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總結(jié)匯報(bào)超詳細(xì)的某木門廠家各崗位考核指標(biāo)十年之編-在線瀏覽

2025-01-11 00:35本頁面
  

【正文】 工作有序開展 關(guān)系重大的文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)審閱無重大疏漏; 8.公司形象塑立 保證公司 發(fā)展 有寬松、有利的外部環(huán)境 與主管單位、當(dāng)?shù)卣?、客戶、供?yīng)商以及社會(huì)公眾關(guān)系維護(hù)情況 備注: 木門項(xiàng)目 考核指標(biāo)體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 2頁 某十大品牌 木門項(xiàng)目組 營(yíng)銷副總經(jīng)理考核指標(biāo) 考核維度:任務(wù)績(jī)效 考核人: 指標(biāo)項(xiàng) 考評(píng)目的 考核關(guān)鍵點(diǎn) /標(biāo)準(zhǔn) 1. 營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃與方案的質(zhì)量 保證營(yíng)銷戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略一致 對(duì)市場(chǎng)需求結(jié)構(gòu)分析的客觀性、合理性; 營(yíng)銷策略的可行性、有效性; 2. 營(yíng)銷策劃方案的質(zhì)量 保證營(yíng)銷策劃方案的市場(chǎng)投放效果與乾坤木業(yè)的銷售經(jīng)營(yíng)目 標(biāo)的連貫性和一致性 編制營(yíng)銷策劃方案的合理性、可行性; 營(yíng)銷策劃方案實(shí)施的效果;差錯(cuò)不多于 [ ]處; 營(yíng)銷策劃方案創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值; 3. 年度營(yíng)銷工作目標(biāo)的制定和完成情況 保證公司的營(yíng)銷目標(biāo)能夠按計(jì)劃完成 銷售預(yù)測(cè)是否合理;銷售收入年遞增不低于[ ]%;年實(shí)際銷售收入 /目標(biāo)銷售收入完成百分比;銷售計(jì)劃執(zhí)行情況; 4. 產(chǎn)品市場(chǎng)開拓情況 擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)份額,提高市 場(chǎng)占有率 年度內(nèi)新開拓的工程客戶和國(guó)際客戶不少于 [ ]家; 鶴壁 市場(chǎng)占有率不低于 [ ]%; 5. 企業(yè)品牌知名度 保證提升公司品牌形象,增 強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力 品 牌宣傳的效果; 品牌被市場(chǎng)的認(rèn)可程度; 6. 營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行偏差率 整體上加強(qiáng)營(yíng)銷費(fèi)用規(guī)模和效果控制,提高利潤(rùn)率 營(yíng)銷費(fèi)用是否合理有效; 營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行偏差率; 7. 營(yíng)銷費(fèi)用收入比率 保證營(yíng)銷費(fèi)用的高效使用 投入的營(yíng)銷費(fèi)用和銷售收入的比值與目標(biāo)值的 偏差程度; 8. 營(yíng)銷管理體系的規(guī)范化程度 保證建立健全規(guī)范化的營(yíng)銷管理體系,同時(shí)使?fàn)I銷管理體系發(fā)揮最大的效能 營(yíng)銷管理制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度; 營(yíng)銷管理體系運(yùn)行的規(guī)范化程度和效果 9.客戶滿意度 保證對(duì)客戶的服務(wù)質(zhì)量 提高公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力 年客戶投訴 總量; 客戶的投訴是否及時(shí)、有效得到解決; 是否積極服務(wù)客戶; 10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況 保證中心的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、工作 高能高效 關(guān)鍵崗位人員是否稱職, 屬下員工的工作滿意度和積極性 備注: 木門項(xiàng)目 考核指標(biāo)體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 3頁 某十大品牌 木門項(xiàng)目組 運(yùn)作副總經(jīng)理考核指標(biāo) 考核維度:任務(wù)績(jī)效 考核人: 指標(biāo)項(xiàng) 考評(píng)目的 考核關(guān)鍵點(diǎn) /標(biāo)準(zhǔn) 1. 