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內(nèi)審員培訓(xùn)教材-審核基本概念-在線瀏覽

2024-08-07 08:22本頁(yè)面
  

【正文】 質(zhì)量體系審核,其目的不一定是認(rèn)證注冊(cè)。 外部質(zhì)量體系審核較之內(nèi)部質(zhì)量體系審核有更高的獨(dú)立性。如果是例行審核,則按年度計(jì)劃規(guī)定進(jìn)行;如果是特殊審核,則是明確目的和受審的部門(mén)或條款。任務(wù)確定后要按程序由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)下達(dá)。由管理者代表指定審核組成員組成審核組。每個(gè)審核員應(yīng)編制檢查表,經(jīng)組長(zhǎng)審核后實(shí)施。審核計(jì)劃日程表確定后應(yīng)及早通知受審部門(mén)負(fù)責(zé)人征得同意,并請(qǐng)他決定一位部門(mén)的發(fā)言人及陪同人員。審核組應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)審核現(xiàn)場(chǎng),召開(kāi)一次正式的首次會(huì)議,說(shuō)明審核的目的、范圍、依據(jù)和方法?,F(xiàn)場(chǎng)審核應(yīng)以事實(shí)為根據(jù),以標(biāo)準(zhǔn)或其它文件的規(guī)定為準(zhǔn)則,收集客觀證據(jù),作出公正的判斷?,F(xiàn)場(chǎng)審核以末次會(huì)議結(jié)束。審核組長(zhǎng)應(yīng)按規(guī)定格式根據(jù)審核結(jié)果編寫(xiě)審核報(bào)告。 糾正措施 的跟蹤。 全面審核報(bào)告的編寫(xiě)和糾正措施計(jì)劃完成情況匯總分析。這種結(jié)果均應(yīng)上報(bào)最高領(lǐng)導(dǎo)作為管理評(píng)審的輸入之一。內(nèi)審程序應(yīng)根據(jù)每個(gè)組織的實(shí)際情況編制,但這些主要步驟的內(nèi)容都是不可以缺少的。 6月3日一份采購(gòu)單中要求采購(gòu)白色蠶豆包裝袋75克、145克各10萬(wàn)只。審核員在其相應(yīng)一份送檢單(6月7日)中發(fā)現(xiàn), 生產(chǎn)線上用于檢測(cè)紙板的儀器維護(hù)不善,指針已扭曲變形,用于底邊檢測(cè)的反向射面很臟。 吸頂燈裝配工藝卡規(guī)定:裝燈座后高壓測(cè)試。操作工人說(shuō):“這樣做對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有任何影響,而且效率高”。審核員發(fā)現(xiàn)有2001年34月份沒(méi)有產(chǎn)品質(zhì)量分析會(huì)會(huì)議記錄。 某汽車(chē)制造廠生產(chǎn)了一批新型卡車(chē),投放市場(chǎng)后,用戶(hù)紛紛來(lái)信申訴說(shuō),由于這種汽車(chē)排出的有害氣體已超過(guò)國(guó)家環(huán)境保護(hù)法規(guī)的規(guī)定,使用時(shí)被交通管理局罰款,有的市已明令禁止這種汽車(chē)行駛。倉(cāng)庫(kù)主任解釋說(shuō),這是用戶(hù)送的一批特殊電子組件器件,指定要安裝在為他產(chǎn)制造的產(chǎn)品上。倉(cāng)庫(kù)主任說(shuō):“這些組件既然由用戶(hù)提供,質(zhì)量當(dāng)然由他們負(fù)責(zé),我們不用驗(yàn)證。 成衣車(chē)間大貨生產(chǎn)用樣衣放在車(chē)間主任抽屜里。審核員發(fā)現(xiàn)在放樣衣的抽屜里。這兩件衣服據(jù)車(chē)間主任說(shuō),是臨時(shí)存放的,不是樣衣。在“食品企業(yè)通用衛(wèi)生規(guī)范”(GB1488119440):“生產(chǎn)車(chē)間墻壁要用淺色、不吸水、有滲水、無(wú)毒材料覆涂,“。據(jù)了解15時(shí)為中班換班時(shí)間,兩個(gè)班都不記。 如何正確判斷,除深刻理解標(biāo)準(zhǔn)要求外,還需掌握一些技巧。