【正文】 的工作。教師請(qǐng)假批準(zhǔn)后要進(jìn)行登記，其中縣教育行政 1部門準(zhǔn)假的在人事主管部門登記，假條及相關(guān)材料返回學(xué)校存檔，假期滿后要及時(shí)辦理銷假手續(xù)，否則按曠工對(duì)待?？h直各學(xué)校（園）教師請(qǐng)假在5天以內(nèi)的由學(xué)校（園）審批，5天以上的教導(dǎo)處主任簽字蓋章，校（園）長(zhǎng)簽注意見，由縣教育行政部門審批。特殊情況可由他人代為請(qǐng)假，但要按規(guī)定程序補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)并說(shuō)明情況，否則視為曠工。請(qǐng)假期滿必須及時(shí)到相關(guān)部門辦理銷假手續(xù)。石板鎮(zhèn)中心學(xué)校2012年12月17日第二篇：教職工請(qǐng)假規(guī)定鄉(xiāng)寧縣中小學(xué)教職工請(qǐng)假制度為進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理，加強(qiáng)學(xué)校作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，特制定教職工請(qǐng)假規(guī)定。六、本規(guī)定從2013年2月1日起執(zhí)行。五、各學(xué)校接此規(guī)定后，必須及時(shí)傳達(dá)到全體教職工，并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。全學(xué)期事假累計(jì)3天以上、病假累計(jì)3個(gè)月以上或曠工一天的取消本學(xué)期、本年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先、職稱評(píng)、聘和崗位晉級(jí)資格。對(duì)于違反請(qǐng)假制度，小病大養(yǎng)，無(wú)病借病，擅自離開工作崗位的人員，均以曠工論處；開具各種虛假證明，采取欺騙手段辦理請(qǐng)假手續(xù)的，一經(jīng)查實(shí)，視為曠工。（3）參加提升學(xué)歷的函授學(xué)習(xí)及考試，必須提供培訓(xùn)單位的有效證明及文件，并完備履行請(qǐng)假手續(xù)的，確認(rèn)為公假。3天以上需書面向中心學(xué)校請(qǐng)假。公假必須在校務(wù)日志上注明公假事由，接受監(jiān)督。已婚49周歲以下的女職工請(qǐng)假，同時(shí)還要出示婦檢證，請(qǐng)假時(shí)間每次不得超過(guò)1個(gè)月。四、請(qǐng)假相關(guān)規(guī)定及紀(jì)律要求請(qǐng)病假超過(guò)5天的需提交住院通知單、住院繳款收據(jù)、用藥清單，并在請(qǐng)假申請(qǐng)中注明醫(yī)院的名稱、科室、床號(hào)等，如癌癥等重癥患者出院后需在家休息康復(fù)的，應(yīng)提供出院證明書或復(fù)查結(jié)果。病假：教職工患病，2天以內(nèi)，由所在單位校長(zhǎng)審批；3天（含3天）以上，由所在單位校長(zhǎng)簽署意見，報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校簽署意見，報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。如因特殊情況不能事先請(qǐng)假時(shí)，可委托他人或電話請(qǐng)假，完假后2天內(nèi)辦理補(bǔ)假手續(xù)。三、請(qǐng)假程序各類請(qǐng)假均需本人向?qū)W校提交書面申請(qǐng)。產(chǎn)假期間待遇基礎(chǔ)工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資全額發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資除縣、鎮(zhèn)、校統(tǒng)籌外的全額發(fā)放。（2）在職人員每學(xué)期連續(xù)病假—個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資停發(fā)；每學(xué)期累計(jì)病假—個(gè)月以上（含一個(gè)月）的，扣一個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，按實(shí)際請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算累計(jì)扣。病假期間的待遇（1）在職人員病假5天內(nèi)，每天扣績(jī)效工資20元；如重癥患者出院后需在家休息康復(fù)的，應(yīng)提供出院證明書或復(fù)查結(jié)果。二、各類假期的待遇事假：（1）事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā)：每天扣當(dāng)日日工資，連續(xù)事假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起，停發(fā)績(jī)效工資（含基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性）。