行政人事部工作流程(專業(yè)版)
【正文】 材料加蓋公司印章。、 行政人事部組織架構(gòu) 行政人事部副經(jīng)理 行政文員 人事文員 質(zhì)檢員 行政人事部經(jīng)理 二、 行政人事部 工作 流程 人事部 分 （一） 工作 流程及標準： 員工招聘 服務(wù) 工作 流程 工作 標準 制定招聘計劃 報總經(jīng)理批 發(fā)布招聘信息 篩選應(yīng)聘者資料 通知面試 結(jié)合各部門因管理、經(jīng)營所需人才及數(shù)量； 招聘計劃包括職務(wù)、要求、招聘預(yù)算、招聘渠道、招聘日期和時間等內(nèi)容； 招聘的信息應(yīng)明了化，如： 部門：餐飲部 職務(wù)：服務(wù)員 性別：女 年齡： 18— 25 歲 要求：有 1— 3 年餐飲服務(wù)經(jīng)驗者。 9 廣告制作 部門 申請 — 行政人事部 審核 — 聯(lián)系廣告 公司 — 設(shè)計制作 — 校稿 —安裝實施 — 驗收 — 維護 — 賬務(wù)處理（經(jīng)辦人簽字 — 管理部門審核 ——總經(jīng)理審核 —— 董事長審批 — 財務(wù)核報） 10 調(diào)查研究 調(diào)查研究 — 調(diào)查方法 — 經(jīng)常性調(diào)查 /突擊性調(diào)查 — 步驟安排 — 明確目的 — 擬定提綱 — 調(diào)查報告 — 報送 — 歸檔。 8 組織機構(gòu)代碼證年檢 準備材料 — 年檢 — 費用報銷 說明：準備材料 — 營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件、法定代表人的身份證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼證書正副本、委托代理人證明、經(jīng)辦人的身份證復(fù)印件、組織機構(gòu)代碼申報表。 將合格應(yīng)聘者資料送往相關(guān)需求部門經(jīng)理處審核 員工入職 服
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