【國有企業(yè)黨建工作的思考與建議】關(guān)于國有企業(yè)黨建工作的幾點建議-在線瀏覽
2024-09-28 15:20本頁面
【正文】 業(yè)發(fā)展的中流砥柱，是企業(yè)生存的必要保障，是國有企業(yè)在面對國際性的挑戰(zhàn)和沖擊時也能持續(xù)發(fā)展的力量所在。第二，深入了解國有企業(yè)正確開展黨建工作的重要性。雖然改制后的國有企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系、經(jīng)營方式、分配制度、用工制度、領(lǐng)導體制有所改變，但是作為核心的社會主義屬性、工人階級的主人翁地位和黨的領(lǐng)導作用并沒有改變，國有企業(yè)的發(fā)展仍然是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，正確開展國有企業(yè)黨建工作是十分重要的。黨管干部的基本原則和黨組織參與企業(yè)重大問題決策。黨組織參與國有企業(yè)重大問題決策，是黨組織發(fā)揮其政治中心作用的主要體現(xiàn)。在這個過程中，黨組織也要加強企業(yè)管理人員的建設(shè)，只有建立起一個高素質(zhì)、高效率的管理團隊，黨組織的領(lǐng)導作用才能到最大。 ，樹立科學的人才觀念。在選拔人才的過程中，要注重選拔干部的品德和才能，并以品德為先，這樣才能選拔出讓領(lǐng)導和群眾放心滿意的干部。黨組織也要注重年輕干部的培養(yǎng)，培養(yǎng)有前途有潛力的年輕干部，為國有企業(yè)黨建工作建設(shè)后備力量，使我黨建設(shè)持久永續(xù)的發(fā)展下去。這需要通過持續(xù)不間斷地教育引導，逐步樹牢黨員隊伍“三個觀念”。從事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)、事關(guān)有效履行企業(yè)使命、事關(guān)企業(yè)科學發(fā)展、事關(guān)員工全面發(fā)展的高度，引導各級充分認清黨建建設(shè)，這不僅是學習態(tài)度問題，更是政治責任問題，切實把作用發(fā)揮的責任擔當起來。深入分析新形勢、新任務對企業(yè)建設(shè)提出的新要求，提高各級的
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