標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及到最高管理者要求的條款有:、55職責(zé)、權(quán)限與溝通、如判斷上述條款有不合格項(xiàng),往往意味著、系統(tǒng)失效,且主要責(zé)任者是最高管理者,其不合格項(xiàng)所引起的隨后措施,可能會(huì)涉及整個(gè)質(zhì)量體系,所以應(yīng)慎判。對(duì)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)要求及相關(guān)文件的更改問(wèn)題,;對(duì)來(lái)自;對(duì)目標(biāo)及相關(guān)文件的更改問(wèn)題;。標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及到標(biāo)識(shí)的條款有:、可追溯性、。(4) 記錄。(5) 人員。(6) 測(cè)量 和監(jiān)視。(7) 做法。(8) 評(píng)審。在對(duì)評(píng)審問(wèn)題進(jìn)行判斷時(shí),應(yīng)根據(jù)評(píng)審對(duì)象、性質(zhì)及目的尋找相應(yīng)條款。標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及到“識(shí)別要求的條款有:、。(10) 法律。(11) 資源。在對(duì)資源問(wèn)題進(jìn)行判斷時(shí),應(yīng)根據(jù)識(shí)別、提供、使用、管理資源的場(chǎng)合、目的、類(lèi)別、對(duì)象,尋找相應(yīng)條款。(12) 溝通。在對(duì)“溝通”問(wèn)題進(jìn)行判斷時(shí),應(yīng)根據(jù)溝通對(duì)象、過(guò)程、目的尋找相應(yīng)條款。質(zhì)量管理體系及其其任一過(guò)程都存在改進(jìn)機(jī)會(huì)。通常,針對(duì)不合格產(chǎn)品本身所采取的措施問(wèn)題,;針對(duì)審核發(fā)現(xiàn)所采取的措施問(wèn)題,;針對(duì)質(zhì)量管理體系問(wèn)題所采取的措施問(wèn)題,;針對(duì)過(guò)程中實(shí)際不合格產(chǎn)生原因所采取的防止再發(fā)生的措施問(wèn)題,;針對(duì)過(guò)程中潛在不合格的原因所采取的防發(fā)生的措施問(wèn)題。標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及到“確認(rèn)”要求的條款有:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃、與產(chǎn)品有關(guān)要求的評(píng)審、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)策劃、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)更改的控制、生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)、監(jiān)視和測(cè)量裝置的控制。(15) 策劃。在對(duì)“策劃”問(wèn)題進(jìn)行判斷時(shí),應(yīng)根據(jù)策劃對(duì)象、目的、過(guò)程、時(shí)機(jī)、需要,尋找相應(yīng)條款。對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施確定、提供、維護(hù)問(wèn)題;對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)備使用、維護(hù)、工裝管理等問(wèn)題,;;對(duì)生產(chǎn)和服務(wù)過(guò)程中用于監(jiān)視和測(cè)量的裝置,凡獲得、使用問(wèn)題,對(duì)凡測(cè)量能力、校準(zhǔn)、防護(hù)、確認(rèn)問(wèn)題。在生產(chǎn)服務(wù)運(yùn)作過(guò)程中(包括搬運(yùn)、貯存、包裝交付等),;涉及到基礎(chǔ)設(shè)施的防護(hù),;涉及到生產(chǎn)和服務(wù)設(shè)備{工裝}的防護(hù),;涉及到測(cè)量和監(jiān)視裝置的防護(hù),;涉及到人身安全的防護(hù)。標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及到“顧客”要求的條款有:、。(19) 確定。