實興鄉(xiāng)石底小學(xué)20xx春績效工資考核實施方案-在線瀏覽
2025-07-12 01:00本頁面
【正文】 資總量（ 30%部分） － 學(xué)校校長獎勵性績效工資總量 － 班主任津貼 ?？己私處煹?、能、勤、績的考核總分教師德、能、勤、績的個人考核總分。 教職工個人獎勵性績效工資最后應(yīng)得額計算方法為：教師個人德、能、勤、績的考核的獎勵性績效工資應(yīng)得額 +班主任津貼。 學(xué)期結(jié)束后將個人 每月 得分相加后 除以六求出個人一學(xué)期平均 考核 得分。（ 記 分 ） 服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排， 工作認(rèn)真負責(zé) ；（ 記 分 ） 不 為學(xué)生代購教輔類讀物的；（ 記 分 ） 穿戴符合教師儀表要求 ； （ 記 分 ） 同事間團結(jié) 互助 ， 無 辱罵斗毆 現(xiàn)象 ；（ 記 分 ） 認(rèn)真履行 教師“十個不”承諾規(guī)定和“四要十不準(zhǔn)”。（ 記 分 ） 無坐著傳授新課的現(xiàn)象。 6 分 財務(wù) ： 14 分 ○ 1 、按時進行校務(wù)公開并將相關(guān)資料按時上次教管中心； 4分 ○ 2 、按時領(lǐng)發(fā)教師工資； 2 分 ○ 3 、統(tǒng)籌安排、 有 預(yù)算 性地 使用學(xué)校資金 ， 按時報賬 。 4分 綜合教研 ： 8 分 ○ 1 、間周進行一次教研活動，作好相關(guān)記錄； 4 分 ○ 2 、 協(xié)助教務(wù)主任進行月常規(guī)檢查。 4 分 法制 8分 ○ 1 、按時完成禁毒目標(biāo)責(zé)任書的相關(guān)工作 及完善相關(guān)資料 ； 4分 ○ 2 、 完善六 .五普法的相關(guān)資料。 4 分 少先隊 ： 8 分 ○ 1 、紅領(lǐng)巾的佩戴（每班不少于學(xué)生人數(shù)的 2/3）； 4 分 ○ 2 、 學(xué)生文明禮貌的養(yǎng)成教育（旗下講話），每月一次。 6 分 1控輟保學(xué)工作 ： 8 分 ○ 1 、完善控輟保學(xué)的相關(guān)資料； 2 分 ○ 2 、組織開展控輟保學(xué)工作。 6 分 1學(xué)校廣播管理員 :12 分 ○ 1 、 負 責(zé)學(xué)校眼保健操和課間操（ 操場地面無積水時 ）的音樂管理；6 分 ○ 2 、 負責(zé)學(xué)校 的宣傳工作及好人好事的表揚工作。 未完成的記 0 分，并限期完成，逾期不完成的 學(xué)校將在擔(dān)任該項工作的教師的學(xué)期考核分中扣 10 分。 病假（持醫(yī)院證明）不扣分 ，否則每節(jié)扣 1分。 公假不扣分。 根據(jù)上級文件要求安排 的相關(guān)工作，不參與的扣 5分，不按時完成的扣 2 分。 由于工作需要，學(xué)校抽加班（非集體加班）的教師
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