公司員工手冊范本-在線瀏覽
2024-12-14 23:15本頁面
【正文】 豫西經(jīng)濟(jì)發(fā)展史續(xù)寫了輝煌的一頁。這里，我們不必贅述他的潔身自愛，但他這種樸素的創(chuàng)業(yè)精神，卻不禁令人肅然起敬。 他的無私奉獻(xiàn)換來的自然是碩果累累。 “天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。與其說，我們敬仰他象黃X一樣耕耘、奉獻(xiàn)、沉默寡言，倒不如說我們希望他象一頭毛發(fā)驟起的雄師，率領(lǐng)他的部下立于太山之巔，震天一吼！ _x001a_集團(tuán)及公司概況 XXX企業(yè)集團(tuán)有限公司是一個以XXX、XXX、XXX、XXX四大支柱產(chǎn)業(yè)為龍頭的高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán)，固定資產(chǎn)上億元，年實現(xiàn)利稅2200萬元，于1995年被河南省科委批準(zhǔn)為”高新技術(shù)企業(yè)”，1996年被列為省級”重合同守信用企業(yè)”，被金融系統(tǒng)評為AAA級企業(yè)，銷售收入進(jìn)入鄭州市百強(qiáng)工業(yè)企業(yè)。 目前，集團(tuán)下屬有XXX公司、XXX公司、XX公司、XXX廠、XX材料廠、XXX廠、XX廠和一個XX材料研究所，產(chǎn)品涉及20多個品種1000多種規(guī)格，擁有國內(nèi)最大的高溫元件生產(chǎn)基地，產(chǎn)品暢銷全國各地，國內(nèi)市場占有率已達(dá)60%以上，并出口東南XX及臺灣等地?！ 〗裉?，您工作所在地XXX有限公司地處中岳腹地、環(huán)境優(yōu)美的XX莊高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)，占地面積24000m2，是XXX企業(yè)集團(tuán)全額投資8239余萬元建成的XXX生產(chǎn)基地?！ ∪涨?，國家規(guī)定XXX將逐步淘汰XXX，全國需求量已達(dá)84億只，據(jù)醫(yī)藥行業(yè)預(yù)測，到2000年其需求量將達(dá)到152億只，大部分只能依賴進(jìn)口，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了上述需求。公司規(guī)劃二期工程生產(chǎn)能力達(dá)到12億只，發(fā)展目標(biāo)20億只，使XXX立足國產(chǎn)化，為民族工業(yè)的振興做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司在為客戶提供一流產(chǎn)品的同時，引進(jìn)高素質(zhì)的技術(shù)和管理人才，并與國內(nèi)相關(guān)行業(yè)的科研院所建立了緊密的合作關(guān)系，已研制開發(fā)了多項新產(chǎn)品?！ ? 員工基本要求 一、員工儀表儀容： ，男士穿西服套裝系領(lǐng)帶，夏季應(yīng)穿襯衫系領(lǐng)帶；女士宜根據(jù)不同場合，著職業(yè)套裝、套裙、時裝，但不宜太袒太露。 ，同時進(jìn)行必要的清潔。 、怪發(fā)，女士不得留怪異發(fā)型，不畫濃妝。 ，不留長指甲或涂染指甲?！ ? 二、員工行為規(guī)范： ，不做有損于國家民族利益尊嚴(yán)的事。 、發(fā)式整潔，大方得體。工作場所稱呼領(lǐng)導(dǎo)為姓＋職務(wù)，不得直呼其名。 ，兩人以上場合中，應(yīng)由年長者或上級先伸手，等對方伸手后再握，并應(yīng)稍欠身表示尊敬。握手時應(yīng)微笑注視對方，不可左顧右盼。在公共場所不應(yīng)雙臂交叉、翹腿抖腳等不雅之舉與人交談，應(yīng)做到語調(diào)溫和，用詞準(zhǔn)確禮貌，不可粗聲大噪、手舞足蹈。行走時應(yīng)落后領(lǐng)導(dǎo)半步至一步，遇領(lǐng)導(dǎo)迎面而來時應(yīng)主動讓路。 ，然后按順序進(jìn)入車間。 。 ，填完交接班表，辦好交接，與接班員工禮貌道別，依次離開車間現(xiàn)場?！ ?注意防火、防盜，發(fā)現(xiàn)事故隱患或異常情況立即報有關(guān)部門處理，消除隱患。 2不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所或生產(chǎn)車間，不得在值班時間留宿外來人員。 。每周六上午11：30至12：00徹底清掃一次衛(wèi)生。 遵守本崗位所屬部門的各項管理細(xì)則。 嚴(yán)格按公司管理模式運(yùn)作，確保工作流程和工作程序的順暢高效。 發(fā)現(xiàn)上級有損害公司利益的行為，立即投訴。 按時完成自身崗位所分解的工作指標(biāo)，按規(guī)定時限完成任務(wù)。 操作前應(yīng)X察看交接班記錄表格，了解設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況以及物料剩余情況，做到心中有數(shù)。 ，嚴(yán)禁違章指揮，違規(guī)作業(yè)，對違章行為造成的事故進(jìn)行追查和處理。 1未經(jīng)允許不得打印、復(fù)印個人資料，嚴(yán)禁拷貝公司資料，不得使用公司設(shè)備、工具干私活、辦私事。 1按公司作息時間有關(guān)規(guī)定按班次上下班并打卡。 1監(jiān)督檢查同事的行為活動和工作，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并幫助改進(jìn)，拒不接收者應(yīng)及時上報。 對操作規(guī)程中不合理的問題應(yīng)及時提出并報直接上級，盡快解決。 2努力提高自身素質(zhì)和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，參加培訓(xùn)、考核。 2生產(chǎn)工人按技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)做到”應(yīng)知”和”應(yīng)會”。 2貫徹”安全第一，預(yù)防為主”的原則，防止生產(chǎn)工作中安全事故發(fā)生。 2下班前認(rèn)真檢查水、電、汽等閘門，各種設(shè)施、設(shè)備安全裝置，消除隱患，確保企業(yè)及員工生命財產(chǎn)安全。 3參加環(huán)境衛(wèi)生治理?！ ?根據(jù)自身崗位實際情況提出合理化建議的義務(wù)。 二、內(nèi)部招聘須公開招聘，考核結(jié)果公開，實現(xiàn)公平競爭。 四、按考勤制度員工每天工作時間為8小時，如需加班則公司付給加班工資。公司不得讓員工一天連續(xù)工作18小時以
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