生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃與方案的質(zhì)量 保證生產(chǎn)戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略一致 提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率 生產(chǎn)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略的一致性; 生產(chǎn)業(yè)務(wù)流程的合理性、高效性; 2. 年度生產(chǎn)計(jì)劃制定的質(zhì)量 保證生產(chǎn)計(jì)劃方案的效果與公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的連貫性和一致性 生產(chǎn)計(jì)劃制定的合理性、可行性; 生產(chǎn)計(jì)劃與市場(chǎng)實(shí)際需求的偏差率; 生產(chǎn)計(jì)劃創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn); 3. 年度生產(chǎn)工作目標(biāo)完成情況 保證公司的生產(chǎn)目標(biāo)能夠按計(jì)劃完成 生產(chǎn)產(chǎn)出額完成百分比; 生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況; 研制產(chǎn)品生產(chǎn)執(zhí)行情況; 4. 運(yùn)作管理體系的規(guī)范化程度 保證建立健全規(guī)范化的運(yùn)作管理體系,同時(shí)使?fàn)I銷管理體系發(fā)揮最大的效能 運(yùn)作管理制度建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化程度; 運(yùn)作管理體系運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化程度; 5. 運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行偏差率 整體上加 強(qiáng)運(yùn)作費(fèi)用規(guī)模和效果控制,提高利潤(rùn)率 運(yùn)作費(fèi)用使用是否合理有效; 運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行偏差率; 6 . 生 產(chǎn) 決 策 的 合理性 保證決策的統(tǒng)一性和科學(xué)性 所做決策是否符合公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);是否能帶動(dòng)產(chǎn)品的進(jìn)一步發(fā)展; 重大決策不得有失誤(否決性指標(biāo)),一般決策的失誤率不得高于 [ ]%; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量提高情況 保證公司提供給客戶優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 次品率不高于 [ ]%; 8. 生產(chǎn)、采購成本控制 保證單位產(chǎn)品的盈利能力 年度物資采購成本的降低率不低于 [ ]%;年度產(chǎn)品制造成本的降低率不低于 [ ]%; 9. 安全 生產(chǎn) 保證公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全 不得發(fā)生重大責(zé)任事故; (否決性指標(biāo)) 一般事故發(fā)生次數(shù)不多于 [ ]次; 10.團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況 保證中心的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、工作高能 高效 關(guān)鍵崗位人員是否稱職, 屬下員工的工作滿意度和積極性 備注: 木門項(xiàng)目 考核指標(biāo)體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 4頁 某十大品牌 木門項(xiàng)目組 總工程師考核指標(biāo) 考核維度:任務(wù)績(jī)效 考核人: 指標(biāo)項(xiàng) 考評(píng)目的 考核關(guān)鍵點(diǎn) /標(biāo)準(zhǔn) 1. 技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行 保證技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略一致;保證戰(zhàn)略的實(shí)施 技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與公司戰(zhàn) 略的一致性; 戰(zhàn)略實(shí)施的進(jìn)度是否與規(guī)劃一致; 2. 年度技術(shù)質(zhì)量管理計(jì)劃制定的質(zhì)量 保證生產(chǎn)計(jì)劃方案的效果與乾坤木業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的連貫性和一致性 技術(shù)質(zhì)量管理計(jì)劃制定的合理性、可行性;遺漏項(xiàng)不多于 [ ]項(xiàng); 3. 年度工作目標(biāo)完成情況 保證公司的技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和質(zhì)量管理目標(biāo)能夠按計(jì)劃完成 新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃完成率;技術(shù)管理和標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃完成率;質(zhì)量管理計(jì)劃完成率; 4. 