(20) 生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制中應(yīng)包括設(shè)備使用、工裝、工藝、生產(chǎn)、搬運(yùn)、貯存、包裝、交付、服務(wù)等組織產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的特定過(guò)程,在涉及上述方面問(wèn)題時(shí),在沒(méi)有其它條款相對(duì)應(yīng)時(shí)。統(tǒng)計(jì)技術(shù)應(yīng)用知識(shí)沒(méi)有掌握或應(yīng)用不正確,、意識(shí)和培訓(xùn)。標(biāo)準(zhǔn)中直接涉及到“批準(zhǔn)”要求的條款有:、。當(dāng)在標(biāo)準(zhǔn)條款中無(wú)批準(zhǔn)要求,但在組織質(zhì)量管理體系文件中有批準(zhǔn)要求時(shí),應(yīng)根據(jù)組織文件要求所對(duì)應(yīng)的條款進(jìn)行判斷。如文件控制。在標(biāo)準(zhǔn)找不到完全能“對(duì)號(hào)入座”條款時(shí)就判最為接近的條款。當(dāng)存在多種判斷時(shí)按最有利改進(jìn)最易見(jiàn)效的條款處判。當(dāng)同時(shí)存在多個(gè)問(wèn)題時(shí),應(yīng)尋找關(guān)鍵客觀證據(jù)或關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行判斷。有些問(wèn)題應(yīng)透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),應(yīng)與問(wèn)題的產(chǎn)生有最緊密關(guān)系的原因外判。相同的輕微不合格項(xiàng)可采取合并同類(lèi)項(xiàng)的方法,如文件控制中一些標(biāo)識(shí)等。4內(nèi)部審核策劃內(nèi)部質(zhì)量管理體第審核的準(zhǔn)備工作大致有下列內(nèi)容: 組成審核組; 編訂計(jì)劃; 收集并審閱有關(guān)文件; 編制檢查表; 通知受審核部門(mén)并約定具體的審核時(shí)間。 在進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核前,管理者代表應(yīng)任命審核組長(zhǎng)及審核員組成審核組。 在選擇審核組長(zhǎng)時(shí),主要考慮因素是: 資格 即必須是組織領(lǐng)導(dǎo)任命、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核員。 工作經(jīng)驗(yàn) 審核組長(zhǎng)比起審核組員來(lái)要有較多的審核經(jīng)驗(yàn)。 在選擇審核組員時(shí),主要考慮下列因素: 資格 必須是組織任命的內(nèi)審員。 業(yè)務(wù)范圍 其專(zhuān)業(yè)最好與被審部門(mén)業(yè)務(wù)相適應(yīng),但也不強(qiáng)求要專(zhuān)業(yè)一致。 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 內(nèi)審員對(duì)被審部門(mén)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)有一定了解,但不強(qiáng)調(diào)一定要是這方面的專(zhuān)家。 為受審核部門(mén)所接受 管理代表或?qū)徍私M長(zhǎng)在決定審核組成員以前應(yīng)征得受審部門(mén)的同意,當(dāng)受審部門(mén)不肯接受擬委派的內(nèi)審員時(shí),可考慮另選審核組員。每月對(duì)一個(gè)或幾個(gè)部門(mén)或條款進(jìn)行一次審核,逐月展開(kāi),使一年內(nèi)能把所有部門(mén)、所有條款都覆蓋至少一次,最好是覆蓋兩次。這份年計(jì)劃又是滾動(dòng)的,即跨年度連續(xù)進(jìn)行的。年初編制的這份年計(jì)劃應(yīng)請(qǐng)組織的最高領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn)實(shí)施,但如有必要也可以在年中任何時(shí)候進(jìn)行修改,修改要按一個(gè)程序進(jìn)行,修改后的計(jì)劃仍需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。)