員工入職、離職、請假流程圖新-展示頁
2024-11-08 11:53本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)正流程圖 調(diào)薪流程圖 人事行政部審核領(lǐng)用數(shù)量 各部門提交領(lǐng)料單到人事行政部 人事行政部發(fā)放文具給領(lǐng)料部門 預(yù)算下月公司用品，統(tǒng)計(jì)上月辦公用品費(fèi)用 人事行政部發(fā)放辦公用品 申請人自評 財(cái)務(wù)與供應(yīng)商做結(jié)算 部門考評意見 人事行政考評意見 總經(jīng)理考評意見 上級主管進(jìn)行面談 不同 意 解聘 或延長使用期 簽收轉(zhuǎn)正通知 建立檔案 員工本人填寫《轉(zhuǎn)正申請表》 入職滿三個(gè)月 提出轉(zhuǎn)正申請 部門填寫調(diào)薪申請單 部門主管審批 部門經(jīng)理審批 人事行政部審核 不同 意 結(jié)束 人事行政部審核 同意 總經(jīng)理批準(zhǔn) 普升調(diào)薪 工衣領(lǐng)用流程圖： 文件管控流程： 辦公設(shè)備申請使用流程： 社保購買流程： 人事行政發(fā)布通知 組織公司所有人員進(jìn)行考核 合格者
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