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2024-08-01 18:24本頁面
【正文】 理有關(guān)意外傷害保險手續(xù)。 第九條 隨著社會保險的發(fā)展和提供的保險商品越來越多，公司應(yīng)精心選擇合適的保險機構(gòu)和保險品種，以求獲得低成本、高效益的保險效果。 職工喪失勞動能力，但未達到退休條件，根據(jù)規(guī)定，退職后可按月發(fā)給本人標準工資 ％（如 40％）的生活費。 1. 對長期固定工： （ 1） 患病停工治療在 6 個月以內(nèi)的，根據(jù)其工齡長短，發(fā)給本人標準工資的60％～ 100％ 病假工資。 （ 3） 醫(yī)藥費由公司負擔。另外，一次性發(fā)給其供養(yǎng)直系親屬救濟費：供養(yǎng) 1 人，發(fā)給死者生前 6 個月的標準工資；供養(yǎng) 2 人，發(fā)給 9 個月的標準工資；供養(yǎng) 3 人，發(fā)給 12 個月的標準工資。 （ 1） 給予一定時間的醫(yī)療期。 實際工作年限 10 年以上及在本公司工齡 5 年以下的，醫(yī)療期為 6 個月；在本公司工齡 5 年以上 10 年以下的，為 9 個月；在本公司工齡 10 年以上 15 年以下的，為 12 個月；在本公司工齡 15 年以上 20 年以下的，為 18 個月；在本公司工齡20 年以上的，為 24 個月。 （ 3） 醫(yī)療期滿后，因不能勝任工作而被解除勞動合同的，由公司發(fā)給不低于6 個月工資的醫(yī)療補助費；同時按本公司工齡，每滿 1 年增加相當于 1 個月工資的經(jīng)濟補償金。 3. 對農(nóng)民合同工和臨時工。 （ 2） 在醫(yī)療期，其醫(yī)療待遇和病假工資與固定工基本相同。 第十二條 工傷保險的范圍。 6. 因工負傷醫(yī)療終結(jié)后，舊傷復(fù)發(fā)而導(dǎo)致傷殘或死亡； 7. 因緊急任務(wù)加班，不能回家休
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