可隨時(shí)在圖表中顯示。審核組成立后,可以編制一份近期的計(jì)劃。 如果例行審核不是采用分散、滾動(dòng)的計(jì)劃而是采用全面集中的方式,則其計(jì)劃與外審相似。特殊情況下的追加內(nèi)審計(jì)劃都是臨時(shí)根據(jù)特定情況編制的,也是集中式的,但內(nèi)容只與該特定情況有關(guān),不一定涉及所有部門(mén)及條款。認(rèn)證機(jī)構(gòu)初審文件后如認(rèn)為不能符合要求,可要求受審方修改甚至重新編寫(xiě)并試運(yùn)行,因而可能因?yàn)槲募?yán)重不合格而終止審核。所以?xún)?nèi)部質(zhì)量管理體系審核時(shí)的文件工作,重點(diǎn)是收集與受審部門(mén)的質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件。當(dāng)然如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量手冊(cè)、質(zhì)量計(jì)劃等不符合標(biāo)準(zhǔn)或法律、法規(guī)的要求,也可以提請(qǐng)管理者代表注意,在適當(dāng)情況下(如管理評(píng)審中)加以修正。對(duì)整個(gè)組織各部門(mén)或幾個(gè)部門(mén)都通用的文件(如質(zhì)量手冊(cè))和程序(如文件控制、不合格品控制和內(nèi)部質(zhì)量審核等程序)也要收集齊全,在審核時(shí)使用。除上述文件外,還應(yīng)對(duì)該部門(mén)重要的質(zhì)量記錄加以預(yù)先審閱。其它記錄數(shù)量較大,可在現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽樣。審核員在文件初審時(shí)應(yīng)做好審查記錄,把發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題記下來(lái)。4.4 編寫(xiě)檢查表 檢查表是內(nèi)審員進(jìn)行審核時(shí)的一種自用工具,主要起備忘錄的作用。但審核員編寫(xiě)完檢查表后應(yīng)請(qǐng)審核組長(zhǎng)審閱以便檢查有無(wú)遺漏或重復(fù),由審核組長(zhǎng)進(jìn)行總協(xié)調(diào)。如編制與顧客有關(guān)的過(guò)程()檢查表,主要部門(mén)為銷(xiāo)售部,主要相關(guān)部門(mén)為生產(chǎn)部、技術(shù)部、財(cái)務(wù)部等。 過(guò)程檢查表案例見(jiàn)表面4—2。Q/RS 1013 條規(guī)定3. 按照采購(gòu)計(jì)劃,供應(yīng)部是否及時(shí)發(fā)出采購(gòu)單或簽定采購(gòu)合同?確保生產(chǎn)對(duì)供應(yīng)的要求?抽查2月份采購(gòu)單5份,采購(gòu)合同2份,交付準(zhǔn)期率核實(shí)。Q/RS 1013 條規(guī)定5. 財(cái)務(wù)部是否按照規(guī)定實(shí)施供方財(cái)務(wù)控制,把好價(jià)格審核關(guān)和財(cái)務(wù)結(jié)算關(guān)?抽查5份結(jié)算憑證核實(shí)。Q/RS 1013 條規(guī)定7. 當(dāng)采購(gòu)產(chǎn)品發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題時(shí),供應(yīng)部是否及時(shí)填發(fā)“采購(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋單“至供方,反映質(zhì)量問(wèn)題并提出糾正改進(jìn)要求?Q/RS 1013 條規(guī)定8. 公司是否針對(duì)不同供方的產(chǎn)品、性質(zhì)及供貨業(yè)績(jī),進(jìn)行分類(lèi)或分級(jí),規(guī)定并實(shí)施檢驗(yàn)或其它必要的活動(dòng),以確定采購(gòu)產(chǎn)品滿(mǎn)足規(guī)定的采購(gòu)要求?抽查,核實(shí)。Q/RS 1013 條規(guī)定10. 