行政人事部工作流程-在線瀏覽
2025-01-10 15:51本頁面
【正文】 人事部審核 總經(jīng)理審批（中層以上人員） 應(yīng)聘者需詳細(xì)認(rèn)真的填寫應(yīng)聘表，并確保所有信息真實(shí)可靠 了解是否有無工作經(jīng)驗(yàn) 了解上一次離職時(shí)間及原因 了解對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí) 了解其家庭情況 了解是否有無不良嗜好等信息 收取制服押金 、 身份證復(fù)印件、照片 2 張、健康證 、學(xué)歷證 發(fā)放制服、頭花、工牌、自行車牌 、 更衣柜鑰匙 、 餐卡、 員工手冊 建立員工個(gè)人檔案 員工守則、獎(jiǎng)懲條例、基本服務(wù)禮儀及服務(wù)技能 、薪酬福利、考勤制度等 雙向選擇期，暫不計(jì)發(fā)工資； 期滿后由部門填寫 試工回執(zhí)單 ，并逐一填寫意見； 根據(jù)個(gè)人學(xué)習(xí)能力、工作心態(tài)、工作能力、業(yè)務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等方面由部門進(jìn)行綜合評定，建議試用期的長短。 員工崗位資格培訓(xùn)工作流程 （ 1）入店新員工 工 工作流程 工作標(biāo)準(zhǔn) 參觀酒店 酒店制度培訓(xùn) 轉(zhuǎn)入工作部門培訓(xùn) 酒店簡介 規(guī)章制度 人事管理 薪酬福利 獎(jiǎng)懲條例 部門制度 操作規(guī)范 工作標(biāo)準(zhǔn) 培訓(xùn)考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行跟蹤 （ 2）在職員工 工作標(biāo)準(zhǔn) 工作流程 工作標(biāo)準(zhǔn) 確定培訓(xùn)目標(biāo) 制定培訓(xùn)計(jì)劃 選用教材、
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