【摘要】山西大土河焦化有限責(zé)任公司內(nèi)部市場化管理引言[道德經(jīng)]-第十七章太上,不知有之;其次,親而譽之;其次,畏之;其次,侮之。一個真正的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),不僅僅是實現(xiàn)利潤的最大化,還要讓你的所有員工都回歸到他自己的本性上去,都發(fā)自真心,讓他們感到快樂,讓他自由發(fā)揮自己的聰明才能,讓他們實現(xiàn)自己的人生價值。
2025-03-27 19:13
【摘要】內(nèi)部市場經(jīng)濟核算制度一、目的為加強內(nèi)部市場化管理,規(guī)范班組核算工作運轉(zhuǎn)程序,加強班組核算管理,保證我隊市場經(jīng)濟核算正常運作,降低單位生產(chǎn)成本,更好促進生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,特制訂本辦法。二、適用范圍本辦法適用于綜采隊市場經(jīng)濟核算制度。三、組織機構(gòu)組長:隊長副組長:副隊長核算員成員:技術(shù)員跟班副隊長驗收員班組長四、職責(zé)劃分1、組長:負(fù)責(zé)
2025-06-05 23:52
【摘要】全國首例市場化MBO案例2003年9月4日,湖北武漢市國資辦宣布,武漢當(dāng)?shù)氐闹笮蛧衅髽I(yè)武漢有機實業(yè)公司的全部國有股權(quán)由該公司管理層收購。 與以往國內(nèi)眾多的管理層收購案例顯著不同的是,武漢有機的管理層的收購是在一次完全公開的激烈競價之后完成的,因此被武漢市黨委機關(guān)報《長江日報》譽為"全國首例市場化MBO案例"。 另外與眾不同的是,武漢有機是武漢市效益
2025-06-14 12:32
【摘要】關(guān)于下發(fā)雙柳煤礦綜掘二隊全面預(yù)算內(nèi)部市場化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核方案為進一步提高培訓(xùn)工作的管理力度,推行全面預(yù)算內(nèi)部市場化管理,轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識,貫徹落實集團公司戰(zhàn)略部署,建設(shè)“安全、高效、和諧”雙柳煤礦,達到“崗位增值、員工增收、企業(yè)增效”的目的。特制定培訓(xùn)考核方案。一、指導(dǎo)思想以全員培訓(xùn),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念為主線,分階段、分專業(yè)、全方位、有計劃、有針對性地培訓(xùn)考核,努力提高廣
2025-06-12 00:24
【摘要】我國利率市場化改革的思路摘要:從1996年我國開始逐步推進利率市場化改革,至今日,利率市場化改革需更進一步深化。但在銀行企業(yè)以及金融市場等方面依然面臨許多問題和風(fēng)險。因此,需要在發(fā)展宏觀經(jīng)濟、不斷發(fā)展金融市場、加強金融監(jiān)管等方面進行完善。關(guān)鍵詞:金融市場利率市場化改革利率市場化是指政府貨幣當(dāng)局放松對利率的直接管制,將利率的決定權(quán)交給市場,由市場主體自主決定利率的過程。在我國,
2024-08-08 17:54
【摘要】上海華聯(lián)的薪資市場化近兩年來,上海華聯(lián)制藥在薪資市場化的改革上邁出了堅實的步伐。在改革中,公司結(jié)合企業(yè)實際情況,采取“總體設(shè)計,多維兼顧,分步實施,逐步推進”的方針,經(jīng)兩年來的實施,使薪資市場化的改革達到了基本目標(biāo),并且取得了較好的效果。薪資改革思路的確立 薪資改革關(guān)系到企業(yè)中每位員工的切身利益,是牽一發(fā)而動全身的重要改革。因此,要求我們必須慎之又慎。我們在確立這次薪資改革的思路
2025-07-14 22:11
【摘要】張忠根制作4農(nóng)業(yè)的市場化與國際化MarketizationandInternationalizationofAgriculture1張忠根制作?什么是農(nóng)業(yè)市場化?農(nóng)業(yè)市場化有什么作用?需要什么條件?如何推進我國農(nóng)業(yè)的市場化??為什么要重視農(nóng)產(chǎn)品流通?農(nóng)產(chǎn)品流通有什么特點??我國的農(nóng)產(chǎn)品流通體制是如何演變的?如何深
