招聘入職轉(zhuǎn)正續(xù)簽離職請(qǐng)假人事流程匯總-展示頁
2024-11-09 22:07本頁面
【正文】 批準(zhǔn)離職通知后，自行領(lǐng)取《離職手續(xù)辦理表》，并于3個(gè)工作日內(nèi)辦理，相關(guān)負(fù)責(zé)人相應(yīng)的在3個(gè)工作日內(nèi)在《離職手續(xù)辦理表》上簽名確認(rèn)？基礎(chǔ)崗位審批至分公司總經(jīng)理；主管級(jí)別以上的崗位（包括主管級(jí)別崗位）審批至總公司總經(jīng)理；請(qǐng)各所地辦事處尊照以上流程辦理，如無對(duì)應(yīng)總經(jīng)辦部門則統(tǒng)一由當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)的相關(guān)人員統(tǒng)一辦理；當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將審批事宜告知廣州海奕總經(jīng)辦。轉(zhuǎn)正流程備注：基礎(chǔ)崗位員工審批至分公司總經(jīng)理；主管級(jí)別以上（包括主管）的審批至總公司總經(jīng)理；請(qǐng)各所地辦事處尊照以上流程辦理，如無對(duì)應(yīng)總經(jīng)辦部門則統(tǒng)一由當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)的相關(guān)人員統(tǒng)一辦理；當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將審批事宜告知廣州海奕總經(jīng)辦。新員工入職流程備注：發(fā)放《錄用通知書》，并向新員工介紹入職手續(xù)流程及所需提供的個(gè)人資料；新員工交齊個(gè)人簡歷、身份證、暫住證（或居住證）、畢業(yè)證及學(xué)位證復(fù)印件、體檢表、兩張寸照、離職證明、或其它職稱證件復(fù)印件。同時(shí)，人事部門需事先確定該崗位是否超編。第一篇：招聘入職轉(zhuǎn)正續(xù)簽離職請(qǐng)假人事流程匯總招聘流程備注：需求部門直接主管填寫《增員申請(qǐng)表》，寫明增員原因及崗位職位說明書。基層員工招聘周期為15天/其他員工招聘周期為25天核實(shí)增員數(shù)量，如是新增崗位須附新增崗位說明書。請(qǐng)各所地辦事處尊照以下流程辦理，如無對(duì)應(yīng)總經(jīng)辦部門則統(tǒng)一由當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)的相關(guān)人員統(tǒng)一辦理；當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將審批事宜告知廣州海奕總經(jīng)辦。（廣州辦理參保的需另提供暫住證、計(jì)生證）；人事負(fù)責(zé)人員帶領(lǐng)新員工熟悉辦公環(huán)境，介紹工作時(shí)間及公司各部門情況，安排辦公座位、領(lǐng)用辦公用品；直接主管向新員工介紹崗位工作職責(zé)；請(qǐng)各所地辦事處遵照以下流程辦理，如無對(duì)應(yīng)總經(jīng)辦部門則統(tǒng)一由當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)的相關(guān)人員統(tǒng)一辦理；當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將審批事宜告知廣州海奕總經(jīng)辦。請(qǐng)假流程備注：1天以內(nèi)假期須提前一天申請(qǐng)，三天以上須提前一周申請(qǐng)；如事假天數(shù)在13天內(nèi)，則審批至總經(jīng)辦；如事假天數(shù)為3天以上則審批至分公司總經(jīng)理（主管級(jí)別以上的審批至總公司總經(jīng)理）；如申請(qǐng)?zhí)厥饧倨谛杩偨?jīng)辦審批后方可生效；請(qǐng)各所地辦事處尊照以上流程辦理，如無對(duì)應(yīng)總經(jīng)辦部門則統(tǒng)一由當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)的相關(guān)人員統(tǒng)一辦理；當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將審批事宜告知廣州海奕總經(jīng)辦。勞動(dòng)合同續(xù)簽流程：請(qǐng)各地辦事處尊照以下流程辦理，如無對(duì)應(yīng)總經(jīng)辦部門則統(tǒng)一由當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)的相關(guān)人員統(tǒng)一辦理；當(dāng)?shù)剞k事處負(fù)責(zé)人事事務(wù)相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)將簽定情況告知廣州海奕總經(jīng)辦。二、適用對(duì)象公司全體員工。四、招聘招聘原則（1）公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。招聘計(jì)劃招聘工作應(yīng)根據(jù)每年人力資源管理計(jì)劃
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1