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正文內(nèi)容

采購流程細(xì)節(jié)綜合指南-在線瀏覽

2024-08-08 09:31本頁面
  

【正文】 此資料來自企業(yè) 對策三是了解高響應(yīng)供應(yīng)鏈和高效供應(yīng)鏈的選擇要素。供應(yīng)商在供應(yīng)鏈中滿足以下需求,說明供應(yīng)鏈的響應(yīng)能力高:供貨數(shù)量有大范圍變化;只需很短的提前期;提供多樣性(大量品種)產(chǎn)品;具有高度的產(chǎn)品創(chuàng)新能力;能提供很高的服務(wù)水平。所以,增加響應(yīng)就意味著增加成本,降低效率。在實際的運作中,供應(yīng)商總是期望降低成本,采用高效的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略;采購商則總是期望提高響應(yīng),采用高響應(yīng)的供應(yīng)鏈戰(zhàn)略。優(yōu)秀的供應(yīng)商也會根據(jù)自己的條件不斷地改進(jìn)其業(yè)務(wù)流程和技術(shù),提高供應(yīng)鏈響應(yīng)能力,這成為供應(yīng)鏈管理中一項關(guān)鍵的戰(zhàn)略 選擇。而信息戰(zhàn)略和能力建設(shè)戰(zhàn)略在國際供應(yīng)鏈中則有事倍功半的效果。所以,制定什么樣的供應(yīng)鏈的戰(zhàn)略是要根據(jù)外部客觀條件,是供應(yīng)商和采購商協(xié)作的結(jié)果。 既然有了相對獨立的經(jīng)營操作自主權(quán),我就卷起袖子干起來羅! 但是問題也就隨之而來了啦,望能給予點撥: 關(guān)于外貿(mào)采購。)怎樣才能最快捷的找到這種供應(yīng)商?這是外貿(mào)公司、 此資料來自企業(yè) 國外公司中國采購的吃飯的工夫,我想要學(xué),希望有大蝦能提供幾個這方面好的相關(guān)文章的鏈接,先謝過! [風(fēng)中樹葉 ]采購靠積累的,貿(mào)易公司的采購似乎沒我們方便 采購工作經(jīng)驗越久越吃香,我同事做了差不多 10 年采購了,從以前在其他公司做物料采購到現(xiàn)在的成品采購,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)公司在中國大陸的小家電采購。做采購沒有速成,只有勤奮,詢盤 時候,問一家工廠就是懶惰,問三家工廠就是合理,問五家工廠就是勤奮,問五家以上工廠就是浪費時間。 不過話說回來,現(xiàn)在很多大工廠好工廠都能直接出口,作為國內(nèi)的貿(mào)易公司要自己拿退稅,獲得的報價不大好。 我也剛做外貿(mào)不久,但,我想,供應(yīng)商也就是工廠,到處都是。生產(chǎn)、銷售地都相對比較集中。當(dāng)然,要想找到好的供應(yīng)商,個人的專業(yè)素質(zhì)也非常重要。所以你在找供應(yīng)商的時候不妨貨比多家,在看報價的同時也 看一下工廠實力問題,至于哪里便宜,那你要參考你需要采購的是什么貨,在哪一代生產(chǎn)較多,同行之間的競爭較大的地方找,相信總能找到合意的供應(yīng)商。 供應(yīng)商接觸買家的 3 大技巧 對于供應(yīng)商如何接觸買家 ,我想給大家提幾點建議: 一、應(yīng)付買家的網(wǎng)上查詢: 應(yīng)該要有一個辨?zhèn)纬绦?,否則一旦業(yè)務(wù)做開,你會淹沒在電子郵件的海洋里。應(yīng)該重點處理那些針對性很強(qiáng)的、可以稱得上是詢盤的電子郵件。如果以為每個詢盤都是要向你買貨未免過于天真。如果你不放棄空泛的信息,可能你每天只能做一些處理電子郵件的事了。 要善于透過電子郵件的表象看到深層去,了解詢盤者真正的用意。 三、要非常清 楚你的產(chǎn)品(包括質(zhì)量)是否適合目標(biāo)市場? 要設(shè)法了解國內(nèi)其它同行的質(zhì)量和價格水平。只有你的產(chǎn)品質(zhì)量及價格優(yōu)于同行,才有可能最終獲得定單 此資料來自企業(yè) 如何控制采購成本及流程? 首先,你應(yīng)該找出哪些是更好的有利于公司成功的關(guān)鍵采購目標(biāo)。在決定有利于公司成功的幾個關(guān)鍵目標(biāo)之前,可以考慮以下一些因素:供貨商品質(zhì),交貨及時率,下單到交貨的周期,成交價格,批量折扣,能滿足需求的服務(wù),以及 其它反應(yīng)供貨商表現(xiàn)的方面等。 這些信息應(yīng)該用來制定供貨商評估的標(biāo)準(zhǔn)。確定你的公司需要做什么來滿足客戶的需求,將引導(dǎo)你決定實際需要去做什么。制定你的供貨商評估標(biāo)準(zhǔn)又將涉及到采購人員評估標(biāo)準(zhǔn)的制定。 現(xiàn)在,我們來看一個典型的方法,就是根據(jù)崗位說明書來評估采購人才。采購人才的評估應(yīng)該以某個標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),這個標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)來自于公司的戰(zhàn)略、價值定位、客戶滿意度、營運的重點目標(biāo),以及供貨商對于這些目標(biāo)的支持程度如何。買家采購行為的特點 把采購成本的控制融合到績效目標(biāo)、衡量指針、目標(biāo)值和行動計劃中去。 