【摘要】經(jīng)營辦主任崗位說明書崗位名稱經(jīng)營辦主任崗位編號所在部門經(jīng)營辦崗位定員1人直接上級總經(jīng)理薪酬范圍直接下級企劃員、信息員崗位分析日期2003年12月崗位目的:配合公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定、修改并協(xié)助各部門推行經(jīng)營計劃,同時規(guī)范公司業(yè)務流程,建設企業(yè)文化,完善信息管理,為公司的發(fā)展指明方向并提供決策支持職責與工作任務:職
2024-09-13 07:57
【摘要】企業(yè)經(jīng)營診斷?企業(yè)經(jīng)營診斷的含義?即對企業(yè)的經(jīng)營狀況進行把脈。?為何要進行企業(yè)經(jīng)營診斷?1、企業(yè)通過診斷,能夠在短時間內(nèi)及時、準確地找出企業(yè)存在的各類問題,并有針對性地提出改善方案。使企業(yè)能夠把握機遇,增強應變能力和競爭能力,不斷提高其經(jīng)濟效益2、企業(yè)進行診斷,必須依靠企業(yè)內(nèi)部或借助企業(yè)外部具有現(xiàn)代管理知識
2025-06-23 00:27
【摘要】第七章企業(yè)經(jīng)營定位無錫商業(yè)職業(yè)技術學院貿(mào)易經(jīng)濟系第七章企業(yè)經(jīng)營定位?企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?連鎖經(jīng)營與特許經(jīng)營?經(jīng)銷、代銷、代理企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?1)業(yè)態(tài)選擇應分析的條件?2)業(yè)態(tài)選擇應遵循的原則?3)業(yè)態(tài)選擇應注意的問題企業(yè)業(yè)態(tài)選擇?企業(yè)業(yè)態(tài)選擇是指商品零售企業(yè)在對自己進行經(jīng)營定位時,根據(jù)自身的實
2025-03-11 01:43
【摘要】第六章企業(yè)經(jīng)營決策企業(yè)管理的重點在于經(jīng)營,經(jīng)營的關鍵在于決策。經(jīng)營決策正確與否,直接影響到企業(yè)的經(jīng)營效率和經(jīng)濟效益。主要內(nèi)容?經(jīng)營決策概述?經(jīng)營決策的方法第一節(jié)、經(jīng)營決策概述?決策自古有之。張良“運籌于帷幄之中,決勝于千里之外”;諸葛亮作“隆中對”,三分天下等等。?隨著人類社會的進
2025-06-29 05:42
【摘要】第9章:企業(yè)經(jīng)營效率分析謝福泉CONTENT?第1節(jié):企業(yè)經(jīng)營效率的表述和分析意義?第2節(jié):收入盈利率分析體系?第3節(jié):資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率分析體系?第4節(jié):企業(yè)經(jīng)營效率分析案例第1節(jié):企業(yè)經(jīng)營效率分析?一.企業(yè)經(jīng)營效率的表述??資產(chǎn)盈利率指標反映經(jīng)營效率的優(yōu)點?二.企業(yè)經(jīng)營效率
2025-06-23 00:20
【摘要】企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略世界著名的美國戰(zhàn)略專家邁克爾?波特指出:“領導者的作用要廣泛、重要得多,總經(jīng)理遠不是單個職能的管理工作,其核心是戰(zhàn)略。”美國90%以上的企業(yè)家認為:“最占時間、最為重要、最為困難的事就是制定戰(zhàn)略規(guī)劃?!泵绹ㄓ秒姎夤厩岸麻L韋爾奇:“我整天沒有做幾件事,但有一件做不完的工作,那就是規(guī)劃未來?!?/span>
2025-06-24 22:07
【摘要】(八)企業(yè)經(jīng)營與市場份額案例?中興電子老板侯為貴說,他做企業(yè)永遠三個東西排序:現(xiàn)金流第一,利潤第二,份額第三。1.企業(yè)利潤與市場份額的矛盾。?一方面,“先要市場,再要利潤”是不少企業(yè)家的策略。市場份額具有戰(zhàn)略價值。為了份額可以犧牲利潤?自然界有這個現(xiàn)象。兩頭
2025-06-29 05:57
【摘要】第四章企業(yè)經(jīng)營核算資金投入資金使用(資金循環(huán)與周轉(zhuǎn))資金退出生產(chǎn)過程▲供應過程▲▲銷售過程▲資金籌集業(yè)務儲
2025-06-23 00:22
【摘要】企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃報告人:劉煒報告日期:2022-04-11一、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略規(guī)劃基礎術語;二、戰(zhàn)略目標內(nèi)容及其要求;三、企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本思想;四、戰(zhàn)略層次、戰(zhàn)略模型;五、競爭能力分析;六、競爭對手分析;七、核心競爭力分析;:加拿大麥吉爾大學著名的管理學教授名茨博格,將企業(yè)戰(zhàn)略內(nèi)容定
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理教學課件下載-樣章.ppt第二章企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)■學習目標知識目標:了解企業(yè)經(jīng)營的概念、企業(yè)經(jīng)營系統(tǒng)運動的要素。熟悉影響企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的各個因素,及企業(yè)經(jīng)營觀念的類型。技能目標:認識經(jīng)營是企業(yè)活動的中心,理解企業(yè)經(jīng)營是一個運動的系統(tǒng),明確企業(yè)應樹立的經(jīng)營思想與觀念。能力目標:能根據(jù)企業(yè)經(jīng)營系
【摘要】??吳正勇?學院樓:A415?67703794考核標準?平時成績(占30%)?期末考試(占70%)?期末總成績=平時成績(0分~30分)+期末考試(卷面成績×70%)平時成績(30分)?出勤:10分,
2025-06-29 01:51
【摘要】InnovativeDisplaySolutionProvider麥可,波特–MichaelEPorter他的名字叫「策略」-Strategy,「競爭」-Competition.1.出生於密西根州,波特在普林斯頓大學獲得大氣與機械工程學位,榮獲哈佛大學經(jīng)濟學博士,並入主哈佛商學院,成為哈佛有史
2025-06-23 00:31
【摘要】2022/6/3經(jīng)貿(mào)管理學院1企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略概論主講:袁文軍2022/6/3經(jīng)貿(mào)管理學院2課程要點?內(nèi)容:總論、企業(yè)總體戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營單位戰(zhàn)略、企業(yè)職能戰(zhàn)略、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理等五篇共22章;?能力要求:識記15%、領會30%、簡單應用35%、綜合應用20%;?題型:單選、多選、名詞解釋、計算、簡答
2025-06-29 06:08
【摘要】企業(yè)經(jīng)營流程體系2完善的流程是一個體系,是在戰(zhàn)略的指導下,有清晰的流程環(huán)境,明確的流程重心和流程績效的基礎上的一系列流程規(guī)范–流程驅(qū)動力–關鍵控制點–流程優(yōu)化的目標–階段性績效目標–部門績效考評的主要內(nèi)容流程重心流程環(huán)境–管控模式–組織結構–權限體系–人力資源
2025-06-26 22:13
【摘要】企業(yè)經(jīng)營分析報告(2022年11月份)XXXX有限公司一、利潤情況分析三、收入和成本情況四、費用,稅金情況目錄二、預算執(zhí)行情況分析五、經(jīng)營指標綜合評價一、利潤情況分析利潤情況分析本期實現(xiàn)凈利潤為1,,相比上年同期有較大增長
2025-06-29 05:54