產(chǎn)假：已婚生育并領(lǐng)取獨(dú)生子女證，可享受6個(gè)月產(chǎn)假（憑準(zhǔn)生證、可請(qǐng)產(chǎn)假3個(gè)月，憑獨(dú)生子女證可續(xù)請(qǐng)產(chǎn)假3個(gè)月）。婚假：本人結(jié)婚，可以請(qǐng)婚假7天，男25周歲、女23周歲以上初婚登記的，可以請(qǐng)晚婚假15天（節(jié)假日不剔除）。一、假期類別和期限病假：因疾病必須治療和休養(yǎng)的，可以請(qǐng)病假。第一篇：教職工請(qǐng)假管理規(guī)定石板鎮(zhèn)中心學(xué)校關(guān)于教職工請(qǐng)假的暫行規(guī)定鎮(zhèn)屬各中小學(xué)、幼兒園：為規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)請(qǐng)假、考勤制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳文件黔人社廳發(fā)[2009]2號(hào)《關(guān)于貴州省義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資中有關(guān)問(wèn)題的處理意見》和貴州省人事廳《關(guān)于貴州省國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工病事假期間工資福利待遇的暫行規(guī)定》黔人福[1995]08號(hào)以及《貴州省計(jì)劃生育管理?xiàng)l例》等文件規(guī)定，制定本規(guī)定。本規(guī)定適用于本鎮(zhèn)中小學(xué)教職員工。事假：因本人或家庭有緊急事務(wù)需要處理的，可以請(qǐng)事假。喪假：配偶、父母、子女、岳父母或公婆死亡后的奔喪假為7天，同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母死亡后的奔喪假為3天.。公假：教職工因單位工作需要外出、參加提升學(xué)歷的，函授學(xué)習(xí)及考試時(shí)間為公假。（2）事假期間如遇國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日除外。連續(xù)病假超過(guò)一個(gè)月的，從第二個(gè)月停發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)績(jī)效工資，連續(xù)病假超過(guò)兩個(gè)月的，從第三個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按80％發(fā)放，連續(xù)病假超過(guò)六個(gè)月的，從第七個(gè)月起基礎(chǔ)性績(jī)效工資按50％發(fā)放。（3）為體現(xiàn)人文管理，重特大病（癌癥、麻風(fēng)、精神病、雙目失明等，由中心學(xué)校研究確定），除縣、鎮(zhèn)統(tǒng)籌的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資外，其余全發(fā)；傳染性疾?。ǚ谓Y(jié)核、肝炎等），按請(qǐng)假時(shí)間計(jì)算，只扣除獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，以扣完為極限。公、喪、婚假在規(guī)定假期內(nèi)，按出勤計(jì)；超期的按相關(guān)條款執(zhí)行。按相關(guān)審批權(quán)限批準(zhǔn)后有效。事假：1天以內(nèi)，由所在單位校長(zhǎng)審批，2天（含2天）以上的，由所在單位校長(zhǎng)簽署意見，報(bào)中心學(xué)校校長(zhǎng)審批；7天（含7天）以上的由所在單位校長(zhǎng)簽署意見報(bào)中心學(xué)校，中心學(xué)校簽署意見，報(bào)教育和科學(xué)技術(shù)局審批。產(chǎn)假：請(qǐng)產(chǎn)假者須提供準(zhǔn)生證、出生證、獨(dú)生子女證等原件的復(fù)印件及經(jīng)所在學(xué)校簽署意見的手續(xù)，報(bào)中心學(xué)校審查，手續(xù)辦齊后報(bào)教科局審批。教職工所在單位學(xué)校對(duì)住院治療的教職工在住院期間要派人看望，并作好記錄，要求看望人簽字備案，如發(fā)現(xiàn)無(wú)病假冒住院治療、休息康復(fù)的，前面的休假視為曠工。超過(guò)三個(gè)月的簽計(jì)生承諾書。（1）學(xué)校校長(zhǎng)因公外出2天以內(nèi)，必須口頭向中心學(xué)校校長(zhǎng)報(bào)告。（2）教職工因公外出，3天以上由所在學(xué)校校長(zhǎng)寫出書面報(bào)告交中心學(xué)校校長(zhǎng)審批備案（由中心學(xué)校安排學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教研活動(dòng)等除外）。教職工請(qǐng)假，超出批準(zhǔn)機(jī)關(guān)準(zhǔn)假時(shí)限的，一律按曠工處理，如需續(xù)假的，應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)假手續(xù)。曠工一