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績(jī)效考核與管理辦法-展示頁

2025-05-26 03:56本頁面
  

【正文】 KPI 指 標(biāo) ........................................................... 279 表 42 某公司的 KPI 指標(biāo)庫及其定義 ....................................... 280 4 八、教師績(jī)效工資考核方案 .............................. 310 九、績(jī)效考核操作指南 ................................... 321 十、 績(jī)效考核管理辦法 ................................... 335 十一、萬科績(jī)效考核 ..................................... 345 十二、 360 度考核體系文件實(shí)例 ........................... 356 十三、人力資源管理工作手冊(cè) ............................ 377 人力資源部職責(zé)描述 ....................................................................... 377 (一 )人力資源部工作職責(zé) ............................................................... 377 人力資源規(guī)劃 .................................................................................. 378 (一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)容解析表 ............................................... 378 (二)人力資源部的主要工作內(nèi)容 ............................................... 379 (三)人力資源管理費(fèi)用構(gòu)成表 ................................................... 379 (四)人力資源需求預(yù)測(cè)的 工作流程 ........................................... 380 (五)人力資源供給預(yù)測(cè)的工作流程 ........................................... 381 (六)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃工作流程 ............................................... 382 組織結(jié)構(gòu)與職位說明書設(shè)計(jì) ........................................................... 383 (一)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的原則 ............................................... 383 (二)職位設(shè)置需要遵循的原則 ................................................... 383 5 (三)企業(yè)職位設(shè)置表 ................................................................... 384 (四)職位調(diào)查表 .......................................................................... 386 (五)部門職位設(shè)置表 ................................................................... 386 (六)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作流程 ....................................................... 387 (七)職位分析工作流程 ............................................................... 388 (八)崗位評(píng)價(jià)工作流程 ............................................................... 389 人才測(cè)評(píng)管理 .................................................................................. 390 (一)個(gè)人履歷項(xiàng)目核查表 ........................................................... 390 (二)管理人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 390 (三)市場(chǎng)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 391 (四)銷售人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 391 (五)生產(chǎn)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 392 (六)技術(shù)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 393 (七)行政人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 393 (八)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)評(píng)分表 ................................................... 394 (九)無領(lǐng)導(dǎo)小組 討論評(píng)分表 ....................................................... 394 (十)公文筐測(cè)驗(yàn)評(píng)分表 ............................................................... 395 (十一)人才測(cè)評(píng)工作流程 ........................................................... 396 (十二)測(cè)評(píng)指標(biāo)體系建立流程 ................................................... 397 招聘、面試與甄選管理 ................................................................... 399 (一)招聘方式 .............................................................................. 399 (二)人員需求申請(qǐng)表 ................................................................... 399 6 (三)招聘工作計(jì)劃表 ................................................................... 400 (四)招聘費(fèi)用估算表 ................................................................... 401 (五)應(yīng)聘人員登記表 ................................................................... 401 (六)面試通知單 .......................................................................... 402 (七)面試記錄表 .......................................................................... 402 (八)面試成績(jī)?cè)u(píng)定表 ................................................................... 404 (九)面試評(píng)估報(bào)告表 ................................................................... 404 (十)招聘計(jì)劃制訂工作流程 ....................................................... 406 (十一)內(nèi)部招聘工作流程 ........................................................... 407 (十二)外部招聘工作流程 ........................................................... 408 第一章 ........................................... 員工錄用管理 ........................................................ 409 (一)新員工報(bào)到手續(xù)表 ............................................................... 409 (二)新員工試用表 ....................................................................... 409 (三)員工試用期鑒定表 ............................................................... 410 (四)員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表 ................................................................... 410 (五)人事檔案目錄表 ................................................................... 411 (六)員工檔案信息表 ................................................................... 412 (七)檔案調(diào)閱登記表 ................................................................... 412 (八)檔案查閱登記表 ................................................................... 413 (九)員工錄用工作流程 ............................................................... 414 7 (十)員工試用期考核工作流程 ................................................... 415 (十一)員工檔案管理工作流程 ................................................... 416 (十二)員工檔案調(diào)轉(zhuǎn)工作流程 ................................................... 417 第二章 ......................................... 培訓(xùn)與人才開發(fā) ........................................................ 418 (一)培訓(xùn)計(jì)劃的內(nèi)容 ................................................................... 418 (二)生產(chǎn)作業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置一覽表 .................................... 418 (三) 銷售人員培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置一覽表 .......................................... 419 (四)技術(shù)人員培訓(xùn)課 程設(shè)置一覽表 ........................................... 420 (五)基層管理人員通用課程設(shè)置一覽表 .................................... 420 (六)培訓(xùn)的主要方法介紹 ........................................................... 421 (七)柯氏四級(jí)培訓(xùn)評(píng)估 ............................................................... 421 (八)新員工培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃表 ....................................................... 422 (九)培訓(xùn)需求調(diào)查表 ................................................................... 423 (十)培訓(xùn)需求登記表 .....
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