公司質(zhì)量管理體系的規(guī)范化程度 保證建立健全規(guī)范化的質(zhì)量管理體系, ISO9000 認(rèn)證通過或者復(fù)審?fù)ㄟ^的目標(biāo)是否實(shí)現(xiàn); 5. 費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況 提高研 發(fā)的效率,減少管理成本 研發(fā)費(fèi)用使用是否合理有效;研發(fā)費(fèi)用預(yù)算和質(zhì)量管理費(fèi)用預(yù)算的控制情況; 6 . 研 發(fā) 決 策 的 合理性 保證決策的科學(xué)性 所做決策是否符合乾坤木業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);是否能指引產(chǎn)品的進(jìn)一步發(fā)展; 重大決策不得有失誤,一般決策的失誤率不得高于 [ ]%; 7. 產(chǎn)品質(zhì)量控制情況 保證公司提供給客戶優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品 次品率不高于 [ ]%; 8. 技術(shù)創(chuàng)新情況 保證公司的技術(shù)領(lǐng)先 年度產(chǎn)品創(chuàng)新不少于 [ ]次,技術(shù)水平在同行業(yè)中的地位; 9. 安全生產(chǎn) 保證公司財(cái)產(chǎn)和人員生命安全 不得發(fā)生重大責(zé)任事故 ;(否決性指標(biāo)) 一般事故發(fā)生次數(shù)不多于 [ ]次; 10. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)情況 保證隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、工作高能高 效 關(guān)鍵崗位人員是否稱職, 屬下員工的工作滿意度和積極性 備注: 總經(jīng)理秘書考核指標(biāo) 考核維度:任務(wù)績(jī)效 考核人: 木門項(xiàng)目 考核指標(biāo)體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 5頁 某十大品牌 木門項(xiàng)目組 指標(biāo)項(xiàng) 考評(píng)目的 考核關(guān)鍵點(diǎn) /標(biāo)準(zhǔn) 1. 文書記錄起草情況 保證總經(jīng)理文書處理質(zhì)量 文件資料記錄和起草的質(zhì)量; 差錯(cuò)率不超過 [ ]%; 2. 文件資料管理情況 保證總經(jīng)理文件及相關(guān)資料的保管及歸 檔完整、規(guī)范 文件丟失率小于 [ ]%; 歸檔差錯(cuò)率小于 [ ]%; 3. 總經(jīng)理安排工作的監(jiān)督 確??偨?jīng)理下達(dá)的指令順利實(shí)施 安排工作完成情況,監(jiān)督檢查和信息反饋的及時(shí)性和準(zhǔn)確性 4. 信息傳遞及時(shí)性、準(zhǔn)確性 保證總經(jīng)理與下屬間的信息傳遞溝通 信息傳遞是否及時(shí)、準(zhǔn)確; 5. 總經(jīng)理工作時(shí)間安排 保證總經(jīng)理正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 總經(jīng)理滿意度; 6. 日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確規(guī)范處理 總經(jīng)理滿意度; 7. 公共關(guān)系開展情況 協(xié)助總經(jīng)理開展好公共關(guān)系及有關(guān)禮儀活動(dòng) 公共關(guān)系開展效果;對(duì)外形象的維護(hù); 8. 其它任務(wù)完成情況 完 成總經(jīng)理指派的其它任務(wù) 以臨時(shí)性指標(biāo)及要求為準(zhǔn); 備注: 木門項(xiàng)目 考核指標(biāo)體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 6頁 某十大品牌 木門項(xiàng)目組 營(yíng)銷副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 考核維度:任務(wù)績(jī)效 考核人: 指標(biāo)項(xiàng) 考評(píng)目的 考核關(guān)鍵點(diǎn) /標(biāo)準(zhǔn) 1. 協(xié)助營(yíng)銷副總進(jìn)行內(nèi)部管理的工作情況 協(xié)助營(yíng)銷副總確保部門內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)正常 本中心已完成工作 /計(jì)劃工作的比例不小于 [ ]%;中心的各部門間的工作配合程度; 2. 信息處理情況 確保銷售統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷業(yè)務(wù)部門的工作信息和零貨、次品信息的收集整理、分析,提出建議計(jì)劃、協(xié)助營(yíng)銷副總共 同實(shí)施 信息整理的及時(shí)性與有效性; 信息數(shù)據(jù)出錯(cuò)不超過 [ ]次; 各項(xiàng)資料歸類規(guī)范、保管完整、存放整齊; 3. 