【正文】 崗崗 位位 的的 最最 低低 任任 職職 條條 件件 。 今年起，經(jīng)紀人開發(fā)的新增客戶都不計入 2022 年員工的考核業(yè)務量，總經(jīng)理室視員工發(fā)展經(jīng)紀人的情況及 經(jīng)經(jīng) 紀紀 人人 所所 發(fā)發(fā) 展展 的的 客客 戶戶 對對 營營 業(yè)業(yè) 部部 的的貢貢 獻獻 大大 小小 ， 設設 立立 員員 工工 發(fā)發(fā) 展展 經(jīng)經(jīng) 紀紀 人人 特特 別別 貢貢 獻獻 獎獎 。 Ⅱ、考評結(jié)果經(jīng)上級主管簽字確認后生效，做為員工季度、年終獎金發(fā)放的依據(jù)和年度工作綜合考核及評優(yōu)評劣的依據(jù)。 10 2022年營業(yè)部績效考核 衡量 指標及 權(quán)重 見下表： 維度 衡量指標 2022 年目標 權(quán)重 前臺 中臺 后臺 財務 傭金收入貢獻率 新增客戶傭金收入（萬元） (或加入當期維護的客戶傭金收入 ) 10 5 客戶 股基市場份額 新增客戶標準市場份額目標值 ‰（以去年 ‰為基準，今年為‰目標值） 10 5 綜合新增客戶數(shù) 綜合目標開戶數(shù) (包括新增有效戶、新增客戶資產(chǎn)、新增核心客戶 ) 10 10 10 無效客戶盤活數(shù) 2022 年盤活無效客戶數(shù) (按 2022 年至2022年新增無效客戶數(shù)的 10%確定 ) 5 5 5 理財產(chǎn)品業(yè)務量 開放式基金銷售 2469 萬元 /紫金保有4177萬元 5 5 5 內(nèi)部 流程 服務行為規(guī)范 按表現(xiàn)進行評定 10 15 20 崗位職責 按完成情況評定 10 15 20 風險控制執(zhí)行情況 不發(fā)生風險事項 10 10 10 營銷活動成果 符合要求 10 5 營銷隊伍建設 符合要求 10 5 1 理財服務推廣率 符合要求 5 5 5 學習 成長 1對新業(yè)務的反映速度(創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展 ) 對新業(yè)務發(fā)展敏感、營銷創(chuàng)新意識強、理財轉(zhuǎn)型推進工作 5 5 5 特殊 貢獻 1年內(nèi)有較大貢獻 加分項，經(jīng)營業(yè)部經(jīng)營決策小組認定后給予相應的加分。 IIIV、崗位職責：由上級主管視完成情況打分。 風險控制執(zhí)行情況： 分三類情況確定扣分標準，滿分 10 分，最低得分 10 分。 ① 擅自開展公司禁止的業(yè)務。 (2)、重大風險項目 ，該類項目發(fā)生一次扣 5分。 ② 業(yè)務人員參數(shù)設置等操作失誤，導致透支。 ④ 未及時落實有關風控整改要求。 ⑥ 風險控制小組制度達不到要求，風險控制報告不按時上報。 ① 新開戶客戶資料（姓名、證件號碼、地址等主要信息）不全，每項扣 1分。 ③ 被公司相關部門提出一般性風控整改問題，每項扣 1分。每項扣分主要依據(jù)公司的風險監(jiān)控平臺發(fā)現(xiàn)的問題、現(xiàn)場稽查出具的管理建議書中發(fā)現(xiàn)的問題及營業(yè)部自查發(fā)現(xiàn)的問題。具體標 準如下： 公司下達單項 活動 指標在營業(yè)部的排名，按第 1名得 10分，第 2名得 9分順序得分， 2分以下全部得 1分。 營銷活動成果 14 根據(jù)每期營銷活動確定每期目標值，符合要求加減 5分 。 說明 : ，即開發(fā)的客戶信息必須提前一天登記，在協(xié)助客戶辦理完開戶手續(xù)后填寫客戶開發(fā)確認表方可記入該員工名下。 ,季度、年中、年終考核數(shù)據(jù)由運行總監(jiān)牽頭匯總各部門及員工相應數(shù)據(jù)提交日?？己私y(tǒng)計匯總表，由總 經(jīng)理室提交季度或年中或年終考核結(jié)果由總經(jīng)理執(zhí)行 . 2022 年年 任任 務務 指指 標標 最最 終終 值值 按按 公公 司司 的的 最最 終終 核核 定定 數(shù)數(shù) 分分 配配 。 二 0一 0年 九 月 三十 日 15 （以下是附加文檔，不需要朋友下載后編輯刪除，謝謝） 2022 年鐵西區(qū)政府工作報告 ——2022 年 12 月 28 日在鐵西區(qū)第十七屆人民代表大會第四次會議上 區(qū)長 程曉龍 各位代表： 現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會報告工作，請予審議，并請區(qū)政協(xié)各位委員提出意見和建議。