七大原則 ! :對具體的供應(yīng)商資格、評審程序、評審方 法等都要作出明確的規(guī)定。 。 ,使采購員形成壓力. 6.建立獎勵制度,對下調(diào)價格后應(yīng)對采購員進(jìn)行獎勵. 7.加強(qiáng)開發(fā)能力,尋求廉價代替品. 與供應(yīng)商談判的內(nèi)容與技巧 *談判內(nèi)容: 一、銷售分析 最近時期的銷售情況 (最近一個月或半個月 ) 供應(yīng)商商品中銷售最好和最差的商品 此資料來自企業(yè) 每天 、周周、每月銷售額 顧客反饋 二、利潤回顧 銷售情況很好,供應(yīng)商是否能把進(jìn)價再降低,以便擴(kuò)大銷售量 銷售達(dá)到供應(yīng)商的返利要求、供應(yīng)商應(yīng)予返利 供應(yīng)商提供給其他超市更低的價格,應(yīng)對本超市一視同仁或提供更低價格 供應(yīng)商的通道費用 三、促銷活動及安排 新產(chǎn)品上市時的促銷活動 節(jié)假日的促銷活動 此資料來自企業(yè) 店慶及超市組織的促銷活動 供應(yīng)商自身的產(chǎn)品促銷活動 促銷的詳細(xì)計劃應(yīng)提前 7—30 天提交給超市 促銷的配合與銜接 促銷員的管理 促銷品、贈品的管理 促銷期間的加大訂單和貨源保證 促銷費用 四、供貨情況 嚴(yán)格控制斷貨現(xiàn)象的發(fā)生 與供應(yīng)商一起分析斷貨的原因: 此資料來自企業(yè) A、信息溝通中的不順暢、不及時 B、供應(yīng)商的生產(chǎn)、供應(yīng)能力跟不上 C、其他原因 在供應(yīng)商商品暢銷的情況下,要求供應(yīng)商優(yōu)先供貨 對于銷售緩慢或滯銷的商品,與供應(yīng)商共同分析原因并采取相應(yīng)對策: A 促銷 B.供應(yīng)商提供折扣,降價 C.調(diào)整位置 D.退換商品。 *優(yōu)秀供應(yīng)商的評估 1.供應(yīng)商的企業(yè)背景 (1)該企業(yè)的運作是否合法、規(guī)范 ? (2)該企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人是否優(yōu)秀 ? (3)該企業(yè)的管理層是否高效能干 ? (4)該企業(yè)的員工是否穩(wěn)定 ? (5)該企業(yè)的管理是否規(guī)范 ? 2.供應(yīng)商所提供的價格 (1)是否是市場最低價 ? (2)是否在大批量銷售的前提下能夠讓利 ? 此資料來自企業(yè) 3.付款條件 是否能接受我方提 出的付款條件并能積極配合 ? 4.送貨能力 (1)是否能準(zhǔn)時送貨 ? (2)是否能按量送貨 ? (3)是否有足夠的運輸條件送貨 ? 5.合作性 (1)長期合作是否融洽 ? (2)突發(fā)事件的處理是否配合 ? (3)臨時顧客的大量訂單是否能夠滿足 ? (4)顧客投訴的及時處理。也正是因為如此, CIO 們大都 “精明 ”的給廠商規(guī)定 N 條看似苛刻的條款,認(rèn)為這樣既能約束廠商行為也能保護(hù)自己的權(quán)益。你懷疑過欽差大臣的身份嗎? 假欽差大臣 “明天就要交標(biāo)書了, BMI 還沒給授權(quán)呢! ”“把上次那個找出來,掃描進(jìn)去再用 shopphoto 改一下,打印出來暫時充個數(shù)! ” 按照常規(guī),用戶發(fā)標(biāo)書時多會明文規(guī)定,競標(biāo) SI 在交標(biāo)書時必須同時上交應(yīng)標(biāo)產(chǎn)品的原廠商授權(quán)書。因為,這牽扯到產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)品售后服務(wù)的問題。有時候由于時間來不及,或者與原廠商沒有談好折扣, SI沒準(zhǔn)就先做一個假的授權(quán)協(xié)議去應(yīng)標(biāo)。 此資料來自企業(yè) 而一旦這個 SI 中標(biāo)后,就有了尚方寶劍,拿著中標(biāo)的合同與原廠談?wù)劭?,補(bǔ)真的授權(quán)協(xié)議,這時原廠商只好接受,讓 SI順利拿走折扣,拿走授權(quán)。頂多就是 SI 多賺了點錢,可是那是從原廠商手里搶來的,跟自己也沒關(guān)系。折扣,并不意味著真的只是在 產(chǎn)品上有折扣,很多時候,折扣是以犧牲服務(wù)為代價的。所以,至于是一年免費上門服務(wù)還是三年免費,他們并不是很在意。 追本溯源,這種服務(wù)的折扣是假資質(zhì)造成的惡果??梢哉f,這是說,這種以假亂真空子小危害大。在辨別誰是真正合適你的供應(yīng)商時,哪些工作是該做的? 你剛剛贏得了一場非常艱苦的 “戰(zhàn)斗 ”:你將負(fù)責(zé)在公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)中建立一個新系統(tǒng)。這個項目的成功 ——也就是你的成功 ——將主要取決于是否能夠選擇真正合適的供應(yīng)商。 Gee Kondrach 是 Innodata 公司的執(zhí)行副總裁, 該公司的客戶包括 IBM 、 McGrawHill 以及 LexisNexis 等知名企業(yè),而 Ian Jarman 是 IBM 的 eServer i 系列產(chǎn)品市場經(jīng)理。 該做的工作 Jarman和 Kondrach篩選供應(yīng)商的方法的列表很長,但是這個列表中的每一條都提出了一個很
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