日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確規(guī)范處理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度;營(yíng)銷中心各部門滿意率 [ ]%; 4. 營(yíng)銷中心制度管理情況 保證起草的營(yíng)銷中心的規(guī)章制度符合實(shí)際,滿足領(lǐng)導(dǎo)要求 營(yíng)銷各部門起草的規(guī)章制度的合理性和可行性;文件中的失誤不得超過 [ ]處; 5. 計(jì)劃管理工作 確保營(yíng)銷副總及時(shí)了解各部門每月、季度及年度工作計(jì)劃與上期工作完成情況;保證及時(shí)草擬中心的工作計(jì)劃 按期完成計(jì)劃的草擬、整理和 下發(fā);及時(shí)向營(yíng)銷副總反饋計(jì)劃的執(zhí)行情況;問題的遺漏率不得超過 [ ]% 6. 重大市場(chǎng)營(yíng)銷方案的執(zhí)行情況 保證 市場(chǎng)營(yíng)銷方案的順利執(zhí)行 執(zhí)行的差錯(cuò)不多于 [ ]處; 7. 營(yíng)銷中心的培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施 保證營(yíng)銷中心的培訓(xùn)工作順利開展和培訓(xùn)的效果 中心內(nèi)部培訓(xùn)的次數(shù);培訓(xùn)的組織是否合理有序;培訓(xùn)反饋效果; 8. 訂單下達(dá) 保證營(yíng)銷中心與運(yùn)作中心之間協(xié) 同運(yùn)作。 向運(yùn)作中心下達(dá)的生產(chǎn)訂單是否及時(shí)、準(zhǔn)確;跟蹤生產(chǎn)訂單落實(shí)情況;差錯(cuò)率不超過 [ ]% 備注: 木門項(xiàng)目 考核指標(biāo)體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 7頁 某十大品牌 木門項(xiàng)目組 運(yùn)作副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 考核維度:任 務(wù)績(jī)效 考核人: 指標(biāo)項(xiàng) 考評(píng)目的 考核關(guān)鍵點(diǎn) /標(biāo)準(zhǔn) 1. 協(xié)助運(yùn)作副總進(jìn)行內(nèi)部管理的工作情況 協(xié)助運(yùn)作副總確保部門內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)正常 本中心已完成工作 /計(jì)劃工作的比例不小于 [ ]%;中心的各部門間的工作配合程度; 2.信息處理情況 確保采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)部門的工作信息的收集整理、分析,提出建議、協(xié)助運(yùn)作副總共同實(shí)施 信息整理的及時(shí)性與有效性; 信息數(shù)據(jù)出錯(cuò)率不超過 [ ]%; 3.日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時(shí)準(zhǔn)確規(guī)范處 理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度;運(yùn)作中心各部門滿意率[ ]% 4. 生產(chǎn)計(jì)劃制定、實(shí)施工作 確保運(yùn)作中心的年度工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn);協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)等各部門間工作進(jìn)度 按期完成計(jì)劃的起草; 計(jì)劃的合理性、正確性; 監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施的力度、效度; 5. 運(yùn)作中心規(guī)章制度的起草、協(xié)助實(shí)施情況 保證起草的運(yùn)作中心的規(guī)章制度符合實(shí)際,滿足領(lǐng)導(dǎo)要求 起草的規(guī)章制度的合理性和可行性; 文件中的失誤不得超過 [ ]處; 6. 運(yùn)作中心各個(gè)部門的現(xiàn)場(chǎng)管理 確保運(yùn)作中心各部門的現(xiàn)場(chǎng)管理符合要求 年度現(xiàn)場(chǎng)管理檢查不少于 [ ]次;達(dá)標(biāo)率不低于 [ ]%; 7. 公司在制 品的管理 減少在制品,節(jié)約資金 在制品占用資金與銷售收入的比率不大于 [ ]%; 8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)工作 保證運(yùn)作中心與營(yíng)銷中心、技術(shù)質(zhì) 量部門之間協(xié)同運(yùn)作。 計(jì)劃是否按時(shí)完成 。 2. 工程項(xiàng)目信息、市場(chǎng)信息收集、整理、匯報(bào)工作 確保公司需要的工程項(xiàng)目信息更加準(zhǔn)確、全面 工程項(xiàng)目信息、市場(chǎng)信息分析報(bào)告的數(shù)量; 相關(guān)研究報(bào)告的被高層領(lǐng)導(dǎo)采納的數(shù)量
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