面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，在區(qū)人大依法監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督下，區(qū)政府緊緊團結(jié)和依靠全區(qū)人民，扎實推進改革創(chuàng)新、穩(wěn)定增長、轉(zhuǎn)型升級、改善民生、依法行政等重點工作，全區(qū)呈現(xiàn)經(jīng)濟趨穩(wěn)向好、民生不斷改善、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。預計全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值 960億元，下降 3%，絕對值居全市第一；服務業(yè)增加值 321 億元，下降%；一般公共預算收入 億元，下降 %，絕對值居全省第一；固定資產(chǎn)投資 億元，下降 %；社會消費品零售總額 573億元，增長 6%；出口總額 億美元，增長 4%，絕對值列全市首位；城市居民人均可支配收入 36360 元，增長 %。中德裝備園、中法生態(tài)城、鐵西金谷 “一園一城一谷 ”產(chǎn)城融合、東西互動的發(fā)展格局全面形成。中 法生態(tài)城規(guī)劃建設、征地拆遷和招商工作全面展開。新民屯、四方臺、長灘三鎮(zhèn)合署辦公，西部新城建設全面啟動。全年收儲土地 1042 公頃，出讓土地 公頃。區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等機關西遷的拉動效應開始凸顯，新華印刷、紅梅味精等地塊接連熱拍，華潤、龍湖等地產(chǎn)商成功摘牌，鐵西邁入 “新地產(chǎn)時代 ”。全區(qū) 3000 萬元以上新開工項目101 個、竣工項目 92 個。寶馬發(fā)動機、沈陽冶金機械、東方銀座鉑爾曼酒店、嘉泰工業(yè)裝備博覽城一期等項目竣工或試生產(chǎn)，華潤萬象匯正式營業(yè)，遼寧奇輝電子、金谷科技園公共服務平臺等項目上線運營，新加坡智能物流、澳大利亞工業(yè)地產(chǎn)、紐卡特行星減速機等項目加快推進，寶馬研發(fā)中心、庫卡機器人工程示范中心、積水潭醫(yī)院、興華地下商業(yè)城等項目開工建設，中德工業(yè) 戰(zhàn)略合作暨中德企業(yè)創(chuàng)新中心、美國江森啟停電池、富士康汽車零部件等項目簽約落地。 ——對內(nèi)對外開放成效明顯。舉辦了德國企業(yè)沈陽行、中德并購論壇等招商活動。西門子互聯(lián)交通研發(fā)中心、德國勞仕領汽車注塑件等項目簽約落地。華利能源并購加拿大風電母線 、沈陽和平子午線輪胎收購英國 KRT 公司等3 個海外并購項目順利完成。 ——改革創(chuàng)新取得新突破。落實大部門監(jiān)管體制，成立市場監(jiān)督管理局。積極開展簡政放權(quán)工作，承接省市下放的 303 項行政職權(quán)。成立城區(qū)、工業(yè)、服務業(yè)、外商投資 4 個企業(yè)服務中心。國資運營成效明顯，國資收益實現(xiàn) 億元。企業(yè)自主創(chuàng)新能力不斷提升，沈鼓集團 10 萬空分裝置、特變沈變換流變壓器、北方重 18 工鎂合金成套設備等新產(chǎn)品打破國際壟斷。稅改工作成效明顯 ， 42 戶企業(yè)完成 “營改增 ”。投入 28 億元，實施各類城建項目 442項。迎賓路高架橋、開發(fā)大路跨化工園鐵路橋、中德大街一標段、開發(fā) 22 號路寶馬鐵路專用線下穿橋等重點工程竣工通車，渾河四街、中德大街二標段、地鐵九號線鐵西段、中法大道等建設工程加快推進。鐵西金谷二號路、三號街竣工通車。建大公交港灣投入使用。對鐵西金谷、沈新路實施綠化景觀提升工程。大力實施 “藍天碧水 ”工程，完成 50 臺大型燃煤鍋爐達標改造工程，拆除聯(lián)網(wǎng)或取締燃煤鍋爐 62 臺。 ——各項社會事業(yè)全面進步。公辦普通高中標準化建設全部完成。我區(qū)被列入國家特殊教育改革實驗區(qū)。打造了森林體育公園，新建文體廣場 19 22 處，改造街道 (社區(qū) )文化站 (室 )11 個，社區(qū)書屋實現(xiàn)全覆蓋。采取國資劃撥、租賃、資源整合等方式，全面完成 15 個未達標社區(qū)辦公用房改造任務。