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正文內(nèi)容

總結(jié)匯報超詳細的某木門廠家各崗位考核指標十年之編(編輯修改稿)

2024-12-14 00:35 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 協(xié)助運作副總進行內(nèi)部管理的工作情況 協(xié)助運作副總確保部門內(nèi)部運轉(zhuǎn)正常 本中心已完成工作 /計劃工作的比例不小于 [ ]%;中心的各部門間的工作配合程度; 2.信息處理情況 確保采購、生產(chǎn)、倉儲部門的工作信息的收集整理、分析,提出建議、協(xié)助運作副總共同實施 信息整理的及時性與有效性; 信息數(shù)據(jù)出錯率不超過 [ ]%; 3.日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時準確規(guī)范處 理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度;運作中心各部門滿意率[ ]% 4. 生產(chǎn)計劃制定、實施工作 確保運作中心的年度工作目標順利實現(xiàn);協(xié)調(diào)采購、生產(chǎn)、倉儲等各部門間工作進度 按期完成計劃的起草; 計劃的合理性、正確性; 監(jiān)督計劃實施的力度、效度; 5. 運作中心規(guī)章制度的起草、協(xié)助實施情況 保證起草的運作中心的規(guī)章制度符合實際,滿足領(lǐng)導(dǎo)要求 起草的規(guī)章制度的合理性和可行性; 文件中的失誤不得超過 [ ]處; 6. 運作中心各個部門的現(xiàn)場管理 確保運作中心各部門的現(xiàn)場管理符合要求 年度現(xiàn)場管理檢查不少于 [ ]次;達標率不低于 [ ]%; 7. 公司在制 品的管理 減少在制品,節(jié)約資金 在制品占用資金與銷售收入的比率不大于 [ ]%; 8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)工作 保證運作中心與營銷中心、技術(shù)質(zhì) 量部門之間協(xié)同運作。 營銷中心下達的生產(chǎn)需求計劃,技術(shù)質(zhì)量部門下達的產(chǎn)品試制計劃是否按時、保質(zhì)、保量地完成 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 8頁 某十大品牌 木門項目組 第二部分 營銷部門 營銷規(guī)劃部 營銷規(guī)劃部部長考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 部門費用控制情況 保證部門費用按預(yù) 算進行控制 部門上報預(yù)算的合理性,準確性; 部門實際費用與預(yù)算費用偏差值 2. 部門工作計劃制定的質(zhì)量 保證部門工作計劃與中心年度工作計劃一致 計劃目標的合理性; 計劃措施的完備性、有效性; 3. 部門計劃完成情況 保證部門計劃制定的嚴肅性,執(zhí)行的 高效、有序 計劃完成的百分比; 計劃執(zhí)行的效果; 4. 銷售定價合理性 保證價格定位合理,既能促進銷售也 能保證目標利潤 價格被市場接受的程度; 5. 市場信息收集、市場分析及預(yù)測 為公司的整體營銷戰(zhàn)略的制定提供支持 市場分析報告的數(shù)量、質(zhì)量、準確度;內(nèi)容的差 錯不多于 [ ]處; 6. 促銷的市場效果 保證產(chǎn)品被市場認知,促進產(chǎn)品銷售 產(chǎn)品被市場認可程度;市場占有率 和市場占有率的增長率; 7. 宣傳及促銷費用控制 控制費用,降低成本 是否按預(yù)算制度來使用資金,是否有超預(yù)算的情況;宣傳及促銷費用與銷售收入的百分比; 8. 渠道管理的策略制定 保證銷售渠道暢通 渠道管理政策的合理性和完備性; 9. 企業(yè)形象設(shè)計 保證良好的企業(yè)形象 企業(yè)公眾形象的認可度與可識別性 10. 鶴壁 市外埠銷售狀況管理工作 保證 鶴壁 市外埠銷售的正常開展; 把握銷售整體狀況,對高層決 策提供信息支持; 鶴壁 市外埠銷售的斷貨、竄貨發(fā)生次數(shù);及時上報外埠銷售渠道銷售收入統(tǒng)計資料;外埠銷售計劃執(zhí)行情況、銷售收入情況的統(tǒng)計分析;每年的分析報告不少于 [ ]次; 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71頁 第 9頁 某十大品牌 木門項目組 市場營銷員考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1.