2025-02-02 03:05
【摘要】世界電力市場化改革啟示作者:王冬李宗曉孫盛鵬閱讀:736次上傳時間:2006-02-17推薦人:wumuwen-37(已傳論文64套)簡介:電力市場化改革是一個世界性的課題,各國多樣化的改革實踐引發(fā)了人們的深入思考。我國電力體制改革也受到越來越廣泛的關(guān)注,去年以來,許多專家、學(xué)者、官員都對此提出了自己的看法,一些新鮮名詞像“拆分”、“破碎”、“橫切”、“縱切”、“電量現(xiàn)貨交易
2025-08-15 12:34
【摘要】目錄1引言……………………………………………………………………52利率市場化是我國社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求……………5從宏觀方面看從金融市場的培育和發(fā)展來看………………………………………6從取得的進展看……………………………………………………63制約我國利率市場化的主要因素……………………………………7
2025-07-15 00:21
【摘要】目錄許疃煤礦關(guān)于全面深化市場化建設(shè)的實施意見 1許疃煤礦全面深化市場化建設(shè)的方案 8許疃煤礦2015年地面及機關(guān)單位市場化管理辦法 22許疃煤礦全面市場化建設(shè)考核評價辦法(試行) 42許疃煤礦市場化仲裁管理辦法 48許疃礦內(nèi)部市場化信息管理暫行辦法 54許疃煤礦市場化車皮票使用管理規(guī)定 56許疃煤礦全面深化市場化建設(shè)工作計劃 59許疃煤礦市場化價
2025-06-05 01:07
2024-09-06 09:54
【摘要】永登煤業(yè)公司豐陽煤礦開拓二隊內(nèi)部市場化管理制度匯編永登煤業(yè)豐陽煤礦開二隊崗位工作標(biāo)準(zhǔn)與流程編制單位:開拓二隊編制時間:2012-3-18工作標(biāo)準(zhǔn)1、主管隊長工作標(biāo)準(zhǔn)1、在礦行政、黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)本隊的安全、生產(chǎn)和行政管理工作,是本隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者;2、認(rèn)真貫徹、落實上級制定的各項規(guī)章制
2024-08-24 18:05
【摘要】抽放隊內(nèi)部市場化管理辦法為切實搞好本隊內(nèi)部市場化管理,努力減低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,確保每月月初公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)順利完成,現(xiàn)制定抽放隊內(nèi)部市場化管理辦法如下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)成立內(nèi)部市場化管理領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:隊長副組長:副隊長成員:核算員材料員各班班組長二、內(nèi)部市場化管理小組責(zé)任劃分組長:隊長負(fù)責(zé)全隊的內(nèi)部市場化工作的領(lǐng)
2025-05-26 12:56
【摘要】利率市場化含義利率市場化是指金融機構(gòu)在貨幣市場經(jīng)營融資的利率水平。它是由市場供求來決定,包括利率決定、利率傳導(dǎo)、利率結(jié)構(gòu)和利率管理的市場化。實際上,它就是將利率的決策權(quán)交給金融機構(gòu),由金融機構(gòu)自己根據(jù)資金狀況和對金融市場動向的判斷來自主調(diào)節(jié)利率水平,最終形成以中央銀行基準(zhǔn)利率為基礎(chǔ),以貨幣市場利率為中介,由市場供求決定金
2025-03-03 09:21
【摘要】 第1頁共9頁 內(nèi)部市場化總結(jié) 內(nèi)部市場化是指企業(yè)根據(jù)市場經(jīng)濟管理規(guī)律,模擬市場交易 方式來組織企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)經(jīng)營活動,充分挖掘企業(yè)潛力,增強企 業(yè)活力,在提高企業(yè)市場運作效率的同時提高企業(yè)的...
2024-08-19 22:04