城鎮(zhèn)實名制就業(yè)達到 萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 4%以內(nèi)，零就業(yè)家庭繼續(xù)保持動態(tài)為零。扎實推進安居工程，安置居民 3400 戶。 ——新農(nóng)村建設取得明顯成效。 5 個街鎮(zhèn) 26 個村的農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)改革工作進展順利。投資 2780 萬元，實施農(nóng)村飲水安全工程，農(nóng)業(yè)水利設 施建設全部按期竣工。 ——政府自身建設進一步加強。堅持依法科學民主決策，建立政府重大行政決策合法性審查制度，依法行政水平不斷提升。認真貫徹新《預算法》，全面推行預決算和 “三公 ”經(jīng)費公開。社會治理水平明顯提升。社會治安綜合防控體系日益完善，安全生產(chǎn)、消防安全以及交通安 全、食品藥品安全工作不斷加強，各類安全事故得到有效預防。海關、檢驗檢疫、銀行、保險、交通、供電、供水、供氣等駐區(qū)單位積極參與鐵西建設，為全區(qū)發(fā)展做出了積極貢獻?；厥?“十二五 ”，鐵西老工業(yè)區(qū)向全面振興邁出了堅實步伐，其成果突出體現(xiàn)在四個方面。兩化融合帶動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級?，F(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè) 210 余家，工業(yè)增加值達到635 億元。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化加快推進，設施農(nóng)業(yè)和高效特色農(nóng)業(yè)比重達到8%。以綜合配套改革為統(tǒng)領，行政管理體制、國資國企等領域改革有序推進。非公經(jīng)濟、外向型經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，在我區(qū)直接投資的 世界 500 強企業(yè)達到 56 家，實際利用外資、外貿(mào)進出口額連年名列全市第一。 城市功能持續(xù)完善，綜合承載力進一步提高。環(huán)境保護和節(jié)能減排任務如期完成。 社會建設扎實推進，人民生活進一步改善。社會保障體系不斷完善，累計發(fā)放低保金 億元。我區(qū)榮獲全國創(chuàng)建文明城市工作先進城區(qū)、全國科技進步示范區(qū)、全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)等榮譽稱號。這是市委、市政府和區(qū)委正確領導的結(jié)果，是全區(qū)人民團結(jié)奮進的結(jié)果。一是經(jīng)濟下行壓力巨大。項目儲備不足，投資拉動作用減弱。二是改革創(chuàng)新力度還不夠大。國有企業(yè)股份制改革有待進一步加快。涉及群眾切身利益的一些熱點、難點問題，還需下更大氣力解決。對此，我們高度重視，將采取有力措施切實加以解決。我們必須審時度勢，因地制宜，實事求是，以更加堅定的信心和高度的責任感，全力搶抓機遇，主動應對挑戰(zhàn)，保持發(fā)展定力，努力開創(chuàng)鐵西振興發(fā)展的新局面。 “十三五 ”時期政府工作的指導思想是：認真貫徹黨的十八屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和習近平總書記系列重要講話精神，遵循“四個著力 ”總體要求，主動適應、科學把握、積極引領新常態(tài)，牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展新理念，深入落實 “四個全面 ”戰(zhàn)略布局。 “十三五 ”時期我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標是：建成國家先進裝備制造創(chuàng)新引領基地，全面建成具有國際競爭力的先進裝備制造業(yè)基地，實現(xiàn)鐵西老工業(yè)區(qū)全面振興，如期全面建成小康社會。 “十三五 ”期間經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務是： ——全面提升綜合經(jīng)濟實力。推進 “一園一城一谷 ”建設，加快推進產(chǎn)業(yè)高端化、智能化進程。 ——全面推進創(chuàng)新改革。 ——全面優(yōu)化城鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境。