公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)精選7篇-展示頁(yè)
2024-12-06 05:12本頁(yè)面
【正文】 既不讓埋頭苦干的“老黃?！背哉咛?，也不讓“等靠要”的干部鉆政策漏洞。新《規(guī)定》限制職數(shù)比例，放寬晉升年限條件，注重綜合考量公務(wù)員，旨在更好地發(fā)揮正向激勵(lì)效應(yīng)，但同時(shí)也會(huì)打破原有“時(shí)間久、自然有”的“吃大鍋飯”現(xiàn)象。堅(jiān)持黨管干部原則，各級(jí)黨委要切實(shí)參與到職務(wù)與職級(jí)并行全過(guò)程，把好職數(shù)配備關(guān)、晉升人選關(guān)、晉升程序關(guān)，堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，防止“帶病”晉升，綜合考量公務(wù)員德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實(shí)績(jī)和資歷等，讓真正優(yōu)秀的、埋頭苦干的基層干部有為有位，不再被擋在“晉升”門(mén)檻之外，切實(shí)分享公務(wù)員分類(lèi)管理改革紅利，不斷增強(qiáng)普通公務(wù)員職業(yè)獲得感和榮譽(yù)感，激勵(lì)公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。堅(jiān)持好黨管干部原則，把好“三道關(guān)口”。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)3經(jīng)過(guò)近兩年在部分地區(qū)和部分在京中央機(jī)關(guān)試點(diǎn)，近日，中共中央辦公廳正式印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)定》），廢止了2006年、2015年關(guān)于公務(wù)員職務(wù)職級(jí)晉升的相關(guān)政策。在提供正向激勵(lì)的同時(shí)，必須明確降級(jí)標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)到位，亮明底線(xiàn)，向懶政、惰政發(fā)出警示。黨的事業(yè)根基在基層、血脈在基層、源泉在基層，我們一定要讓公務(wù)員們立基層、愛(ài)基層、有干勁。通過(guò)建立相應(yīng)的職級(jí)待遇、工資、住房、醫(yī)療、交通補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，回報(bào)公務(wù)員的辛勤付出，而不是僅僅用職務(wù)的形式。本次規(guī)定注重德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)，通過(guò)推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，調(diào)動(dòng)公務(wù)員群體積極性、健全激勵(lì)保障機(jī)制，體現(xiàn)了正確的用人導(dǎo)向。職務(wù)與職級(jí)并行，初衷就是解決基層公務(wù)員的“天花板”問(wèn)題，必將增強(qiáng)全體公務(wù)人員的歸屬感，使他們更加忠誠(chéng)于黨和政府，更加忠于事業(yè)和職守，激發(fā)依法履職的擔(dān)當(dāng)精神。原來(lái)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)容易成為少數(shù)干部的福利，職務(wù)與職級(jí)并行后，公務(wù)員的待遇提高進(jìn)一步健全了法規(guī)制度，而且是一把尺子公開(kāi)透明量長(zhǎng)短，面向全體公務(wù)員分配資源，達(dá)到到機(jī)會(huì)均等，公開(kāi)公平。原來(lái)只有職務(wù)提高了才能較大提高工資，職務(wù)與職級(jí)并行后，只要有足夠的資歷和工齡，不升職務(wù)就可以提高經(jīng)濟(jì)待遇，可以讓基層公務(wù)員把精力真正用在干事上，從而安心工作、服務(wù)群眾。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)精選7篇公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)1近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，此規(guī)定的實(shí)施，對(duì)廣大基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)確實(shí)是一件好事、實(shí)事。一是普通公務(wù)員待遇能得到提高。二是待遇提升更加公平公正。三是解決基層公務(wù)員“天花板”問(wèn)題。公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定學(xué)習(xí)體會(huì)2近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門(mén)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度，有利于建立公平合理的公務(wù)員體制，拓寬公務(wù)員晉升通道，有助于完善激勵(lì)保障制度、能上能下制度。推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行、職級(jí)與待遇掛鉤制度
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1