公司員工手冊范本-wenkub
2024-12-14 23 本頁面
【正文】 年被列為省級”重合同守信用企業(yè)”，被金融系統(tǒng)評為AAA級企業(yè)，銷售收入進(jìn)入鄭州市百強(qiáng)工業(yè)企業(yè)。 他的無私奉獻(xiàn)換來的自然是碩果累累。由此以來，一個高投入、高產(chǎn)出、高效益、規(guī)?；?jīng)營、專業(yè)化生產(chǎn)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”XXX企業(yè)集團(tuán)有限公司”和XX這個響亮的名字一起為豫西經(jīng)濟(jì)發(fā)展史續(xù)寫了輝煌的一頁。此產(chǎn)品曾榮獲河南省”XXX”名優(yōu)產(chǎn)品一等獎，它的問世，不僅結(jié)束了我國熱處理行業(yè)進(jìn)口同類產(chǎn)品的歷史，而且以其質(zhì)量過硬、信譽(yù)至上而牢牢占領(lǐng)了全國60％的市場，并遠(yuǎn)銷東南XX和臺灣等地。他冷靜地召集班子會、骨干會、集思廣益、反復(fù)研究、商討對策，最后決定，土法上馬，向技術(shù)極限挑戰(zhàn)！他們不行，我們干，自行實驗，自行研制，無論如何，要為XXX農(nóng)民爭回這口氣。為了盡快研制出國內(nèi)一流的產(chǎn)品，他高薪聘請了工程師，負(fù)責(zé)全面技術(shù)指導(dǎo)。 1988年6月，他背干糧、挎水壺、帶鋪蓋，風(fēng)塵仆仆，轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北三萬里，四處考察洽談項目。 就在磚廠因其磚質(zhì)好，價格廉而紅紅火火的時候，他卻運籌著更大的動作。1983年，改革開放的契機(jī)把他推上了XX村委主任的位置，歷史驕傲的成全了這位值得成全的年輕人?！ ∥覀兊亩麻L就是這位墾荒者?！ ≌埨斡洠骸 ?wù)實、高效、追求卓越是我們企業(yè)的永恒目標(biāo)。公司員工手冊范本
公司員工手冊范本
XXX公司員工手冊目 錄前言誓詞董事長簡介集團(tuán)及公司概況員工基本要求員工基本權(quán)利員工考勤管理員工獎懲制度員工福利制度員工民主管理前 言 女士/先生： 您好！ 歡迎您加入我們的行列，成為XX公司的一員?！ F(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、拚搏實干、勇于爭先、創(chuàng)新發(fā)展是我們的行動指南。他出身于農(nóng)民家庭，幼年貧困的家境使他只讀到小學(xué)畢業(yè)?？墒?，面對著XX村資源匱乏、交通閉塞、窮山惡水的自然條件，要想改變面貌，土里淘金，談何容易。又是在村民大會上，他言詞激昂：”鄉(xiāng)親們，玩”泥蛋子”發(fā)展速度太慢，照這樣我們啥時候才能共同致富？況且，這里的土地只有那么多，終有一天要用完。經(jīng)過三下上海，五上天津，一個月的勞累奔波，最后在天津XXX研究所選定當(dāng)時國內(nèi)僅有二家生產(chǎn)的高溫元件XXX。經(jīng)過四個月的努力，設(shè)備安裝、調(diào)試基本到位，正當(dāng)XXX試制進(jìn)入關(guān)鍵時刻，由于負(fù)責(zé)工藝配方的工程師技術(shù)不過關(guān)，多次實驗均遭失敗后，競不辭而別。沒有技術(shù)，從國外買進(jìn)這方面的專業(yè)資料，請人翻譯后自己試著干。 沖出國門，走向世界，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觸角伸向當(dāng)代科技工業(yè)的最前沿。 如今的XX莊的的確確富裕了，然而帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的他卻是個生活上的”貧下中農(nóng)”。1992年，XX莊被省委、省政府命名為”文明村”；1993年被鄭州市政府命名為”小康XX”和”科技示范村”；在1995年中國科技精品博覽會上，XX莊高新技術(shù)工業(yè)園區(qū)下屬企業(yè)產(chǎn)品榮獲兩個金獎、兩個銀獎，有三個企業(yè)被省科委命名為高新技術(shù)企業(yè)，多次榮獲省、市科技進(jìn)步獎；XX莊科技興村的成功經(jīng)驗，在中央電視臺《經(jīng)濟(jì)半小時》、《中國科技產(chǎn)業(yè)》等新聞媒體上都進(jìn)行過專題報道；1996年，他被中共河南省委命名為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；同年5月，江XX視察河南，他作為特邀代表，受到了江XX的親切接見?！ 〈似髽I(yè)集團(tuán)自組建以來，以科技為先導(dǎo)，以人才為載體，與全國20多個科研院所建立了合作關(guān)系，研制開發(fā)科技含量高、附加值高的工業(yè)產(chǎn)品。以擁有90年代國際最先進(jìn)的生產(chǎn)線、質(zhì)量檢測分析設(shè)備及技術(shù)軟件成為國家XXX定點生產(chǎn)企業(yè)，產(chǎn)品經(jīng)國家醫(yī)藥管理局醫(yī)藥包裝材料檢測中心檢測，質(zhì)量達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，一期工程投產(chǎn)后年產(chǎn)量6億只，可實現(xiàn)利稅3000余萬元?！ ≡赬X公司的發(fā)展過程中，依靠科技、尊重人才的政策始終貫穿于企業(yè)的經(jīng)營方針之中。 ，佩戴胸卡（左胸前）。工作時間不得戴重首飾。 ，不做有損公司的事，時刻維護(hù)公司的利益，樹立公司的良好形象。 ，與同事第一次相見應(yīng)主動招呼”您早”或”您好”，下班互道”您辛苦了”、”再見”等用語。 、舉止，保持良好的坐姿站勢。 ，應(yīng)X征求女士意見，同意后方可吸煙； ，特殊情況應(yīng)X征得領(lǐng)導(dǎo)同意后方可喝酒?！ ? 2不得隨便動用消防器材，學(xué)習(xí)使用消防器材，了解一般滅火知識。每天打掃一次辦公桌面、地面。 遵循公司利益第一的原則，XX公司利益。 按崗位描述要求按時、按質(zhì)、按量完成各項工作和任務(wù)，并接受監(jiān)督檢查。 ，工作時間不喧嘩，不閑談，不干與工作無關(guān)的事。 1客戶投訴時要及時上報或處理。 1嚴(yán)格按崗位安全規(guī)程操作，減
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1