【摘要】此資料來自企業(yè)
2024-10-21 11:44
【摘要】案例分析問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做。”但是,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定在這里干下去!”考題:很遠(yuǎn)的地方發(fā)現(xiàn)了金礦,為了得到黃
2025-02-11 05:40
【摘要】《酒店服務(wù)與管理案例分析》課程標(biāo)準(zhǔn)課程代碼01060650課程性質(zhì)必修課課程類型理論課(不含實(shí)踐)課程學(xué)分2總學(xué)時(shí)32理論學(xué)時(shí)32實(shí)踐學(xué)時(shí)0前導(dǎo)課程現(xiàn)代酒店管理、餐飲服務(wù)與管理、前廳客房服務(wù)與管理后續(xù)課程無適用專業(yè)旅游管理、酒店管理制定人劉陸燕制定日期審核人仝澤柳修訂人劉陸燕修訂日
2025-06-17 22:33
【摘要】榆林金域大酒店服務(wù)案例講解手冊編輯:審核:生效日期:總則:《酒店投訴處理案例和方法》 1案例1:重復(fù)賣房之后 1案例2:客人抱怨你的工作 1案例3:遇到刁難客人 2案例4:
2025-06-19 23:35
【摘要】案例分析邁點(diǎn)網(wǎng)中國最大的酒店業(yè)管理資料免費(fèi)下載網(wǎng)站問題:這兩名推銷員有何不同??小故事:有一個(gè)鞋廠派了兩名推銷員前往一個(gè)島嶼進(jìn)行推銷。到了目的地后的第二天,其中一名推銷員便決定離開,他說:“這里的人都不穿鞋,沒法做?!钡?,另一名推銷員卻發(fā)了一封電報(bào)給老板:“好消息!這里的人都沒穿鞋,我決定
2025-02-11 05:30
【摘要】酒店服務(wù)案例的100則-----------------------作者:-----------------------日期:酒店服務(wù)案例100則目錄前廳部分 1、記住客人的姓名………………………
2025-06-19 23:34
【摘要】案例培訓(xùn)前廳部1、時(shí)間不準(zhǔn)造成致命的失誤上午9:15,一位姓許的先生到前臺(tái)辦理退房手續(xù)。接待員小鄭便通知客房查房,并很快打印了帳單。當(dāng)她讓客人簽字認(rèn)可時(shí),客人表情一下子嚴(yán)肅起來。他說:“我昨天上午入住,怎么收了兩天房費(fèi)?”小鄭微笑著說:“許先生,是這樣的,攜程為您預(yù)訂4:00入住,而您入住的時(shí)間是5
2025-02-11 05:05
【摘要】酒店服務(wù)管理手冊-----------------------作者:-----------------------日期:服務(wù)手冊禮儀四川天府麗都商務(wù)酒店管理有限公司目錄一、酒店服務(wù)理念…………………………………P.3二、酒店服務(wù)禮儀基本知識(shí)
2025-05-27 08:08
【摘要】寫寫幫會(huì)員為你精心整理了18篇《酒店服務(wù)案例》的范文,但愿對你的工作學(xué)習(xí)帶來幫助,希望你能喜歡! 篇一:酒店服務(wù)案例 離店之際 某酒店總臺(tái)。 一位小姐正在給915房間的客人辦理離店手續(xù)。 閑...
2024-11-03 22:05
【摘要】酒店服務(wù)案例餐廳服務(wù)員的素質(zhì)?地點(diǎn):某賓館餐廳?導(dǎo)引小姐引導(dǎo)幾個(gè)客人從門口過來。幾個(gè)客人簇?fù)碇晃粣厶籼薜睦咸?服務(wù)員為她斟上紅茶,她卻生硬地說:“還關(guān)照你,怎么知道我要紅茶,告訴你,我喜歡喝綠茶?!?服務(wù)員不易為人察覺地一愣,客氣而又禮貌地說:“這是餐廳特意為您們準(zhǔn)備的,餐前喝紅茶消食開胃,尤其適合老年人,如果您
【摘要】酒店服務(wù)案例分析質(zhì)檢培訓(xùn)部“沒有”和“不知道”?客人張生檢查會(huì)議室的布置情況。會(huì)議室原有座位46個(gè),而會(huì)議人數(shù)則為60人,張先生發(fā)現(xiàn)會(huì)議室增加了椅子,卻未增加茶幾,但服務(wù)員解釋道:一是會(huì)議室太小,茶幾恐怕放不下;二是沒有那么多茶幾。事后張先生找到客房部經(jīng)理才解決了茶幾問題。張先生安排代表們的娛樂活動(dòng),到樓層詢問服務(wù)員小趙:
2025-02-23 13:24
【摘要】酒店服務(wù)管理王玉偉我國酒店業(yè),就服務(wù)而言,由客人自我服務(wù)向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)方式進(jìn)行了轉(zhuǎn)化。隨著酒店業(yè)的蓬勃發(fā)展,隨著酒店文化管理意識(shí)、管理方法的深人,酒店在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化服務(wù)、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧、服務(wù)方法等方面,均有較大的進(jìn)步。尤其推行星級標(biāo)準(zhǔn)以來,星級的評定,不僅給商旅人士確立一個(gè)接待標(biāo)準(zhǔn),營造一個(gè)商旅的良好環(huán)境,而且也為酒店業(yè)自身確立了一個(gè)奮斗目標(biāo),從而制造了一個(gè)良好的經(jīng)營環(huán)境。許多
2024-10-08 08:12
【摘要】1酒店服務(wù)管理資料大全目錄第1章酒店服務(wù)流程第2章公關(guān)營銷部服務(wù)流程與規(guī)范2.1公關(guān)營銷部組織結(jié)構(gòu)與責(zé)權(quán)2.1.1公關(guān)營銷部組織結(jié)構(gòu)2.1.2公關(guān)營銷部責(zé)權(quán)2.2銷售處服務(wù)流程與規(guī)范2.2.1介紹酒店設(shè)施服務(wù)流程與規(guī)范
2025-07-17 02:40
【摘要】范文范例參考課程名稱:服務(wù)語言技巧課程內(nèi)容:講解各崗位與顧客溝通服務(wù)語言的技巧。培訓(xùn)目的:理論知識(shí)與實(shí)際操作相結(jié)合,提高員工理論水平,將理論與實(shí)際工作相結(jié)合,提升員工素質(zhì)。培訓(xùn)員: 培訓(xùn)時(shí)間:一課時(shí)(60分鐘)講義:酒店員工能否做到不對賓客說“不”?因?yàn)槟菍⒋砭芙^賓客!很多時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)酒店服務(wù)人員有意無意地會(huì)向賓客表露出不友好的態(tài)度,起
2025-06-04 12:15