員工管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】、公司的組織機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)設(shè)置圖：二、員工行為規(guī)范為樹立公司良好的社會公眾形象，培養(yǎng)員工良好的職業(yè)操守，展現(xiàn)良好的精神風(fēng)貌，特制訂本規(guī)定。第一條公司各部門員工進(jìn)入辦公室均應(yīng)著裝整齊，保持良好的精神狀態(tài)。第二條員工上班期間必須佩戴工卡，工卡遺失或損壞需及時(shí)報(bào)公司行政部申請補(bǔ)卡。第三條員工應(yīng)保持桌面用具擺放整齊，并保持室內(nèi)衛(wèi)生清

2024-12-28 04:11

員工紀(jì)律管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】1員工紀(jì)律管理?xiàng)l例第一條：為加強(qiáng)公司內(nèi)部安全紀(jì)律管理，提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和良好的工作秩序，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和工作效率，確保公司經(jīng)營方針和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《連云港市勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合本公司相關(guān)制度，特制定本規(guī)定。第二條：全體員工必須遵守國家的政策、

2025-05-26 08:59

施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工獎(jiǎng)罰管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】建筑物調(diào)整外立面及臨時(shí)調(diào)整使用功能（xx聯(lián)合交易園消防）工程施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工處罰管理?xiàng)l例為加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)和文明施工的管理；提高廣大員工的整體素質(zhì)，增強(qiáng)廣大員工安全生產(chǎn)和文明施工意識，體現(xiàn)“以人為本”和認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針；根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59—99）和廣州市建設(shè)工程安全文明施工管理之規(guī)定，

2025-02-01 16:41

門店員工考勤管理規(guī)定-展示頁

【摘要】第一篇：門店員工考勤管理規(guī)定 門店員工考勤管理規(guī)定 一、遲到早退 員工遲到一次，罰款10元，第二次20元，月累計(jì)三次遲到按曠工一天計(jì)算；早退按曠工處理。 二、事假 ，待批準(zhǔn)后方可休假。請事假...

2024-11-14 23:28

[精選]門店員工管理教材-展示頁

【摘要】門店員工管理主要任務(wù)v??門店員工招聘v??門店員工培訓(xùn)v??門店員工激勵(lì)v??門店員工考核v??門店員工獎(jiǎng)懲　v??用人與留人案例導(dǎo)入：酒店員工的招聘與配置???????

2025-01-30 00:31

[精選]門店員工關(guān)系管理-展示頁

【摘要】門店員工關(guān)系管理門店HR培訓(xùn)版1門店員工關(guān)系管理□勞動(dòng)關(guān)系管理□社會保險(xiǎn)□溝通管理□獎(jiǎng)勵(lì)與違紀(jì)事件處理□健康管理□員工滿意度調(diào)查□特殊時(shí)期員工關(guān)系管理2勞動(dòng)關(guān)系管理1、勞動(dòng)合同管理（詳見《門店員工勞動(dòng)合同管理辦法》）組織員工簽訂勞動(dòng)合同到總部加蓋公章拿蓋章后的合

2025-02-05 16:01

員工獎(jiǎng)罰條例-展示頁

【摘要】第一篇：員工獎(jiǎng)罰條例 《獎(jiǎng)懲原則》 一、獎(jiǎng)懲的原則。、獎(jiǎng)懲及時(shí)的原則：為及時(shí)的鼓勵(lì)員工對公司的貢獻(xiàn)和正確行為以及糾正員工的錯(cuò)誤行為，使獎(jiǎng)懲機(jī)制發(fā)揮應(yīng)有的作用，獎(jiǎng)懲必須及時(shí)。 2、獎(jiǎng)懲公開的原則：...

2024-10-24 21:35

員工車輛管理?xiàng)l例制度-展示頁

【摘要】宴會合同（確認(rèn)書）日期：???????????暫定／確定編號：??客人姓名地???址付?款?人地 

2025-04-16 23:04

企業(yè)員工宿舍管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】8/11新員工住宿申請單致：本人部，現(xiàn)因

2025-04-17 11:17

企業(yè)員工加班管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外，因本身工作需要或主管指定事項(xiàng)，必須繼續(xù)工作者，稱為加班，加班分下列二種：(一)臨時(shí)加班：因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班：因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指派加班時(shí)，如無特殊理由不得推諉，否則視情節(jié)輕重懲處。第三條本公司各單位同仁因工作需

2025-04-17 11:16

公司員工管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】....公司員工管理?xiàng)l例一、?員工守則一、?遵紀(jì)守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。二、?維護(hù)公司聲譽(yù)，保護(hù)公司利益。三、?服從領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心下屬，團(tuán)結(jié)互助。四、?愛護(hù)公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。五、不斷學(xué)習(xí)，提高水平，精通業(yè)務(wù)。六

2025-04-24 08:08

集團(tuán)員工管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】員工管理?xiàng)l例人力資源部二○一一年九月一一年十二月員工管理?xiàng)l例總則，就公司員工管理的基本事項(xiàng)而制定，為員工提供有關(guān)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)的詳盡資料。。，如有不明事項(xiàng)，請向總裁辦人力資源部或各單位人力資源部門咨詢?！肮尽被颉凹瘓F(tuán)”指集團(tuán)，包括控股集團(tuán)及各下屬企業(yè)。第一章

2025-04-22 03:28

員工正負(fù)激勵(lì)管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】員工正負(fù)激勵(lì)管理?xiàng)l例編號：版本號：主責(zé)：綜合管理部編寫：審核：批準(zhǔn)：實(shí)施日期： 一、目的對員工實(shí)行正負(fù)激勵(lì)，旨在維護(hù)青島南方國能清潔能源有限公司正常工作秩序，明確員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立公司與員工之間有章可循、有法可依的管理關(guān)系。二、范圍。、行為規(guī)范、組織紀(jì)律、生產(chǎn)安全、工作程序等方面的正負(fù)激勵(lì)。三、職責(zé)、實(shí)施

2025-04-27 03:53

員工守則及管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】員工守則（修定稿）一、員工基本守則1、三大紀(jì)律：公私分明；團(tuán)結(jié)協(xié)作；及時(shí)準(zhǔn)確。2、八項(xiàng)注意：熟悉崗位規(guī)范；明確工作職責(zé)；遵循業(yè)務(wù)流程；遵守作業(yè)時(shí)間；注意團(tuán)隊(duì)和諧；維護(hù)企業(yè)形象；保守商業(yè)機(jī)密；不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。二、員工工作守則3、員工上班時(shí)間要始終保持飽滿的工作熱情，盡職盡責(zé)，真誠合作，高效快捷、優(yōu)質(zhì)為公司服務(wù)。4、員工要嚴(yán)格遵守公司及部門的各項(xiàng)管理、操作制度，及時(shí)完成上級

2025-04-26 07:55

新員工獎(jiǎng)懲管理?xiàng)l例-展示頁

【摘要】員工獎(jiǎng)罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度，規(guī)范員工的行為，使獎(jiǎng)懲有章可依，并保證公司目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)，特制定本條例。2.0原則獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶、鼓勵(lì)上進(jìn)、鞭策落后，獎(jiǎng)罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。：獎(jiǎng)勵(lì)是成績的體現(xiàn)、進(jìn)取的動(dòng)力、激勵(lì)的措施，公司奉行有功必獎(jiǎng)的原則，鼓勵(lì)員工勤勞敬業(yè)，

2025-04-24 12:13

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