【摘要】第一篇:職工休假管理規(guī)定 RS—024:職工休假管理規(guī)定 生效日期:2009年1月1日修訂日期:2013年5月23日 為了維護職工休息休假權(quán)利,調(diào)動職工工作積極性,進一步規(guī)范職工休假管理制度,保...
2024-10-29 06:33
【摘要】第一篇:員工休假制度 員工休假制度 第一章 總 則 第一條 為了維護員工的合法權(quán)益,保證公司正常的工作秩序,同時提高工作效率,加強勞動紀律,根據(jù)國家法律法規(guī)及有關(guān)政策,制定本制度。 第二...
2024-10-20 23:07
【摘要】第一篇:員工休假制度 員工休假制度目的:為加強公司勞動管理,保障員工的合法權(quán)益,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司實際,特制定本制度。適用范圍:綠地中心·紫峰購物廣場合同制員工。3程序內(nèi)容及相應扣...
2024-10-21 08:10
【摘要】第一篇:員工休假制度 員工休假管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范員工假期管理,保障員工合法權(quán)益,營造和諧用工環(huán)境,維護正常工作秩序,促進公司安全生產(chǎn),根據(jù)國家法律、法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本...
2024-10-28 18:39
【摘要】員工休假管理制度為了保障員工的合法休息權(quán)利,根據(jù)國家的法定法規(guī)及公司的實際情況,特制定本制度。一、員工因故請假規(guī)定如下:(一)事假:1、員工請事假必須提交申請,逐級審批后方能準假(逐級審批程序見下表,下同)。緊急事宜(指突發(fā)事件、出現(xiàn)不可抗拒的情況)應事后三天內(nèi)補辦手續(xù)。2、事假當日不享受工資。3、員工請長假期限最長不得超過3個月。(二)病假:1、
2025-05-25 23:04
【摘要】第一篇:員工休假制度( 員工休假管理制度 第一章 總則 第一條 為規(guī)范**公司(一下簡稱“公司”)員工休假管理,依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律、法規(guī),參照有關(guān)的《休假管理辦法》規(guī)定,結(jié)...
2024-11-04 02:42
【摘要】企業(yè)員工休假管理規(guī)章制度是怎么樣的呢?請假是指因事或因病請求準許休假,原因通常是主體因病 或因事請求在一定時期不工作或?qū)W習或有特殊事情。下面是小編為大家整理的關(guān)于企業(yè)員工休假管理規(guī)章 制度,如果喜...
2024-09-02 15:59
2025-06-06 00:03
【摘要】員工休假管理流程流程名稱員工休假管理流程編號編制部門人力資源部起草人張宇風審定人版本號修改說明修改日期由Visio繪制修訂稿導出年月日1.流程概述及適用范圍本流程適用于電業(yè)局內(nèi)部員工休假管理。地市公司人力資源部收集本企業(yè)、上級公司對員工的員工休假制度和意見,結(jié)合當前公司情況,擬定本企業(yè)職工休假草案,提
【摘要】第一篇:員工休息休假期間及工資待遇規(guī)定 甘肅金盾信息安全技術(shù)有限公司 員工休假及休假期間工資待遇規(guī)定 為了進一步統(tǒng)一、明確公司員工各類休假的審批程序、休假期限、休假工資待遇以及相關(guān)的事后責任、處...
2024-10-14 00:30
【摘要】第一篇:關(guān)于職工休息和休假規(guī)定 運輸公司關(guān)于工作時間與休息休假的規(guī)定 一、總則 1、為規(guī)范公司工作時間與休息休假管理行為,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華 人民共和國勞動合同法》、《職工帶...
2024-10-14 01:15
【摘要】?假期的類別?請銷假管理?休假臺帳?注意事項公休日、法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、探親假、事假、生育假、傷病假等一、假期的類別(一)帶薪年休假1、相關(guān)政策(1)年休假天數(shù)的確定根據(jù)員工累計工作時間確定(注意:累計工作時間=年-年,計算到月,不等于工齡)。不包括公
2025-02-02 06:47
【摘要】第一篇:員工休假審批表 員工請假審批表 中心/部門請假人填寫日期請假起始日期 請假事由 假期類別□事假□病假□探親假□婚假□喪假□產(chǎn)假□陪產(chǎn)假□哺乳假 □計劃生育假□公假□其他假期 人力資...
2024-11-15 12:54
【摘要】第一篇:公司員工休假制度 公司員工休假制度 第一條為確保公司進行有秩序的管理休假而制訂。 第二條適用于公司所有員工。 第三條由各部門主管、經(jīng)理負責監(jiān)督。 第四條病假。 (1)員工休病假,超...
2024-10-21 07:56
【摘要】1甘肅金盾信息安全技術(shù)有限公司員工休假及休假期間工資待遇規(guī)定為了進一步統(tǒng)一、明確公司員工各類休假的審批程序、休假期限、休假工資待遇以及相關(guān)的事后責任、處理辦法等,規(guī)范公司對員工休假的管理,結(jié)合國家相關(guān)法規(guī)和公司實際,制定本規(guī)定。一、工傷1、根據(jù)《工傷保險條例》,員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷治療的,從發(fā)
2025-01-05 08:40