計劃及執(zhí)行情況 保證工作有序開展 工作計劃制定的是否合理,計劃是否按時執(zhí)行,計劃執(zhí)行效果 2.日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時準確規(guī)范處 理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度 3. 市場信息的收集、整理與分析 提高公司在市場競爭中的應(yīng)變能力 及時捕捉商機 信息收集的廣度和深度,無重大遺漏;信息分析的透徹度、正確性 分析報告的數(shù)量與質(zhì)量 4. 擬定產(chǎn)品、價格策略 保證公司產(chǎn)品適銷對路 保證價格定位合理 策略建議報告的及時性、正確性; 報告的可行性、采納率; 對上級領(lǐng)導(dǎo)決策的支持度; 5. 產(chǎn)品宣傳策劃及形象宣傳效果評價 樹立產(chǎn)品品牌優(yōu)勢,提高產(chǎn)品知名度 策劃方案報告質(zhì)量和宣傳效果; 6.促銷活動的策劃、組織及實施效果 擴大品牌影響力,提高市場占有率 促使認真組 織每一次促銷活動,達到滿意的宣傳效果 促銷方案報告質(zhì)量和促銷效果; 樣板間、展臺等促銷活動的組織是否有序,是否能夠達到計劃的效果; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦雜務(wù)和辦公室有關(guān)勤務(wù)工作 以領(lǐng)導(dǎo)下達要求或臨時性指標及要求為準; 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71 頁 第 10 頁 某十大品牌 木門項目組 渠道管理員 考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 計劃及執(zhí)行情況 保證崗位計劃目標與部門計劃目標相一致 個人計劃制定的是否合 理,計劃是否按時執(zhí)行,計劃執(zhí)行效果 2.日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時準確規(guī)范處理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度 2 3. 外埠市場渠道規(guī)劃報告的質(zhì)量 要求年度作一定數(shù)量的高質(zhì)量專題研究 外埠市場研究報告、營銷渠道研究報告的數(shù)量; 相關(guān)研究報告的被高層領(lǐng)導(dǎo)采納的數(shù)量; 對高層領(lǐng)導(dǎo)決策的支持程度; 4.營銷渠道管理情況 確保產(chǎn)品在 鶴壁 市外埠流通順暢 保證營銷渠道的正常運作 營銷渠道效率;營銷渠道是否通暢; 是否有逃貨、騙貨、竄貨情況發(fā)生; 完成銷售額 /計劃銷售額的比例不小于 [ ]%; 渠道建設(shè)、維護費用控制; 5.各營銷渠道銷售統(tǒng)計完備性、及時性、準確性 保證能夠及時提供 鶴壁 市外埠銷售的總體信息為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù) 銷售收入情況、銷售計劃完成情況; 銷售費用情況等統(tǒng)計是否完備、準確、及時; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦雜務(wù)和辦公室有關(guān)勤務(wù)工作 以領(lǐng)導(dǎo)下達要求或臨時性指標及要求為準; 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71 頁 第 11 頁 某十大品牌 木門項目組 銷售部 銷售部部長考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 目標市場的銷售遠景規(guī)劃 保證營銷戰(zhàn)略目標的實現(xiàn) 發(fā)展規(guī)劃和計劃制定的完備性、系統(tǒng)性、合理性; 重大事項不得有缺失,計劃中的失誤不得超過 [ ]處; 2. 部門計劃及執(zhí)行情況 保證部門內(nèi)部工作有序開展 部門計劃制定的是否合理,計劃是否按時執(zhí)行,計劃執(zhí)行效果; 本部門已完成工作 /計劃工作的比例不小于 [ ]%; 3. 部門費用控制情況 保證本部門按預(yù)算進行控制 部門實際費用與預(yù)算費用偏差值; 4. 