完善城市功能，完成 “三橫兩縱 ”等快速交通網(wǎng)絡建設，著力打造都市氣派、秩序井然、生態(tài)文明的市容環(huán)境最優(yōu)區(qū)。嚴格環(huán)保執(zhí)法，嚴肅查處環(huán)境違法行為。扎實推進宜居鄉(xiāng)村建設，建成一批宜居示范村。堅持教育優(yōu)先發(fā)展，不斷提升教育均衡化水平。完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共文 體服務體系。實施精準扶貧，實現(xiàn)貧困人口全面脫貧。 各位代表， 2022 年是 “十三五 ”開局之年。國家深入實施新一輪振興東北的重要戰(zhàn)略、開展全面創(chuàng)新改革試驗的重大機遇、自身多年發(fā)展孕育的潛在優(yōu)勢，都為鐵西開辟了新的更大的空間。 2022 年經(jīng)濟社會發(fā)展主要預期目標是：按可比口徑，地區(qū)生產(chǎn)總值增長 5%，一般公共預算收入增長 3%，社會消費品零售總額增長 8%，城市居民年人均可支配收入增長 %。 (一 )全面推進創(chuàng)新改革，增強區(qū)域發(fā)展活力 轉(zhuǎn)變思想觀念，破除體制機制障礙，找準創(chuàng)新改革突破的方向 25 和著眼點，扭住關鍵，精準發(fā)力，著力構(gòu)建富有創(chuàng)新活力的體制機制，不斷探索符合鐵西發(fā)展實際的新路子。優(yōu)化政府機構(gòu)設置，推進委辦局、街道 (鎮(zhèn) )、社區(qū) (村 )合并合署，精減機關工作人員，提升政府服務效能。創(chuàng)新監(jiān)管機制和方式，建立聯(lián)合監(jiān)管機制，加快建立監(jiān)管職責清單，強化機構(gòu)間信息共享和協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)一監(jiān)管標準、程序、原則和目標。按照省市政府部署，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位分類改革。探索創(chuàng)新 “一園一城一谷 ”體制機制運行模式，推行園區(qū) “智慧管理 ”，形成與 國際接軌的管理體系。推廣 “互聯(lián)網(wǎng) +”制造模式，啟動工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)應用平臺建設。深化國企改革，逐步解決國有、大集體企業(yè)歷史遺留問題，探索 “殼企業(yè) ”退出機制。抓緊落實北方重工與中建材重組的具體工作，推動沈鼓集團上市融資。加強金融創(chuàng)新，推進金 融服務改革。推進投資模式創(chuàng)新，借鑒先進地 26 區(qū) “PPP”經(jīng)驗，推廣以政府財力與社會資本共建、市場化運營的新模式。 深化社會領域改革。推進健康鐵西建設，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善覆蓋城鄉(xiāng)的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度。加快社 會保障綜合配套改革，解決困難企業(yè)職工醫(yī)療保險問題，繼續(xù)探索解決被征地農(nóng)民安置及養(yǎng)老保險問題的有效途徑。健全創(chuàng)業(yè)服務機制，建設鐵西創(chuàng)業(yè)大街。深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，繼續(xù)做好土地確權(quán)工作。健全農(nóng)業(yè)支持保護制度，健全城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機制。 重點抓好中德裝備園建設。以智能制造為園區(qū)發(fā)展重點，推進紐卡特工業(yè)機器人行星減速機、富士康精密鑄造工廠、環(huán)普標準廠房、德鐵信可綜合物流等重點項目 27 開工，促進瑞典 ABB 機器人工程中心、中德工業(yè) 科技城、中德雙元制職業(yè)教育培訓基地、華晨寶馬實訓中心等項目落地，推動德國商會沈陽代表處入駐鐵西，力爭引進德資等企業(yè) 30 家以上。以中德大街建設為牽動，加快拓展中德大街兩翼、寶馬公園東側(cè)、渾河西峽谷周邊等區(qū)域發(fā)展空間，推進市政、綠化、生態(tài)等基礎設施建設，完善配套服務功能。 重點抓好中法生態(tài)城建設。采用