酒店管理人資酒店優(yōu)秀員工評比制度及表格-在線瀏覽
2024-12-21 09:50本頁面
【正文】 。 被選定的員工，應(yīng)始終堅持一貫的行為標(biāo)準(zhǔn)，如在下次評選之前被發(fā)現(xiàn)有任何嚴(yán)重違反公司規(guī)定的行為，立即收回獎勵稱號，并參考公司的相應(yīng)管理條 例做出處分；年度評選流程參考月度評選流程執(zhí)行。 4 葉予舜 二〇一二年十一月十八日星期日 附件 1： 獎項評選細(xì)則（一） 月度評選標(biāo)準(zhǔn)： 優(yōu)秀服務(wù)之星評選標(biāo)準(zhǔn)： ? 當(dāng)月無任何過失，表現(xiàn)突出，三次以上得到賓客口頭或一次書面表揚(yáng)，受到會館通報表揚(yáng)或嘉獎； ? 工作熱情與主動性（如：當(dāng)月主動承擔(dān)額外工作，并干勁十足）； ? 工作數(shù)量與質(zhì)量（如：當(dāng)月的工作數(shù)量與質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求并高于其他員工）； ? 工作知識與技能（如：與工作相關(guān)的知識與技能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求并高于其他員工）； ? 對他人的禮貌程度（如：對賓客和同事的言談舉止彬彬有禮 ，得體大方，并受到他人的好評）； ? 處理人際關(guān)系水平（如：與賓客和同事的人際關(guān)系融洽和諧，并能處理好各種關(guān)系）； ? 團(tuán)隊協(xié)作與助人為樂（如：能團(tuán)結(jié)同事，互幫互助，為集體增光，為公司贏得榮譽(yù)等）； ? 主動培訓(xùn)與參加培訓(xùn)考試（如：主動承擔(dān)培訓(xùn)他人的工作，并積極參加與工作相關(guān)的培訓(xùn)，考試成績優(yōu)秀）。 5 葉予舜 二〇一二年十一月十八日星期日 會館主人翁獎評選標(biāo)準(zhǔn)： ? 愛崗敬業(yè)，愛店如家，始終以主人翁的態(tài)度來對待工作； ? 始終把公司的形象和利益放在首位； ? 對部門或公司在“開源節(jié)流”、“節(jié)能降耗”方面工作，有突出貢獻(xiàn)者； ? 對公司發(fā)展提出寶貴建議并取得實(shí)際性的效果。 優(yōu)秀管理者評選標(biāo)準(zhǔn)（ 3 名） ? 部門全年業(yè)績突出； ? 必須遵守國家法律、法規(guī)和社會公德； ? 以公司為家，安心工作；不計較個人得失，有奉獻(xiàn)精神，熱情服務(wù)； ? 維護(hù)公司形象，愛護(hù)集體財物，保護(hù)公司利益，保守商業(yè)秘密； ? 忠于職守、勤奮務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)； ? 對公司忠誠、工作積極主動認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，勇于承擔(dān)責(zé)任； ? 具有 愛心，積極主動幫助他（她）人排憂解難； ? 積極參加公司的各項文體活動； 7 葉予舜 二〇一二年十一月十八日
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