研發(fā)人員薪資績效考核辦法-在線瀏覽
2025-05-26 01:27本頁面
【正文】 6080100 3 6080100 4 6080100 5 6080100 分值合計1001005050附表三 項目級別評估表季績效考核辦法。完成的計劃外項目或取得的專利或有特殊科技貢獻者，依據(jù)附表三內(nèi)容進行科技研發(fā)項目級別評估，并提交總經(jīng)理。科研人員一年參加兩個（含）A855%~10%的提薪，具體提薪比例由總經(jīng)理在此范圍內(nèi)確定?？蒲腥藛T參加的研發(fā)項目進行考核后，連續(xù)三個季度考核低于分（不含）時，扣發(fā)年績效工資。5%~10%的降薪，對項目組成員予以321 個項目必須是項目負責(zé)人）的研發(fā)工作，如未能保質(zhì)、保量完成項目工作，下一年給予4附表一月計劃目標考核表附表二科技研發(fā)項目考核表項目名稱項目編號立項時間項目經(jīng)理項目階段項目階段考核序號考核維度考核內(nèi)容描述權(quán)重評分說明實際情況記錄得分1項目進度是否按計劃完成，開發(fā)延誤率開發(fā)計劃周期100％(備注:開發(fā)周期不含計劃變更延后時間)40?A≤20%，記分；?20%＜A≤20%，記分；?3050%＜A≤100%，記分；?100%＜A，記分。計劃達成數(shù)100%30⑴B≤30%，記分；⑵30%＜B≤50%，記分；⑶1570%＜B＜100%，記分；?100%≤B，記分。（階段實際使用費用計劃預(yù)算額）247。302520%＜C≤50%，記分；⑷1004項目文檔及時按規(guī)范要求輸出文檔10⑴文檔編寫及時且符合
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