公司對(duì)規(guī)定采購(gòu)產(chǎn)品在供方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的情況是否予以實(shí)施?顧客是否提出對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品在供方現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的要求并予以實(shí)施?如有,在采購(gòu)文件中對(duì)似驗(yàn)證的安排和產(chǎn)品放行的方法如何作出規(guī)定?抽查核實(shí)。Q/RS 1013 中條規(guī)定11. ,采購(gòu)產(chǎn)品憑證齊全?抽查4月份憑證保存情12. 況。Q/RS 1012中 條規(guī)定、保持與合格供方信息反饋渠道,及時(shí)溝通、保持協(xié)調(diào),有良25. 好的互惠關(guān)系?抽3家核實(shí)。Q/RS 1012中 條規(guī)定、資料和采購(gòu)承諾,以便供方能夠滿(mǎn)足這些期28. 望要求?抽查核實(shí)。Q/RS 1012中 條規(guī)定31. ,是否存在10批中3批退貨的供方?如有是32. 否已按規(guī)定降級(jí)并督促其質(zhì)量改進(jìn)?Q/RS 1012中 條規(guī)定33. ,供應(yīng)部是否編制“臨時(shí)物資采購(gòu)申請(qǐng)單”得到經(jīng)營(yíng)副總批準(zhǔn)后34. 實(shí)施采購(gòu)?Q/RS 1012中 條規(guī)定b) 部門(mén)檢查表 按照部門(mén)編制的檢查表,關(guān)鍵是選擇過(guò)程,分清主次。主相關(guān)過(guò)程為:以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)()、設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)()、生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制()、不合格品控制()、數(shù)據(jù)分析()。采用部門(mén)檢查表,優(yōu)點(diǎn)是審核有廣度、部門(mén)不重復(fù),但缺乏深度。對(duì)外來(lái)文件(如客戶(hù)訂單)是否標(biāo)識(shí)、分發(fā)受控?抽查5份核實(shí)。Q/RS 規(guī)定?對(duì)失效的無(wú)保存價(jià)值的記錄及時(shí)按照規(guī)定進(jìn)行處置?Q/RS 規(guī)定5.“以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”經(jīng)營(yíng)理念是否在銷(xiāo)售人員在得到樹(shù)立?銷(xiāo)售人員關(guān)注焦點(diǎn)是否放在顧客身上,特別是不滿(mǎn)意顧客身上?銷(xiāo)售人員對(duì)顧客和最終使用者關(guān)心的產(chǎn)品特性是否清楚、理解并以正確及時(shí)傳遞?抽問(wèn)三名銷(xiāo)售人員驗(yàn)證。Q/RS 規(guī)定?從中抽查3條是否已落實(shí)?問(wèn)銷(xiāo)售部分工情況,抽查一名員工崗位責(zé)任制是否清楚并已落實(shí)。是否按照每月公開(kāi)一次銷(xiāo)售分析會(huì)議?抽查會(huì)議記錄核實(shí)。Q/RS 規(guī)定15.當(dāng)涉及合同要求更改時(shí),銷(xiāo)售部是否填寫(xiě)“合同更改通知單”,經(jīng)評(píng)審確認(rèn)后分發(fā)至有關(guān)部門(mén)?抽查3月份合同更改通知單5份,核實(shí)。Q/RS 條規(guī)定17.抽查資金回籠情況,對(duì)逾期沒(méi)有回籠的資金追溯原因。Q/RS 規(guī)定19.銷(xiāo)售部是否已建立可靠的、有效的與顧客溝通的渠道和方式?在和顧客溝通過(guò)程中,銷(xiāo)售人員是否盡力、充分、主動(dòng)?抽問(wèn)銷(xiāo)售部經(jīng)理核實(shí)。Q/RS 規(guī)定21.發(fā)生顧客投訴后,銷(xiāo)售部是否立即溝通處理,解決顧客當(dāng)前的不滿(mǎn)意?抽查兩例驗(yàn)證。Q/RS 26.對(duì)用戶(hù)質(zhì)量信息是否有記錄并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反饋?