x通公司-員工保險(xiǎn)辦法-保險(xiǎn)制度-閱讀頁(yè)
2025-06-14 18:24本頁(yè)面
【正文】 息，臨時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)睡眠發(fā)生意外事故，且非本人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任； 8. 在日常工作中，與壞人作斗爭(zhēng)而遭壞人傷害； 9. 因嚴(yán)重醫(yī)療事故而使病傷惡化，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定屬實(shí)； 10. 在本公司食堂就餐而食物中毒； 11. 參加公司或代表公司參加各 種文化體育活動(dòng)比賽時(shí)傷亡； 12. 參加公司組織的參觀旅游、政治活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng)時(shí)傷亡； 13. 各種職業(yè)病的侵害（衛(wèi)生部規(guī)定為 9 類 99 種） 第十三條 工傷保險(xiǎn)待遇。醫(yī)療期間，原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)，直至醫(yī)療結(jié)束時(shí)止。 3. 職工因工致殘，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的，按傷殘等級(jí)發(fā)給證書并享受相應(yīng)待遇： （ 1） 完全喪失勞動(dòng)能力的，按規(guī)定實(shí)行退 休。 4. 職工因工死亡，公司發(fā)給相當(dāng)于本公司 3 個(gè)月平均工資的喪葬費(fèi)。 第十四條 生育保險(xiǎn)待遇。 1. 禁止女職工從事不利于身體健康的工作。 3. 女職工在懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期，享有基本工資，不得解除勞動(dòng)合同，允許在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查。其中，產(chǎn)前休假 15 天； 難產(chǎn)增加休假 15 天。 第十六條 保險(xiǎn)范圍一般在中國(guó)境內(nèi)。 第十七條 保險(xiǎn)險(xiǎn)支付或索賠。 必要時(shí)維持現(xiàn)場(chǎng)原貌或保存證據(jù)，在索賠時(shí)應(yīng)提供所需要的各類證明。 第五章 附 則 第十九條 鑒于目前正進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)的重大時(shí)期，保險(xiǎn)法規(guī)、政策變動(dòng)較大，公司應(yīng)密切關(guān)注中央和本地政府保險(xiǎn)法規(guī)、政策動(dòng)態(tài)，并及時(shí)作出相應(yīng)調(diào)整。 第二十一條 依據(jù)本辦法，人事部會(huì)同財(cái)務(wù)部制定具體實(shí)施細(xì)則，并由董事會(huì)批
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