20xx年5月人力資源管理師一級理論知識考試真題-在線瀏覽
2025-08-15 10:36本頁面
【正文】 答案：B54 如何確立做貢獻的領域是（）答案：B55 組織職業(yè)生涯管理中，遵循（）是維護管理人員整體積極性的保停下A 利益整合原則B 機會均等原則C 協(xié)作進行原則D 全面評價原則答案：B56 績效管理系統(tǒng)的運作方式是（）答案：D(),調(diào)整起來比較簡單答案：C( )答案：D59.( ) 適合用360度考評方法進行考核答案：B60，當組織戰(zhàn)略目標必須取得團隊支持時，最常用的團隊績效考評方法是（）答案：D6團隊績效考評指標體系中，（）一般不占權重A．主要指標B．整體指標C．輔助指標D．否決指標答案：DA．GB．SC．YD．WX答案：A（），一般不會應用團隊薪酬答案：D（）答案：D（）要求對每個員工把得股份數(shù)旱作出限制答案：B76.（）不屬于法定福利答案：A，（）既表棕了本方誠意，又抑制了對方可能產(chǎn)生無限制步的要求答案：D，可能發(fā)生多種事故類型，應編制（）答案：B（）答案：A，逾期不支付的，用人單位應按支付( )的標準向勞動者加付賠償金我。要以在收到判決結果（）內(nèi)向上一級人民法院提出上訴。答案：D（）方面的壓力源。答案：A二。社會中價組織答案：ABDE88。多樣型戰(zhàn)略答案：AC，下列說法正確的有（） 心層就是集團公司答案：ACE（）答案：ACE9關于資本經(jīng)營型集團總部，下列說正確的有（）A．是一個“資金中心”B．具有高度掌權的特點C．人員通常很多，規(guī)模比較龐大D．精力主要集中在提高集團的綜合效益上E．負責集團財務和資產(chǎn)運營等方面工作答案：AE9企業(yè)廣義的人力資本包括（）A．董事B．經(jīng)典班子C．全體職工D．高級技術人員E．一般管理人員答案：ABCDE9關于勝任特征模型，下列說法正確的有（）A．盒型勝任特征模型主要用于績效管理B．勝任特征模型指標主要是概念單一的能力指標C．？型勝任特征模型適用于培訓和發(fā)展需求評價D．？型勝任特征模型比較適合于掌握一個工作或職業(yè)群體的信息E．層級式勝任特征模型對于識別某個勝任水平的工作要求比較有用答案：ACDE9構建勝任特征模型時，定義績效標準一般采用（）A．問卷調(diào)查法B．行為事件訪談法C．全方位評價法D．專家小組討論法E．工作崗位分析法答案：DE9關于公文筐測試，下列說法正確的有（）A．情境性強B．適用于所有崗位C．考查內(nèi)容十分廣泛D．對評分者要求較高E．應用起來比較經(jīng)濟答案：ACD9美國心理學家霍蘭德提出的職業(yè)人格類型包括（）A．常規(guī)型B．進取型C．研究型D．藝術型E．社會型答案：ACDE9基于勝任特征行為面試設計的原則包括（）A．行為面試必須對所有的勝任特征進行
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