日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時準確規(guī)范處理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度;直接下屬滿意率 [ ]%; 5. 對銷售大廳、門市的管理情況 保 證銷售大廳、門市銷售目標的達成 銷售大廳、門市的銷售收入完成百分比、銷售計劃執(zhí)行情況; 6. 對市內(nèi)銷售渠道的管理工作 保證公司 鶴壁 地區(qū)銷售目標達成 銷售渠道的效率,斷貨發(fā)生次數(shù); 各銷售渠道銷售收入完成百分比、銷售計劃執(zhí)行情況; 7. 對銷售體系的支持度 促進銷售大廳和銷售渠道的銷售體系建設(shè)和銷售計劃執(zhí)行 是否組織銷售培訓(xùn)、培訓(xùn)效果; 對銷售大廳和銷售渠道的支持請求是否積極響應(yīng); 8. 客戶滿意度 保證對客戶的服務(wù)質(zhì)量 提高公司的核心競爭力 是否積極服務(wù)客戶; 對客戶要求的響應(yīng)速度; 客戶對服務(wù)質(zhì)量 評價; 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71 頁 第 12 頁 某十大品牌 木門項目組 銷售部部長助理考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時準確規(guī)范處理 領(lǐng)導(dǎo)滿意度;直接下屬滿意率 [ ]%; 2. 銷售大廳的管理 保證銷售大廳良好的購物環(huán)境 銷售大廳環(huán)境是否整潔、樣品擺放是否合理; 銷售導(dǎo)購業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度; 銷售大廳營業(yè)額; 3. 產(chǎn)品促銷活動組織有序性 促使認真組織每一次促銷活動,達到滿意的 宣傳效果 樣板間、展臺等促銷活動的組織是否有序,是否能夠達到預(yù)期的效果; 4. 鶴壁 市內(nèi)各銷售渠道銷售統(tǒng)計完備性、及時性、準確性 保證能夠及時向財務(wù)部提供 鶴壁 市內(nèi)產(chǎn)品銷售的總體信息 銷售收入情況、銷售計劃完成情況、銷售費用情況等統(tǒng)計是否完備、準確、及時 5. 信息處理情況 確保銷售預(yù)定信息、銷售缺貨信息和客戶信息的收集整理、匯報,及時滿足和跟蹤客戶需求 信息整理的及時性與有效性; 相關(guān)信息傳遞的及時性與準確性; 6. 其它任務(wù)完成情況 完成銷售部部長指派的其它任務(wù) 以臨時性指標及要求為準 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71 頁 第 13 頁 某十大品牌 木門項目組 銷售導(dǎo)購崗位考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 銷售指標完成情況 保證的門市的營銷目標能夠按計劃完成 指標是否按計劃完成;指標執(zhí)行效果; 個人銷售營業(yè)額年增長率不低于 [ ]%; 實際銷售額 /銷售指標不低于 [ ]%; 2. 大廳的日常維護 維護大廳銷售環(huán)境,保證公司形象 銷售大廳環(huán)境是否整潔、干凈; 3. 業(yè)務(wù)情況 提高銷售工作的 效率、準確性 銷售成功率; 業(yè)務(wù)知識了解程度; 對公司庫存品熟悉程度; 出具銷售單據(jù)、收款的出錯率不高于 [ ]%; 4. 日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及時準確規(guī)范處理 以臨時性指標及要求為準; 備注: 木門項目 考核指標體系 XXXXXX 有限公司 共 71 頁 第 14 頁 某十大品牌 木門項目組 門市經(jīng)理考核指標 考核維度:任務(wù)績效 考核人: 指標項 考評目的 考核關(guān)鍵點 /標準 1. 門市銷售工作計劃及執(zhí)行情況 保證門市達到銷售目標 門市已完成工作 /計劃工作的比例不小于 [ ]%; 門市銷售量、銷售額; 2. 門市日常管理工作 保證門市銷售工作有序開展 客戶服務(wù)質(zhì)量考評; 客戶滿意度; 門市的整潔度; 門市貨物的缺損率; 臺賬完整性 3. 市場信息、銷售統(tǒng)計收集、上報 確保工作信息收集、整理、上報,為公司相關(guān)統(tǒng)計和決策提供依據(jù) 信息整理的及時性與有效性; 市場信息的數(shù)量、質(zhì)量、準確性; 4. 日常事務(wù)完成情況 保證日常事務(wù)工作及
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