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2025-02-27 22:34本頁面
  

【正文】 要經(jīng)過以下幾個階段: ?創(chuàng)業(yè)階段 ——組織的幼年時期 規(guī)模小 ?聚合階段 ——組織的青年時期 集權(quán) ?規(guī)范化階段 ——組織的中年時期 分權(quán) ?成熟階段 集權(quán)與分權(quán)相結(jié)合 ?成熟后階段 4. 組織規(guī)模與生命周期 2022/2/6 18 一、直線制 1. 特點(diǎn): ? 垂直領(lǐng)導(dǎo) ? 無職能部門 優(yōu)點(diǎn) : ? 機(jī)構(gòu)簡單 ? 指揮統(tǒng)一 ? 責(zé)權(quán)明確 ? 決策迅速 車間主任 廠長 車間主任 車間主任 班組長 班組長 班組長 第三節(jié) 常見組織結(jié)構(gòu)形式 2022/2/6 19 直線制 缺點(diǎn) :“全才” 易形成官僚 適應(yīng)性 :規(guī)模小、業(yè)務(wù)活動簡單且穩(wěn)定的組織 2022/2/6 20 二、職能制 車間主任 車間主任 廠長 職能部門 職能部門 車間主任 職能部門 職能部門 班組長 班組長 班組長 特點(diǎn) ?多重領(lǐng)導(dǎo) ?設(shè)立職能部門 優(yōu)點(diǎn) : ?發(fā)揮職能部門專業(yè)管理作用 缺點(diǎn) : ?多頭領(lǐng)導(dǎo) 實(shí)踐中一般不采用 2022/2/6 21 三、直線職能制 車間主任 廠長 職能部門 職能部門 車間主任 車間主任 職能部門 職能部門 班組長 班組長 班組長 特點(diǎn) ?直線領(lǐng)導(dǎo)與職能分工相結(jié)合 ?職能部門無指揮權(quán) 優(yōu)點(diǎn) : ?統(tǒng)一指揮、專業(yè)管理 2022/2/6 22 缺點(diǎn) : ?信息傳遞路線長,效率低 ?難以選拔“全才”領(lǐng)導(dǎo) ?協(xié)調(diào)困難 ?下級缺乏自主權(quán) 適應(yīng)性: 中等規(guī)模的組織 , 各類組織中最常采用,如機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院等 直線職能制 2022/2/6 23 四、事業(yè)部制 特點(diǎn): ?集中決策,分散經(jīng)營 ?事業(yè)部:獨(dú)立的產(chǎn)品和市場;獨(dú)立的利益;分權(quán)單位 優(yōu)點(diǎn) : ?高層領(lǐng)導(dǎo)擺脫日常行政事務(wù),集中精力搞好重大決策 ?發(fā)揮事業(yè)部的積極性 ?培養(yǎng)“全才”式領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 職能部門 職能部門 事業(yè)部 事業(yè)部 職能部門 職能部門 車間 車間 車間 事業(yè)部 2022/2/6 24 事業(yè)部制 缺點(diǎn) : 事業(yè)部間協(xié)調(diào)困難;機(jī)構(gòu)重疊,增加了人、 財、物 適應(yīng)性: 產(chǎn)品種類多、差別大、市場范圍廣的大型企業(yè) ?是一種分權(quán)的組織機(jī)構(gòu)形式 ?歐美、日本各大企業(yè)采用的典型組織形態(tài)。 ? 溝通效率、決策權(quán)力方面受到限制,要求部門負(fù)責(zé)人有容忍力。 2022/2/6 27 六、矩陣制 總經(jīng)理 研發(fā)部 市場部 財務(wù)部 生產(chǎn)部 項(xiàng)目 A 項(xiàng)目 B 項(xiàng)目 C 從項(xiàng)目小組形式發(fā)展而來 2022/2/6 28 矩陣制的組織機(jī)構(gòu) 特點(diǎn) :縱橫兩套領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng),雙重領(lǐng)導(dǎo) 優(yōu)點(diǎn) : ?匯集了不同部門專業(yè)人員,集思廣益,解決復(fù)雜的技術(shù)問題 ?靈活,解決了組織結(jié)構(gòu)相對穩(wěn)定性與管理任務(wù)多變的矛盾 ?提高了人員利用率 2022/2/6 29 缺點(diǎn): ?違背統(tǒng)一指揮原則 ?工作任務(wù)多變,小組成員容易臨時應(yīng)付,影響人們事業(yè)心的建立 ?項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的責(zé)任大于權(quán)力 適應(yīng)性 :創(chuàng)新任務(wù)較多、生產(chǎn)經(jīng)營復(fù)雜多變的企業(yè) 矩陣制的組織機(jī)構(gòu) 2022/2/6 30 制造廠商 廣告代理商 代理銷售商 中心組織 七、網(wǎng)絡(luò)型(虛擬組織) 特點(diǎn): ?只有很小的中心組織(集中精力從事最擅長的活動) ?其它活動實(shí)行外包,以合同為基礎(chǔ) 優(yōu)點(diǎn): ?較強(qiáng)的靈活性 ?風(fēng)險小 2022/2/6 31 虛擬式結(jié)構(gòu)(網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu) ) 管理群體 研究開發(fā) 廣告代理商 國外的工廠 拿傭金的 銷售代表
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