學(xué)習(xí)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定心得體會(huì)-展示頁(yè)
2024-12-07 02:49本頁(yè)面
【正文】 業(yè)的良好氛圍。通過(guò)此次規(guī)定解決了基層公務(wù)員的很多問(wèn)題；一是職務(wù)職級(jí)并行規(guī)定有利于解決了公務(wù)員晉升難、待遇低的問(wèn)題，樹立了激勵(lì)導(dǎo)向。公務(wù)員隊(duì)伍，越往上職位越少，這也產(chǎn)生了不公平的問(wèn)題。據(jù)了解統(tǒng)計(jì)，中國(guó)所有公務(wù)員里，60%在縣以下基層單位工作，%是鄉(xiāng)科級(jí)及以下人員?！豆珓?wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》指出，國(guó)家根據(jù)公務(wù)員職位類別和職責(zé)設(shè)置公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和職級(jí)序列。通過(guò)職務(wù)職級(jí)并行，能有效激起廣大公務(wù)員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、勇于作為的熱情，促使他們成長(zhǎng)更快、本領(lǐng)更強(qiáng)、干勁更足學(xué)習(xí)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》心得體會(huì)22019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，自2019年6月1日起施行。職務(wù)與職級(jí)并行，初衷就是解決基層公務(wù)員的“天花板”問(wèn)題，必將增強(qiáng)全體公務(wù)人員的歸屬感，使他們更加忠誠(chéng)于黨和政府，更加忠于事業(yè)和職守，激發(fā)依法履職的擔(dān)當(dāng)精神。原來(lái)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)容易成為少數(shù)干部的福利，職務(wù)與職級(jí)并行后，公務(wù)員的待遇提高進(jìn)一步健全了法規(guī)制度，而且是一把尺子公開透明量長(zhǎng)短，面向全體公務(wù)員分配資源，達(dá)到到機(jī)會(huì)均等，公開公平。原來(lái)只有職務(wù)提高了才能較大提高工資，職務(wù)與職級(jí)并行后，只要有足夠的資歷和工齡，不升職務(wù)就可以提高經(jīng)濟(jì)待遇，可以讓基層公務(wù)員把精力真正用在干事上，從而安心工作、服務(wù)群眾。學(xué)習(xí)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》心得體會(huì)學(xué)習(xí)《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》心得體會(huì)1中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，此規(guī)定的實(shí)施，對(duì)廣大基層公務(wù)員來(lái)說(shuō)確實(shí)是一件好事、實(shí)事。一是普通公務(wù)員待遇能得到提高。二是待遇提升更加公平公正。三是解決基層公務(wù)員“天花板”問(wèn)題。《規(guī)定》對(duì)公務(wù)員的職級(jí)序列設(shè)置與職數(shù)比例、職級(jí)確定與升降、職級(jí)與待遇、管理與監(jiān)督等進(jìn)行了說(shuō)明，打破了長(zhǎng)久以來(lái)公務(wù)員晉升的“天花板”，打造出一條可以“車輛并行”的“高速路”，解決了基層公務(wù)員的晉升困擾，讓廣大公務(wù)員吃下一顆安心干事的“定心丸”。新公務(wù)員法確立了公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，目的是調(diào)動(dòng)廣大公務(wù)員的積極性，拓寬公務(wù)員尤其是基層公務(wù)員職業(yè)發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)對(duì)公務(wù)員的持續(xù)激勵(lì)。規(guī)定所稱職級(jí)，是公務(wù)員的等級(jí)序列，是與領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)并行的晉升通道，體現(xiàn)公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、資歷貢獻(xiàn)，是確定工資、住房、醫(yī)療等待遇的重要依據(jù)，不具
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