若不能完成必須寫出書面報(bào)告說明理由并限期完成）電腦及通訊設(shè)備能正常運(yùn)轉(zhuǎn)各類信息發(fā)布及時(shí)（防毒措施，殺毒方法，電腦最新理論）資料檔案健全（維護(hù)資料、軟件開發(fā)資料、培訓(xùn)資料，各類分析評估報(bào)告）數(shù)據(jù)安全、準(zhǔn)確收到增加電腦配置申請后48小時(shí)內(nèi)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上交評估報(bào)告職務(wù)要求：生理要求：年齡：25歲至35歲性別：男、女不限身高：女160CM以上，男170CM以上體重；與身高成比例，在正常范圍內(nèi)均可健康狀況；無殘疾，無傳染知識和技能要求：大專以上學(xué)歷（計(jì)算機(jī)專業(yè)）有在大型企業(yè)二年以上相同職位的工作經(jīng)驗(yàn)熟悉各種操作系統(tǒng)和流行軟件熟悉網(wǎng)絡(luò)原理精通程序開發(fā)工具熟悉數(shù)據(jù)庫管理有有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)特殊技能：語言能力： 能清楚、準(zhǔn)確的向提問者解答每個(gè)問題文字能力： 能用準(zhǔn)確的文字表達(dá)出每件事情觀察能力：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法邏輯處理能力：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密有良好的溝通協(xié)調(diào)能力能獨(dú)立開展工作其他要求：社會背景良好做到不卑不亢工作責(zé)任：在行政人事經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)接待電話的接轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)公司所有文具的申購、保管和發(fā)放工作每月把文具帳目分類統(tǒng)計(jì)、造冊信函的發(fā)放和傳遞負(fù)責(zé)大廳物品的維護(hù)和保養(yǎng)。帳目清晰，月度報(bào)表在在每月的二十七日上報(bào)在會議結(jié)束后的第二天要把會議記錄整理上報(bào)各類物品保持完好并能及時(shí)