【摘要】第三講中國特色社會主義經(jīng)濟建設(一)國有企業(yè)的發(fā)展與改革?1994年,我國最大的500家國有企業(yè)全年銷售收入的總和還不如美國通用汽車公司一家的銷售收入。?在2023年公布的世界500強企業(yè)中,中央企業(yè)已有38家上榜。一、國企在改制中煥然一新?曾經(jīng)的國有企業(yè):?“1993年,寶鋼人均鋼產(chǎn)量2
2025-03-22 13:03
【摘要】第1頁共8頁論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題(一)、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內公平性(二)、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系,使分配的激勵功能不足(四)、
2025-01-19 16:22
【摘要】國有企業(yè)MBO之路——全興集團和劍南春集團實施MBO分析 MBO,即ManagementBuyout,國內一般譯為管理者收購、管理層收購或管理層融資收購,即為管理層利用杠桿融資對目標企業(yè)進行收購,具體來說是指目標公司的管理者或經(jīng)營層利用借貸所融資本或股權交易收購本公司的股份的行為,從而改變公司所有者結構、控制權結構和資產(chǎn)結構,進而達到重組本公司目的、并獲取預期收益的一種收
2025-07-03 03:03
【摘要】國有企業(yè)與家族企業(yè)?產(chǎn)權清晰、?權責明確、?政企分開、?管理科學。國有企業(yè)在中外的區(qū)別?比重不同?環(huán)境不同?管理方式不同?內部機制不同?結局不同?1995年國家正式倡導在國有企業(yè)中建立現(xiàn)代企業(yè)制度,一個基本假設是:?一旦國有企業(yè)的所有者明確,并有董
2025-07-12 23:33
【摘要】國有企業(yè)改制與實務操作國有企業(yè)改制與實務操作國企改制的政策與環(huán)境國企改制的模式國企改制的程序改制方案的設計水務公司的改制方案國有企業(yè)改制與實務操作國企改制的政策與環(huán)境改制的含義國有企業(yè)改制,是將國有企業(yè)的資產(chǎn)量化為股份并改變原有企業(yè)內部治理結構的過程。企業(yè)的公司制改造是目前我
2025-03-22 13:01
【摘要】 【國有企業(yè)黨建工作的思考與建議】關于國有企業(yè)黨建工作的幾點建議 【摘要】 黨建工作在國有企業(yè)發(fā)展中具有舉足輕重的作用,是企業(yè)發(fā)展的思想指導。針對工作中的實際情況,從當前黨建工作存在問題、解決措...
2024-09-28 15:20
【摘要】論國有企業(yè)的薪酬管理[論文提綱]:一、國有企業(yè)薪酬及管理制度存在的主要問題(一)、薪酬缺乏競爭性1、薪酬制度的對外競爭性2、薪酬制度的對內公平性(二)、原有薪酬制度過分依據(jù)人的行政級別(三)、缺乏規(guī)范化、定量化的員工績效考核體系,使分配的激勵功能不足(四)、分配上的平均主義二、國有企業(yè)薪酬管理改革的目標三、國有企業(yè)薪酬管理改革的對策(一)、國有
2024-08-04 06:47
【摘要】219/220錢衛(wèi)清:《國有企業(yè)改制法律方法》國有企業(yè)改制法律方法——從傳統(tǒng)形態(tài)向現(xiàn)代機制轉變第一章緒論第一節(jié)國有企業(yè)改制的歷史回顧我國的國有企業(yè)改制之路,始于七十年代末改革開放之初。從1956年到1979年的二十多年的社會主義經(jīng)濟運行的實踐證明,如果再堅持原來的計劃經(jīng)濟體制和企業(yè)制度不變的話,國有企業(yè)的前途和命運將岌岌可危,無法長久維持,因
2025-06-05 06:26
【摘要】國有企業(yè)改制有了新規(guī)定國務院辦公廳近日轉發(fā)了國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會《關于規(guī)范國有企業(yè)改制工作意見》以下簡稱《意見》。國資委負責人就此回答了新華社記者的提問。問:國有企業(yè)改制工作中存在一些問題,請問主要表現(xiàn)在哪些方面?原因是什么?答:國有企業(yè)改制工作中存在的問題主要在于兩個方面。一是改制的過程不夠規(guī)范。例如,有些企業(yè)改制過程中財務審計不嚴、資產(chǎn)評估不實,出現(xiàn)了國有資
2024-08-05 16:56
【摘要】國有企業(yè)黨委書記關于國有企業(yè)黨建的重要論述總結發(fā)言 國有企業(yè)黨委書記關于國有企業(yè)黨建的重要論述總結發(fā)言 XX分xx深入學習貫徹落實習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的重要...
2024-12-07 03:23
【摘要】第一篇:國有企業(yè)改制的關鍵 摘要:國有體制改革的中心環(huán)節(jié)是產(chǎn)權制度的改革。當前,我國正在進行國有管理體制改革。改革國有資產(chǎn)管理體制,是當前深化國有企業(yè)改革的重要環(huán)節(jié),國有產(chǎn)權管理應緊緊抓住這一新的形...
2024-10-21 08:30
【摘要】中國國有企業(yè)改革的回顧與展望摘要傳統(tǒng)體制中的國有企業(yè),是國家在資本相對稀缺、勞動力相對豐富的要素稟賦結構下,優(yōu)先發(fā)展資本密集的重工業(yè)而內生形成的。一方面,中國國有企業(yè)具有不同于其他企業(yè)的特有性質:背負著兩方面的政策性負擔,即戰(zhàn)略性政策負擔和社會性政策負擔;另一方面,中國國有企業(yè)與其他現(xiàn)代企業(yè)一樣,都存在委托-代理問題。這就決定了簡單的私有化并不
2025-07-14 22:14
【摘要】碩士研究生學位論文開題報告(文獻綜述與選題報告)論文題目:民營企業(yè)負債融資對過度投資的影響所在學院商學院學科、專業(yè)財務管理研究方向投資與融資研究生姓名
2025-05-13 02:04
【摘要】中國國有公司的治理:情況和進展國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所所長陳小洪OECD公司治理政策對話會,北京,2國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所目錄:一、公司治理:意義和重要性公司治理結構的含義和內容各國為什么關注公司治理中國國有企業(yè)為什么關注公司治理二、國有公司治理問題之一:公司法律形態(tài)和法
2025-07-14 12:31