明達集團行政人事部事務(wù)經(jīng)理職務(wù)說明書-在線瀏覽
2024-08-30 12:11本頁面
【正文】 交費，建立臺賬，辦理各項手續(xù)職責七職責表述：負責對員工及下屬進行相關(guān)工作培訓(xùn)、監(jiān)督和考核工作時間百分比：10%工作任務(wù)負責組織對員工進行法制、防火安全、保密思想教育和安全技能培訓(xùn)定期組織交通法規(guī)、安全駕駛、行車環(huán)保知識的學(xué)習(xí)，提高司機的安全行車和環(huán)保意識參加交通法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，提高安全意識和業(yè)務(wù)技能對下屬員工的工作進行協(xié)調(diào)、監(jiān)督對下屬員工的工作情況進行考核職責八職責表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比：5%權(quán)力：固定資產(chǎn)和低值易耗品使用的監(jiān)督權(quán)有對各部門的安全保衛(wèi)、防火、衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查權(quán)對各部門的安全隱患有限期整改權(quán)通訊費用的審核權(quán)對所管轄車輛的調(diào)度權(quán)對司機的工作有管理指揮權(quán)有對車輛維護及使用情況的抽檢權(quán)對下級的工作爭議有裁決權(quán)對下級的業(yè)務(wù)水平
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