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公司員工手冊范本(存儲版)

2024-12-14 23:15上一頁面

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【正文】 自我發(fā)展雄心計(jì)劃的權(quán)利。員工考勤管理一、作息時(shí)間: : 上午: 8:0012:00 下午: 14:0017:30 :(輪班) 早班: 8:0016:00 中班: 16:0024:00 晚班: 0:00 8:00 ?! 。坏秒[瞞漏報(bào),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),罰款50元?! ?。十、喪假及待遇: 按《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。 (3)記大功一次,獎(jiǎng)勵(lì)1000元?! ? ,給予記大功: (1)勇于開拓市場,為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟(jì)效益,有顯著貢獻(xiàn)者。 : (1)警告一次,罰款100元; (2)記過一次,罰款200元; (3)記大過一次,罰款500元; ,予以警告: (1)未經(jīng)允許,擅自離崗,貽誤工作者; (2)因個(gè)人過失,以致發(fā)生危害公司工作,情節(jié)輕微者; ,予以記過: (1)對上級合理指導(dǎo)或有期限的工作安排,無故不按期完成,以致影響公司利益; (2)在工作場所大聲喧嘩,嬉鬧、吵架,妨礙他人工作而不聽勸阻的; (3)對同事惡意攻擊、誣害,制造事端的; ,予以記大過: (1)散播不利于公司的謠言者。 (4)退休年齡:男,60周歲;女,55周歲。 二、公司工會保護(hù)員工的合法權(quán)益,加強(qiáng)員工的勞動(dòng)保護(hù),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)?! “?、員工還可通過組織職代會或其他形式實(shí)行民主管理。另:計(jì)劃生育費(fèi)按100%報(bào)銷。 (1)第一年公司負(fù)擔(dān)50%,個(gè)人負(fù)擔(dān)50%,以后公司負(fù)擔(dān)比率每年遞增5%; (2)投保人須向公司提供身份證復(fù)印件及本人身高、體質(zhì)資料。 :警告,記過,記大過,降級,撤職,解聘。 (3)積極檢舉損害公司利益的違紀(jì)行為者。 5. 獎(jiǎng)金發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn): (1)嘉獎(jiǎng)一次,獎(jiǎng)勵(lì)200元。 、哺乳期間、護(hù)產(chǎn)假期內(nèi)不影響工資及獎(jiǎng)金。一方達(dá)到晚婚年齡而另一方未達(dá)到者,不享受晚婚待遇?! 《⒏鞑块T設(shè)專人負(fù)責(zé)考勤,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施,人力資源部統(tǒng)一監(jiān)督。 十四、員工有參加企業(yè)民主管理的權(quán)利。 六、員工有按公司休假制度及法律有關(guān)規(guī)定休息和休假的權(quán)利。防止粉塵、有害液體、氣體和噪音危害,做好生產(chǎn)現(xiàn)場和崗位管轄區(qū)清潔衛(wèi)生。  2根據(jù)自己崗位變化提出自身培訓(xùn)計(jì)劃報(bào)直接上級,提高自身崗位工作能力。 1客戶投訴時(shí)要及時(shí)上報(bào)或處理。 按崗位描述要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作和任務(wù),并接受監(jiān)督檢查。每天打掃一次辦公桌面、地面。  。 、舉止,保持良好的坐姿站勢。 ,不做有損公司的事,時(shí)刻維護(hù)公司的利益,樹立公司的良好形象。 ,佩戴胸卡(左胸前)。以擁有90年代國際最先進(jìn)的生產(chǎn)線、質(zhì)量檢測分析設(shè)備及技術(shù)軟件成為國家XXX定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品經(jīng)國家醫(yī)藥管理局醫(yī)藥包裝材料檢測中心檢測,質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn),一期工程投產(chǎn)后年產(chǎn)量6億只,可實(shí)現(xiàn)利稅3000余萬元。1992年,XX莊被省委、省政府命名為”文明村”;1993年被鄭州市政府命名為”小康XX”和”科技示范村”;在1995年中國科技精品博覽會上,XX莊高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)下屬企業(yè)產(chǎn)品榮獲兩個(gè)金獎(jiǎng)、兩個(gè)銀獎(jiǎng),有三個(gè)企業(yè)被省科委命名為高新技術(shù)企業(yè),多次榮獲省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng);XX莊科技興村的成功經(jīng)驗(yàn),在中央電視臺《經(jīng)濟(jì)半小時(shí)》、《中國科技產(chǎn)業(yè)》等新聞媒體上都進(jìn)行過專題報(bào)道;1996年,他被中共河南省委命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;同年5月,江XX視察河南,他作為特邀代表,受到了江XX的親切接見。 沖出國門,走向世界,把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觸角伸向當(dāng)代科技工業(yè)的最前沿。經(jīng)過四個(gè)月的努力,設(shè)備安裝、調(diào)試基本到位,正當(dāng)XXX試制進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)刻,由于負(fù)責(zé)工藝配方的工程師技術(shù)不過關(guān),多次實(shí)驗(yàn)均遭失敗后,競不辭而別。又是在村民大會上,他言詞激昂:”鄉(xiāng)親們,玩”泥蛋子”發(fā)展速度太慢,照這樣我們啥時(shí)候才能共同致富?況且,這里的土地只有那么多,終有一天要用完。他出身于農(nóng)民家庭,幼年貧困的家境使他只讀到小學(xué)畢業(yè)。公司員工手冊范本
公司員工手冊范本
XXX公司員工手冊目 錄前言誓詞董事長簡介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎(jiǎng)懲制度員工福利制度員工民主管理前 言 女士/先生:  您好!  歡迎您加入我們的行列,成為XX公司的一員。  我
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