是否有處理結(jié)果?抽查23月份用戶(hù)質(zhì)量信息反饋單10份核實(shí)。Q/RS 29.上門(mén)技術(shù)服務(wù),用戶(hù)反映是否良好?抽查技術(shù)服務(wù)10份核實(shí)。Q/RS 條規(guī)定32.在顧客不滿(mǎn)意的問(wèn)題點(diǎn)和使顧客滿(mǎn)意的關(guān)鍵因素上是否設(shè)置了測(cè)量或監(jiān)視點(diǎn),并確定了測(cè)量或監(jiān)視方法?采用調(diào)查表法時(shí),對(duì)顧客滿(mǎn)意程度的評(píng)價(jià)是否來(lái)自顧客的意見(jiàn)感受?是否具有代表性、可信性?抽查、核實(shí)。Q/RS 規(guī)定34.與顧客滿(mǎn)意有關(guān)的數(shù)據(jù)是否確定、收集并按要求進(jìn)行分析?在數(shù)據(jù)分析過(guò)程中是否采用不著統(tǒng)計(jì)技術(shù)?抽查、核實(shí)。Q/RS 規(guī)定36.對(duì)服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題,是否能及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施?有沒(méi)有按照規(guī)定使用“糾正和預(yù)防措施聯(lián)系單或報(bào)告單”?如有,是否有效果驗(yàn)證?Q/RS 規(guī)定a) 始終保持審核目的。a) 審核員在編制檢查表前,應(yīng)掌握組織各部門(mén)質(zhì)量職能分配情況;b) 內(nèi)審員以組織的質(zhì)量管理體系文件為主要依據(jù)編制檢查表;c) 應(yīng)選擇典型的、關(guān)鍵的質(zhì)量問(wèn)題;d) 應(yīng)突出審核區(qū)域的主要職能,并選出有代表性的樣本;e) 應(yīng)突出重點(diǎn),照顧一般,編制 詳略得當(dāng)?shù)臋z查表;f) 應(yīng)根據(jù)平時(shí)掌握的情況,有針對(duì)性地選擇審核項(xiàng)目和客觀依據(jù);g) 應(yīng)有可操作性,檢查項(xiàng)目具體,檢查方法實(shí)用,客觀證據(jù)收集。a) 制定過(guò)程審核流程圖制定過(guò)程審核流程圖的目的是:理清審核思路,使檢查內(nèi)容有序展開(kāi),依次推進(jìn)。例如:審核銷(xiāo)售部產(chǎn)品要求、有關(guān)評(píng)審時(shí),其流程圖41。如RS公司總裝分廠下設(shè)有許多科室、車(chē)間,宜分別編制。如銷(xiāo)售的審核地點(diǎn)放在辦公室,審核項(xiàng)目應(yīng)能在辦公室取證。預(yù)計(jì)所花費(fèi)的審核時(shí)間。e) 審核過(guò)程的確定 審核過(guò)程是指對(duì)被審核部門(mén)應(yīng)審核哪些過(guò)程,這必須是事先確定且需要考慮全面。分管過(guò)程是指該部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施、控制的過(guò)程;主相關(guān)過(guò)程是指該部門(mén)具有部分管理或?qū)嵤┞毮艿倪^(guò)程;通相關(guān)過(guò)程是指各部門(mén)都必須組織、控制的過(guò)程,在ISO9001標(biāo)準(zhǔn)中通相關(guān)過(guò)程主要為文件控制()、質(zhì)量記錄的控制()、以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)()、質(zhì)量方針()、策劃()、職責(zé)和權(quán)限()、內(nèi)部溝通()、工作環(huán)境()、改進(jìn)()。表43以“ ”符號(hào)表示分管過(guò)程,以“ ” 符號(hào)表示主相關(guān)過(guò)程,以“ ” 符號(hào)表示通相關(guān)過(guò)程,符號(hào)為虛線表示該過(guò)程雖然被審部門(mén)分管,但在該審核地點(diǎn)不能審核取證。故以表示 “ ” 。因此,在編制檢查表時(shí),應(yīng)明確與被審部門(mén)相關(guān)的程序文件; ——程序文件中有記錄
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