實(shí)興鄉(xiāng)石底小學(xué)20xx春績效工資考核實(shí)施方案(參考版)
2025-05-13 01:00本頁面
【正文】 （此項(xiàng)減分直接記入學(xué)期考核 “績”的最后得分） ○ 4 、 教師個(gè)人德、能、勤、績的 考核分 是 學(xué)校推薦優(yōu)秀教師 的首要條件 。（此項(xiàng)加分記入獲獎(jiǎng)當(dāng)月考核的 “績”的最后得分） ○ 2 、學(xué)期統(tǒng)考獲獎(jiǎng)的科目，學(xué)校一次性加該科目的科任教師“績”的學(xué)期考核分 10分。 ○ 9 、聽課評(píng)課記錄，每次 分。 （每月檢查家作 批改 未與教學(xué)進(jìn)度同步的扣當(dāng)月“績”的考核分 5 分） ○ 7 、差生輔導(dǎo)記錄，每次記 分。 （試卷需全部查閱） ○ 5 、作文批改及時(shí)，有修改痕跡、評(píng)語及批改日期，每次記 2 分。 （ 每月檢查 單科作業(yè)月統(tǒng)計(jì)不足 10次的 扣當(dāng)月“績”的考核分 5分 。備案 與 上課內(nèi)容相符且有 課后反思，每課時(shí)記 ，全學(xué)期單科教案以 80 個(gè)課時(shí)封頂記分，超出的課時(shí)不記分 。 （四）“績”的考核： 40 分 教學(xué)過程的考核： 30 分 ○ 1 、 學(xué)校安排的各種 計(jì)劃 擬寫 認(rèn)真，按時(shí)上交一 科記 1分 ，缺一科扣當(dāng)月“績”的考核分 2 分 。 2 營養(yǎng)午餐后學(xué)生的監(jiān)管按照學(xué)校的相關(guān)監(jiān)管方案、制度執(zhí)行，未履行監(jiān)管職責(zé)的教師一次扣 5 分。 （根據(jù)學(xué)校考勤員安排拒不代課的教師一次扣 2分。 上課時(shí)間離開教室 5分鐘以上的，扣當(dāng)堂任課教師 。 1凡遇學(xué)校大型活動(dòng)，或上級(jí)主管部門進(jìn)行工作檢查，因教師思想麻痹、工作落實(shí)不到位，受到上級(jí)批評(píng)者，扣 5 分。 1每天值日教師必須認(rèn)真搞好辦公室的衛(wèi)生并關(guān)好門窗，填好校務(wù)日志，否則缺一 項(xiàng) 扣該天值日教師 2分 ，且財(cái)物被盜由該天值日教師照價(jià)賠償。 1若學(xué)校廣播修復(fù)，上午第一節(jié)課的教師組織該班學(xué)生學(xué)習(xí)眼保健操，值日教師負(fù)責(zé)當(dāng)天的課間操的整隊(duì)工作 ， 否則缺一次扣 1 分。 1不經(jīng)學(xué)校同意，私自調(diào)課的教師一次每人扣 5 分。 學(xué)校舉辦各種活動(dòng)，不服從安排的一次扣 5 分。 學(xué)校要求上交的各種資料，不按時(shí)上交的一次扣 5分。 （指公事出差、 開會(huì)、短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)、學(xué)校臨時(shí)安排事務(wù)等 ） 開會(huì)以及參加各種活動(dòng)缺席 一 次扣 5分，遲到 一 次扣 2分。 特殊假（四大父母生病嚴(yán)重 持醫(yī)院證明 ；妻兒生病嚴(yán)重 持醫(yī)院證明 ；幫自己的祖父、祖母和四大父母理墳不扣分，但是時(shí)間在一至二天內(nèi)，超時(shí)需持上級(jí)相關(guān)手
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